Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Вычитаются ли алименты с больничного листа

Вычитаются ли алименты с больничного листа

Вычитаются ли алименты с больничного листа

Могут ли удерживать алименты с больничного листа?

27 февраля 2021Алименты взыскиваются практически со всех видов доходов. Но часто у должников возникают вопросы, надо ли оплачивать их с отпускных или с больничных. По факту, это не зарплата, а другие виды платежей.

Стоит рассмотреть это более подробно.Закон предусматривает, что эти выплаты не являются целевыми и могут быть использованы получателем по собственному усмотрению. Это значит, что они облагаются алиментными обязательствами.

Таким образом, сотрудник получит меньше.Но алиментами они облагаются только в следующих случаях:

  1. наличие судебного решение;
  2. наличие нотариально заверенного соглашения между сторонами о выплате денежных средств по алиментам;
  3. возбуждение исполнительного производства.

Если договоренность об оплате алиментов носит устный характер, то получить деньги с больничных можно только в добровольном порядке.Он может отличаться. Сегодня практикуются следующие способы:

  1. Автоматически при поступлении средств на арестованный сотрудником ФССП счет.
  2. Добровольная передача денег. Она происходит на основании соглашения между сторонами.
  3. Осуществление выплаты от работодателя должника, если у бухгалтера есть исполнительный лист.

Таким образом, способ получения средств может варьироваться.Когда можно оспорить выплату?гут знать, откуда именно пришли деньги. Если существует долг по алиментам, они часто списывают всю сумму в счет его погашения.

Если было списано больше указанного в судебном решении, то м?ожно написать претензию и потребовать вернуть часть.

После проверки документов, которая может длиться в течение 30 дней, будет возвращена сумма на счет.Сегодня возможно оспорить выплату алиментов с больничных и иных доходов в следующих случаях:

  1. иные причины, которые можно подтвердить документально и которые требуют больших финансовых затрат.
  2. значительное улучшение финансового состояния получателя;
  3. необходимость срочного лечения;
  4. снижение доходов плательщика на 40% и боле в силу объективных причин;

Рекомендуется проконсультироваться с практикующими юристами, если счет арестован и пристав списал всю сумму. Они скажут, что нужно делать в этом случае и как себя веси, чтобы не усугубить ситуацию.

Стоит отметить, что часто сотрудники ФССП прибегают к этому шагу, чтобы найти контакты должника, скрывающегося от выполнения финансовых обязательств. Напишите в комментариях, удерживали ли у вас алименты с больничного? Не забудьте поставить лайк и подписаться на наш канал!

Алименты с больничного

//С больничногоПопулярные статьи В некоторых случаях закон предусматривает возможность полного освобождения плательщика от необходимости уплаты алиментов, в частности — при изменении его материального или семейного положения.

Однако свое право не платить алименты нужно будет доказать в суде. Какие виды наказаний предусматриваются законом в отношении неплательщиков? Дополнительная неустойка за каждую просрочку, ограничение у должника права на управление автомобиля или выезд за границу, в крайних случаях — даже лишение родительских прав или уголовная ответственность.

Пособие по временной утрате трудоспособности признается законодателем как один из видов дохода лица, получаемого им по месту работы. Исходя из того, что алименты подлежат удержанию из любого дохода должника, они также удерживаются и из больничного пособия в том размере, который установлен для всего дохода такого должника.

По общему правилу, удержание осуществляется после вычета всех налогов и сборов и только после фактической выплаты такого пособия.Законодатель допускает с больничного, только если оно осуществляется на основании исполнительного документа (соглашении об уплате, исполнительного листа или судебного приказа).

По личному заявлению должника удержание с больничных денег допустимо только при прямой просьбе о том в поданном работником заявлении. с пособия по нетрудоспособности допустимо как через судебных приставов, так непосредственно через бухгалтерию предприятия. Однако если сумма алиментов превышает 25 тыс.

рублей (в твердой сумме или в части дохода), взыскание допускается только в порядке исполнительного производства.Больничные листы, как правило, выдаются государственными и частными медицинскими учреждениями лицам, временно потерявшим трудоспособность, для подтверждения такой потери трудоспособности по месту их трудоустройства.

Это связано с тем, что согласно ТК, работодатель такого лица, во время нахождения его на лечении, обязан начислять ему пособие по нетрудоспособности, именуемое также «больничными». Полученные в качестве него средства полностью подпадают под определение дохода.Согласно СК, виды заработка и иного дохода, из которого допускается удержание алиментного содержания, определяются нормативными актами Правительства РФ. Согласно Перечня видов зарплаты и иного дохода, из которых производится удержание алиментов, оно производится также и из пособия по временной нетрудоспособности.В то же время согласно пп.

9 п. 1 ФЗ «Об исполнительном производстве», взыскание алиментов не может производиться из страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию, за исключением некоторых видов пособий, в том числе и пособия по временной нетрудоспособности.

Исходя из этого, следует что:

  1. Алиментное содержание удерживается с выплачиваемого работнику пособия по временной нетрудоспособности, именуемого также «больничным», в общем порядке, как и из любого другого дохода, выплачиваемого по месту работы.
  2. В случае если работник предприятия находится на больничном несколько месяцев, общее правило, по которому администрация предприятия должна высчитывать алименты из его дохода ежемесячно ( СК), не действует. Поскольку пособие может быть насчитано только при предъявлении больничного листка, предъявляемого по возвращении к труду, алименты с него могут быть удержаны только при его фактической выплате работнику.
  3. Согласно п. 1 ФЗ «Об исполнительном производстве» удержание алиментов из пособия по временной нетрудоспособности, поскольку оно является доходом плательщика алиментов, удерживается только после удержания всех налогов.
  4. Алименты удерживаются с пособия по временной нетрудоспособности лишь за тот период, когда действуют алиментные обязательства работника. Так, если обязанность по их уплате возникла сразу после выхода с больничного, то алименты с пособия не удерживаются. Если же обязанность возникла во время нахождения на больничном, то алименты насчитываются с дня вступления в законную силу соответствующего решения или дня заключения соглашения об их уплате.
  5. удерживаются в том же размере, в котором они удерживаются из основной зарплаты работника. Так, если размер пособия установлен в части дохода, то с больничного пособия удерживается его часть. Если алименты установлены в , то нахождение их плательщика на больничном не влияет на размер удержаний — сумма алиментов, при условии, что она не превышает 70% (п. 3 ФЗ № 229), удерживается из зарплаты.

Как уже было сказано, алименты с больничного пособия взыскиваются ввиду того, что законодатель допускает это положениями Перечня видов зарплаты и иных доходов, из которых допускается . Однако этим же положением законодатель определяет исчерпывающий перечень исполнительных документов, на основании которых алиментное содержание может удерживаться из пособия по временной нетрудоспособности.Согласно указанному положению, алименты могут быть начислены из больничного пособия только в случае, если бухгалтерия предприятия насчитывает их на основании судебного приказа, исполнительного листа или добровольного, нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов.В случае если алименты удерживаются по какому-либо другому основанию, например, по личному заявлению работника, то с больничного пособия они могут удерживаться, в зависимости от формулировки такого заявления. Так, недопустимо с больничного в случаях, когда такое заявление предполагает удержание их только из зарплаты.

Если же заявление содержит просьбу работника об удержании пособия из любых видов его доходов, то взыскание алиментов с больничного будет законным.Кроме того, целесообразно выделить ряд не менее важных условий и обстоятельств, наличие или отсутствие которых определяет возможность удержания алиментов во время нахождения их плательщика на больничном, в частности:

  1. Отсутствие причин для отказа в назначении больничного пособия. Согласно п. 2 ФЗ № 255, в назначении пособия по нетрудоспособности может быть отказано в случаях, когда нетрудоспособность наступила вследствие умышленного нанесения работником вреда своему здоровью или попытки самоубийства, а также вследствие совершения работником умышленного преступления. В таких случаях алименты с больничного не удерживаются.
  2. Фактическое наличие больничного листа, выданного медучреждением. Как известно, пособие по временной нетрудоспособности начисляется бухгалтерией на основании предъявленного работником листка нетрудоспособности (п. 5 ФЗ № 255), который выдается в случае обращения в медучреждении и прохождении в нем лечения. Отсутствие такого листка лишает лица права на пособие, ввиду чего, алименты с больничного не удерживаются.
  3. Официальное трудоустройство плательщика алиментов. Как известно, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается лицам, застрахованным на случай потери трудоспособности в период работы по трудовому договору, выполнения служебных обязанностей или иной деятельности, когда такое страхование является обязательным (п. 2 ФЗ № 255). Таким образом, отсутствие официального трудоустройства лишает лица права на больничное пособие, а следовательно, алименты не могут быть удержаны.

Перечень документов, необходимых для взыскания алиментного содержания с пособия по временной нетрудоспособности непосредственно зависит от стадии процесса по взысканию такого содержания со всех доходов должника, а не только со средств, полученных в качестве больничного. Так, если на момент ухода лица в отпуск по нетрудоспособности алиментное пособие уже взыскивалось бухгалтерией, то для его удержания с компенсации по болезни, каких-либо документов не потребуется.Однако, «алиментщику», для непосредственного назначения такой компенсации, при фактическом возвращении к труду необходимо представить работодателю больничный лист, соответствующий нормативным требованиям и установленным образцам (п. 5 ФЗ № 255). Это единственный документ, который необходим для начисления бухгалтерией компенсации по болезни.В тех случаях, когда средства на содержание общего ребенка еще не взыскивались, процедуру их удержания необходимо начинать по типичному, установленному практикой алгоритму, предусматривающему обращение в разного рода учреждения.

В зависимости от таких учреждений, пакет документов будет разниться.

Так, рассмотрим данный процесс пошагово:

  1. Исковое заявление;
  2. После получения в суде исполнительного документа, выданного на основании решения суда, получателю алиментного содержания, для его начисления из зарплаты и пособия по болезни, необходимо обратиться либо в подразделение ССП (служба судебных приставов) по месту работы должника, либо самостоятельно — в администрацию предприятия. При этом необходимо будет представить следующие документы:
    1. Документальное подтверждение необходимости создания для ребенка особых условий (при болезни, задержке в развитии и т.д.);
    2. Расчет суммы алиментов;
    3. Если у сторон имеются разногласия, исполнительный документ ( или ) на взыскание денег на ребенка может выдать только суд. При подаче иска в суд истцу потребуется представить:
      1. Справку о составе семьи с места жительства несовершеннолетнего, для содержания которого взыскиваются средства;
      2. Заявление с просьбой о возбуждении исполнительного производства/о взыскании алиментов из зарплаты должника;
      3. Выписку с банковскими реквизитами получателя средств на содержание ребенка.
      4. Документ, подтверждающий отцовство (при сожительстве, в случае отсутствия записи о лице в свидетельстве о рождении)
      5. Свидетельство о рождении ребенка;
      6. Свидетельства о регистрации и расторжении брака.
      7. Свидетельства о регистрации и расторжении брака;
      8. Оригинал исполнительного документа (лист, приказ, соглашение);
      9. Если потенциальный плательщик документов согласен выплачивать средства на содержание ребенка добровольно, то сторонам целесообразно об их уплате ( СК), которое подлежит нотариальному удостоверению.

        Для этого понадобятся следующие документы:

        1. Копию паспорта получателя средств;
        2. Паспорта сторон;
        3. Проект соглашения;
        4. Справка о доходах потенциального плательщика документов;
        5. Свидетельство о рождении ребенка;
        6. Копия паспорта истца и т.д.
        7. Документальное обоснование затрат на содержание ребенка;

        Как уже было отмечено, для взыскания алиментного содержания с зарплаты должника и выплачиваемой ему компенсации по временной утрате трудоспособности, получателю содержания необходимо подать заявление и инициировать принудительное удержание алиментов. Подача заявления допустима либо сразу по месту работы плательщика алиментов, либо в подразделение службы приставов, с учетом принципа территориальности ( ФЗ «Об исполнительном производстве»).Подача заявления и исполнительного документа по месту трудоустройства должника, без фактического возбуждения исполнительного производства и принудительного взыскания допустима лишь в тех случаях, когда сумма подлежащих уплате алиментов не превышает 25 тыс. рублей (п. 1 ФЗ «Об исполнительном производстве»).

        Если сумма содержания выше 25 тыс., взыскание допустимо только в порядке исполнительного производства.Порядок удержания алиментов работодателем одинаков и не зависит от того, кто предъявляет такие требования — пристав или сам взыскатель.

        После подачи заявления и необходимых документов в подразделение ССП, с дохода должника предполагает прохождение следующих этапов:

        • Получив указанное заявление и исполнительный документ, бухгалтерия предприятия определяет перечень доходов должника, с которых должны производится удержания. Под указанные доходы подпадает и пособие по временной нетрудоспособности.
        • После удержания указанной суммы, в течение трех дней с момента выплаты пособия работнику, бухгалтерия обязана перечислить алименты на счет их получателя, указанный в поданном заявлении ( СК). Все расходы по перечислению указанных средств получателю, удерживаются с дохода указанного работника.
        • Установление места работы должника. При его определении, пристав выносит постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника, и направляет его, вместе с исполнительным документом в администрацию предприятия, в котором должник трудоустроен.
        • Получив от такого работника-должника листок нетрудоспособности, бухгалтер, в соответствии с указанным в исполнительном листе размером алиментов, осуществляет расчет суммы подлежащей удержанию из больничного пособия, начисленного такому работнику после вычета всех налогов.
        • Возбуждение исполнительного производства и вынесение судебным приставом соответствующего постановления. Указанное постановление направляется сторонам исполнительного производства.

        Возможность удержания алиментных средств из пособия по временной утере нетрудоспособности прямо прописана в законе.

        Это обусловлено не только логикой законодателя, относящей «больничные» деньги к видам доходов, но и прежде всего, защитой имущественных прав несовершеннолетних, которые подлежат удовлетворению со стороны родителей независимо от того, сколько они находятся в статусе нетрудоспособных.В то же время следует учитывать и тот факт, что начисление алиментов осуществляется только после фактической выплаты больничного пособия самому работнику, что происходит в ближайший после назначения пособия день, предназначенный для выплаты зарплаты. На практике это приводит к существенным задержкам в выплате средств на содержание несовершеннолетнего, зависящим от срока нахождения их плательщика на больничном.Таким образом, длительное отсутствие фактического заработка плательщика содержания, может привести к затруднительному материальному положению его получателя, что неизбежно отразится на благосостоянии их общего ребенка. Исходя из этого, ныне существующий механизм защиты имущественных прав ребенка нельзя назвать совершенным.© 2021 АлиментоведИнтернет-ресурс «Алиментовед» направлен на информирование российской аудитории и оказание помощи семьям в решении сложных жизненных проблем, связанных с вопросами получения и выплаты алиментов на основании федеральных законов и подзаконных актов.

        Алименты с больничного листа: удерживаются или нет, за счёт ФСС.

        Обязанность содержать ребенка лежит на обоих родителях, даже если они не проживают вместе. Законодательством установлен перечень доходов, с которых перечисляются денежные средства на несовершеннолетнего.

        Вопрос, удерживаются ли алименты с больничного, нередко волнует как работодателей, так и получателей пособия.

        Содержание: Бухгалтерией предприятия удерживаются выплаты на содержание несовершеннолетнего в том случае, если в наличии исполнительный документ, или заявление самого сотрудника. Доходы, с которых начисляется пособие, утверждены Постановлением Правительства № 841 от 18.07.1996. В законодательном акте указано, что выплаты должны производиться со всех видов заработка, в том числе премий, материальной помощи, дивидендов и др.

        Исключение составляет пенсия, выплачиваемая по потере кормильца. Не берется в расчет и материальная помощь, связанная со смертью родственника или стихийным бедствием, нанесшим серьезный материальный ущерб.

        Алименты начисляются, независимо от того, по какому поводу оформлен лист нетрудоспособности:

        1. по уходу за родственником;
        2. при получении травмы.
        3. из-за болезни сотрудника;

        В законодательстве предусмотрено, что алименты с больничного листа начисляются в следующих ситуациях:

        1. если имеется документ от судебных приставов.
        2. при наличии решения;

        В обоих случаях средства на содержание несовершеннолетнего удерживаются работодателем с начисленного пособия.

        Если алименты перечисляются непосредственно по заявлению сотрудника, то при наличии листа нетрудоспособности бухгалтерия организации не должна их выплачивать. Пособие начисляется в случае, если в наличии добровольное о его уплате, заверенное в нотариальной конторе. С выплат по больничному листу не удерживаются алименты, если он выдан по беременности и родам.
        С выплат по больничному листу не удерживаются алименты, если он выдан по беременности и родам. Нередко возникает вопрос, удерживаются ли с больничного алименты, если лист нетрудоспособности оплачивается за счет средств ФСС.

        В нескольких субъектах РФ реализуется пилотный проект Фонда соцстрахования.

        Он предусматривает то, что работодателем оплачивается пособие только за 3 дня после наступления страхового случая. Остальные средства начисляются и выплачиваются непосредственно в ФСС.

        В нескольких субъектах РФ реализуется пилотный проект Фонда соцстрахования.

        Он предусматривает то, что работодателем оплачивается пособие только за 3 дня после наступления страхового случая. Остальные средства начисляются и выплачиваются непосредственно в ФСС. Соответственно, в бухгалтерии предприятия алименты удерживаются только с пособия за 3 дня.

        Оставшуюся сумму должен перечислить Фонд соцстрахования. При этом, в государственную структуру необходимо передать исполнительный лист, судебное решение или добровольное соглашение о перечислении средств или их копии.

        Это могут сделать судебные приставы или непосредственно получатель выплат. Допускается, чтобы документ был предоставлен в ФСС работодателем.

        При наличии добровольного соглашения сам сотрудник может известить госструктуру о том, что необходимо удержать средства на содержание несовершеннолетнего в указанном объеме.

        Фонд соцстрахования удержит алименты с начисленного пособия только после того, как получит документальное подтверждение того, что работник является алиментоплательщиком.

        Следует учитывать, что по законодательству выплаты делаются не позднее 10 дней после того, когда предоставлены бумаги о наступлении страхового случая.

        Встречаются ситуации, когда документы предоставлены позже. В таком случае пособие может уже быть назначено и выплачено.

        Следовательно, по алиментам образуется задолженность, которую понадобится погасить. может быть прописан в постановлении судебных приставов.

        Получатель выплат должен предоставить бумагу в бухгалтерию предприятия, где работает алиментоплательщик.

        Зная, алименты с больничного листа удерживаются или нет, важно иметь ввиду способ начисления.

        По листу временной нетрудоспособности пособие высчитывается так же, как и по другим доходам.

        Из начисленной суммы высчитывается 13% НДФЛ, полученный результат умножается на процентное соотношение, применяемое для алиментов. Средства, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних, могут быть:

        1. 33% — на двух;
        2. 50% — на трех и более детей.
        3. 25% — на одного;

        При наличии максимальный процент выплат составляет не более 70% от дохода.

        Алименты могут выплачиваться и в , о чем прописывается в добровольном соглашении между бывшими супругами или исполнительном листе. В таком случае доход плательщика не имеет значения. Пособие на содержание ребенка с больничного листа не выплачивается в следующих ситуациях:

        1. в случае, когда пособие начисляется по заявлению самого плательщика, отсутствуют бумаги других инстанций.
        2. если получена травма на рабочем месте, при выполнении непосредственных трудовых обязанностей;

        Встречаются работодатели, которые при наличии больничного листа у сотрудника, если начисляется слишком маленькое пособие, делают ему доплату.

        Ее цель заключается в доведении дохода до среднего заработка работника. В таком случае алименты будут удержаны как со средств, назначенных по листу временной нетрудоспособности, так и с доплаты.

        Но пособие рассчитывается только после вычета НДФЛ. Семейным законодательством предусмотрена ответственность за содержание несовершеннолетнего ребенка, которая лежит на обоих родителях. При разводе многие пары заключают добровольное соглашение о выплатах на детей или решают вопрос в судебном порядке.

        Исполнительные листы можно предоставить в бухгалтерию организации, где работает один из родителей, чтобы алименты перечислялись автоматически со всех доходов плательщика.

        Пособие удерживается и с выплат по больничному листу, независимо от того, болел ли сотрудник сам или ухаживал за родственником. Если средства выплачивает ФСС, то в госструктуру понадобится предоставить исполнительный документ об удержании средств на алименты. Наталья Шереметева Эксперты сайта Задать вопрос Наталья Сергеевна Шереметева — главный редактор портала Права семей.

        Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году — специализация «Менеджмент».

        Магистратура ГУУ в 2002г. — специализация «Юриспруденция».

        Tagged 28.09.202028.09.2021 04.09.202004.09.2021 30.08.202030.08.2021

        Алименты с больничного листа на ребенка

        1 901 просмотров Содержание Если недобросовестный отец или мать отказываются от исполнения своих обязанностей, то второй родитель или законный опекун может потребовать уплаты алиментов в принудительном порядке. Но что делать, если плательщик серьезно заболел и находится на больничном листе?

        Освобождается ли они на этот период от уплаты помощи на малыша или же они могут быть удержаны с выплат, полагающихся ему по листку нетрудоспособности?

        Алименты – это обязательные выплаты в пользу ребенка, производимые родителем для его содержания и материального обеспечения. По нормам Семейного кодекса каждый из родителей обязан в полной мере обеспечивать своих детей всем необходимым и болезнь здесь не уважительная причина – алименты с больничного листа на ребенка придется тоже платить.

        Исчерпывающий перечень доходов, с которых приставами могут быть удержаны деньги на выплату содержания в пользу ребенка, дан в Постановлении Правительства № 841 от 18 июля 1996 года.

        В числе доходов, подлежащих снижению на величину алиментов, значатся:

        1. Прочие выплаты, получаемые плательщиком в рамках исполнения своих обязанностей по договору;
        2. Доходы от предпринимательской деятельности;
        3. Иных выплат, перечисленных в постановлении.
        4. Пенсии, стипендии, включая пенсии по инвалидности;
        5. Заработная плата, включая доплаты за переработку и сверхурочные часы;
        6. Вознаграждения по договорам оказания услуг, авторским договорам;
        7. С пособий по безработице;

        Например, все выплаты, получаемые плательщиком в рамках исполнения рабочих функций или же их прекращения, также подлежат уменьшению на обязательную сумму материальной помощи детям.

        Как и или же . В числе допустимых к взысканию доходов указаны и выплаты по листку нетрудоспособности.

        Узнайте больше о доходах, с которых . Да, потому что этот вид выплаты указан в постановлении №841, как доход, подлежащий обложению алиментными платежами.

        Процедура удержания аналогична любым другим видам дохода.

        Применительно к исчислению размера выплат бухгалтером работодателя, на начисленную сумму средств по больничному листу рассчитывается и размер алиментов.

        После расчета и удержания содержания с больничного листа, бухгалтер не позднее 3 рабочих дней должен перечислить их в пользу получателя.

        Способ расчета алиментов зависит от способа их взыскания.

        • Если обязательные платежи взыскиваются в долях от всех видов заработка, то их размер будет высчитан непосредственно от суммы пособия по нетрудоспособности.
        • Если деньги на ребенка платятся в твердой сумме, то они могут быть удержаны как в целом из пособия по нетрудоспособности, так и в части, если остальная сумма будет закрыта с заработной платы.

        Для наглядности рассмотрим 2 примера, по одному на каждый способ взыскания алиментов.

        Пример 1.

        С Иванова удерживаются алименты в размере ½ от всех видов заработка на троих детей. За период нахождения на больничном с 03.03.2018 по 18.03.2018 года ему было начислено 14500 компенсации по листку нетрудоспособности. Бухгалтерией предприятия произведен расчет алиментов следующим способом:

        1. 14500 руб. * 50% = 7250 рублей.

        Именно такая сумма помощи в пользу ребенка будет высчитана и удержана из выплаты, полагающейся с листка нетрудоспособности.

        Кроме того, Ивановым за период с 01 по 02 марта, а также с 19 по 31 марта 2018 года получена заработная плата в размере 17300 рублей.

        С нее тоже будут удержаны алименты по такой же схеме:

        1. 17300 * 50% = 8650 рублей.

        Итого за март 2018 года Иваном будет уплачено в пользу своих детей:

        1. 7250 рублей с больничного листа;
        2. 8650 рублей с заработной платы.

        Пример 2. Петров обязан платить алименты ежемесячно в твердой сумме в 7500 рублей.

        В апреле 2018 года за период с 15 по 26 апреля он находился на больничном.

        1. За рабочие периоды с 1 по 14 апреля и с 26 по 30 им была получена заработная плата в размере 12500 рублей.
        2. По листку нетрудоспособности ему было насчитано 9500 рублей.

        Итого суммарный доход, с которого будут удерживаться алименты, составляет 22 000 рублей. Бухгалтер вправе по своему усмотрению или удержать алименты в сумме 7500 рублей из любой выплаты – ЗП или пособия по нетрудоспособности или же разбить их пропорционально.

        Не имеет значения, как они выплачиваются – важно соблюдение фиксированной суммы в месяц.

        Например:

        1. из заработной платы у Петрова высчитывают 4000 рублей
        2. из пособия по больничному листу – еще 3500 рублей.

        Разумеется, что бухгалтерия старается не лишать человека всей выплаты и равномерно распределяет удержание средств на содержание детей.

        Нередки ситуации, когда плательщик алиментов уходит на больничный ввиду расстройства здоровья у его другого ребенка. Например, когда ребенок от второго брака, а содержание выплачивается на первого ребенка. Такой листок нетрудоспособности имеет отметку «по уходу за ребенком» и многие ошибочно полагают, что с него-то средства не могут быть удержаны.

        Увы, это не так — удержание возможно и с выплат по такому больничному листу тоже взимаются алименты, поскольку выплаты по нему платятся не на ребенка, а на компенсацию временно утраченного заработка самому работнику.

        То есть – являются его личным доходом. Алименты могут выплачиваться:

        1. Через суд на основании или исполнительного листа;
        2. по устной договоренности.
        3. По соглашению сторон, заверенному у нотариуса;

        Принудительно взыскать их в случае неисполнения взятых на себя обязательств можно лишь в первых двух случаях – и соглашение и судебный акт могут быть переданы в ФССП для . После получения заявления взыскателя, приставы начинают свою работу и организуют принудительное взыскание обязательной помощи в адрес малыша.

        При наличии официального заработка и постоянного места работы должника, они передают исполнительный документ в бухгалтерию работодателя. Бухгалтером производится удержание сумм алиментов со всех доходов работника и их последующее перечисление в адрес взыскателя. Для процедуры удержания алиментов с больничного листа не имеет значения способов взыскания алиментов – они будут удержаны как в долях от всех видов дохода, так и в твердой сумме.
        Для процедуры удержания алиментов с больничного листа не имеет значения способов взыскания алиментов – они будут удержаны как в долях от всех видов дохода, так и в твердой сумме.

        При наличии вопросов о процедуре начисления и удержания содержания на детей с различных видов дохода вы всегда можете обратиться за помощью к нашим юристам. Консультация специалистов нашего сайта абсолютно бесплатна и грамотные юристы помогут своевременным и исчерпывающим советом в ситуации любой сложности.

        Автор статьиЮрист по семейному праву.

        Стаж с 2010 года.Рейтинг автораНаписано статей712 Сохраните ссылку или поделитесь с друзьями Оцените статью

        (Пока оценок нет)

        Загрузка.

        Алименты с больничного листа: удерживают или нет?

        Автор (юрист): 26.02.2021 3614

        Согласно , работодатель обязан удерживать алименты с больничного листа сотрудника, если есть соответствующие основания. Чтобы разобраться в особенностях удержания и правилах расчета, необходимо знать нормы законодательства и применять их на практике.

        Содержание Согласно , пособие по нетрудоспособности входит в перечень видов заработков, с которых удерживаются алименты.

        Исключение составляют лишь компенсации за вред жизни и здоровью и выплаты при ущербе в результате стихийных бедствий и аварий – с них удержание не производится. Нюансы, которые важно учитывать:

        1. Удержание производится только на основании или . Получив ИЛ, взыскатель должен предоставить его по месту трудоустройства плательщика или в ФССП, в противном случае алименты отчисляться не будут. При заключении соглашения документ предоставляется таким же образом, если алиментообязанный не хочет платить добровольно или стороны желают, чтобы начисления делал бухгалтер.
        2. Оплата нетрудоспособности производится работодателем. В некоторых регионах ранее был запущен экспериментальный проект, согласно которому первые 3 дня больничного оплачивает организация, а оставшееся время – ФСС. Это практиковалось в Новосибирске, Р. Тыве, Приморском крае и т. д. Эксперимент доказал рентабельность такого подхода, и сейчас согласно ст. 3 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ первые 3 дня болезни оплачивает организация, остальное время – Фонд.
        3. Размер алиментов. перечисляется вне зависимости от величины заработка или пособия по нетрудоспособности. зависят от размера дохода и количества детей: на одного – 25 %, на двух – 33 %, на трех и более – 50 %.

        Большую роль для расчета алиментов имеет размер пособия, зависящий от стажа работы плательщика.

        100 % выплачивается при работе более 8 лет, 80 % – от 5 до 8 лет, 60 % – до 5 лет. При стаже до полугода расчет больничного ведется на основе МРОТ, установленного в регионе. С 01.01.2021 величина МРОТ на федеральном уровне установлена в размере 12 130 р.

        Важно! Алименты могут выплачиваться не только на детей, но и на супругов и бывших супругов.

        Например, если . Отчисления производятся в твердой сумме, которая устанавливается по соглашению или решению суда.
        Как говорилось ранее, основанием для удержания является предъявление исполнительного документа взыскателем или судебным приставом по месту трудоустройства алиментообязанного:

        1. исполнительного листа;
        2. соглашения;
        3. судебного приказа.

        Рассмотрим отличительные особенности исполнительных документов: Приказ Оформляется мировым судьей в течение 5 дней Алиментообязанному дается 10 дней на подачу заявления об отмене приказа.

        В дальнейшем алименты назначаются в порядке искового производства Исполнительный лист Составляется в мировом суде вместе с выпиской из судебного решения Оспаривание решения возможно в апелляционном порядке до вступления в силу, в кассационном – после. Оно аннулируется только на основании определения вышестоящего судебного органа Соглашение Подписывается супругами или бывшими супругами добровольно.
        Оно аннулируется только на основании определения вышестоящего судебного органа Соглашение Подписывается супругами или бывшими супругами добровольно.

        Обязательно нотариальное заверение – без него документ не обладает законной силой и считается недействительным Положения договора меняются при взаимном согласии сторон путем оформления дополнительного соглашения у нотариуса. При наличии разногласий оспаривание производится по инициативе одной из сторон в суде Получив ИД, бухгалтер при расчете учитывает следующие сведения:

        1. размер алиментов согласно ИЛ или соглашению;
        2. дата ежемесячных перечислений;
        3. ФИО плательщика;
        4. дата начала удержаний;
        5. кому перечислять средства (ФИО получателя), на какой счет;
        6. величина зарплаты и пособия по нетрудоспособности;
        7. периодичность выплат.
        8. особенности индексации;

        Согласно ТК РФ, зарплата работникам выплачивается каждые 15 дней. Алименты могут перечисляться с аналогичной частотой, но чаще всего бухгалтеры делают начисления 1 раз в месяц – это законно.

        производится бухгалтером по месту работы плательщика на основании изменения прожиточного минимума – он устанавливается в регионах каждый квартал.

        Важно! За задержку выплат на ребенка получатель может в размере 0,1 % от суммы задолженности за каждый день просрочки, если она произошла по вине алиментоплательщика.

        Если в несвоевременном начислении виноват бухгалтер, неустойка выплачивается организацией. Возможно привлечение к административной ответственности. Перечень доходов, не подлежащих налогообложению, устанавливается , и пособие по нетрудоспособности сюда не входит.

        Бухгалтер обязан начислять с таких выплат НДФЛ 13 % и только потом рассчитывать алименты. Страховые взносы и платежи в ФСС с больничного не уплачиваются – они перечисляются только с основного заработка.

        В таком случае начисление алиментов производится только после вычета государственных платежей. Некоторые работодатели выплачивают увеличенное пособие по болезни, «дотягивая» его до среднего заработка.

        Здесь отчисление взносов в ИФНС и страховых платежей уже производится от добавленной им суммы. При расчете алиментов учитывается полный объем выплаты. Для расчета алиментов с больничного используется формула: Ал = (Б – НДФЛ) х Р Где Ал – итоговый размер выплат, Б – величина пособия по нетрудоспособности, НДФЛ – налог 13 %, а Р – размер алиментов согласно исполнительному документу.

        Рассмотрим практический пример: У гражданина есть один ребенок, уплачивается 25 % от заработка в качестве алиментов. Размер пособия по болезни составляет 10 000 руб. Сначала вычисляется НДФЛ: 10 000 х 13% = 1 300 руб.

        10 000 – 1 300 = 8 700 руб. – больничный.

        8 700 х 25% = 2 175 руб. – алименты. Если двое детей, при аналогичных условиях делаются следующие отчисления после вычета НДФЛ: 8 700 х 33% = 2 871 руб.

        – алименты. При наличии трех детей величина удержаний максимальна: 8 700 х 50% = 4 350 руб. – алименты на трех несовершеннолетних.

        При уплате алиментов на содержание супруги и ребенка расчет выглядит иначе:

        • Определяется величина выплат на ребенка, затем – на супругу.
        • Устанавливается размер больничного, вычисляется НДФЛ.

        Например: Абаимову Р. Е. начислено 20 000 руб. в виде пособия по болезни. НДФЛ составил 2 600 руб., остается 17 400 руб.

        На жену он обязан уплачивать 4 000 руб. ежемесячно, ребенок один. 17 400 х 25% = 4 350 руб. – на несовершеннолетнего. Остается 13 050 руб.

        13 050 – 4 000 = 9 050 руб. – получает плательщик.

        Оплата больничного должна быть произведена не позднее 10 дней с момента предоставления листка нетрудоспособности. Деньги обычно начисляются в день перечисления зарплаты или аванса, но могут быть выплачены и в другое время.

        Бухгалтеру дается 3 дня на выплату алиментов с пособия с момента его начисления сотруднику. Процедура выглядит так:

        • С итоговой суммы отчисляются алименты в зависимости от размера доли.
        • Бухгалтер определяет размер пособия по болезни, ориентируясь на стаж работника, продолжительность нетрудоспособности и размер зарплаты. Делается это после предоставления алиментообязанным больничного листа.
        • С полученной суммы удерживается НДФЛ – 13 %.

        Важно!

        Если на содержание ребенка назначены твердые денежные суммы и величина больничных выплат меньше размера алиментов, часть денег перечисляется плательщику, часть – получателю. Остаток отчисляется со следующих выплат. Главное, чтобы за месяц были перечислены фиксированные выплаты на несовершеннолетнего.

        Полное лишение алиментообязанного оплаты больничного не допускается. Несмотря на то, что нетрудоспособность свыше 3 дней оплачивает ФСС, алиментные отчисления делает бухгалтер предприятия по месту трудоустройства плательщика.

        Обязательство по отчислению алиментов снимается с бухгалтера при отзыве ИЛ взыскателем или по другим основаниям:

        1. смерть плательщика или получателя (ребенка);
        2. эмансипация несовершеннолетнего.
        3. усыновление или удочерение ребенка;
        4. достижение ребенком совершеннолетия;

        Отмена возможна и по решению суда по инициативе плательщика. Например, если он решает оспорить отцовство и судья отменяет алиментные обязательства по причине отсутствия родственных связей, решением аннулируется запись в регистрационной книге ЗАГСа.

        В таком случае плательщик должен представить выписку из решения бухгалтеру самостоятельно. Подведем итоги:

        • Алиментоплательщик обязан выплачивать алименты с больничного.
        • Если исполнительный документ передан в бухгалтерию предприятия, то расчет суммы и перевод средств осуществляется бухгалтером.
        • Алименты с больничного перечисляются в течение 3 дней с момента начисления больничного (в течение 10 дней с момента сдачи больничного листа).

        Если больничный носит кратковременный характер, то оплатить с него алименты несложно.

        Но если плательщик серьезно заболел и нуждается в деньгах, то оплачивать содержание может быть накладно.

        В такой ситуации вы можете обратится в суд и снизить размер выплат.

        Юристы нашего сайта помогут вам инициировать процесс. Не нашли ответа на свой вопрос? Задать вопрос юристу Елена Плохута 18 ноября 2018 в 11:36 Ваш ответ Ваше имя Ваш e-mail Комментировать

        Удерживаются ли алименты с больничного листа или нет?

        3651 Получатель материального содержания настаивает на его принудительном взыскании не по собственной инициативе.

        В первую очередь, причиной обращения в ФССП является нежелание алиментщика добровольно исполнять обязанность по перечислению материальных средств.

        Денежные средства необходимы для обеспечения потребностей несовершеннолетнего или нетрудоспособного получателя. При этом потребность в деньгах не уменьшается, если плательщик временно нетрудоспособен. Рассмотрим, удерживаются алименты с больничного листа или нет.

        В период болезни гражданину не начисляется заработная плата, даже если он имеет официальное трудоустройство. Однако лицо, которое получает материальное обеспечение из зарплаты заболевшего, не должно лишаться источника дохода.

        Для того чтобы понять удерживаются алименты с больничного листа или нет, необходимо определиться с порядком назначения выплаты.

        Закон предусматривает следующие варианты:

        1. судебное решение.
        2. добровольное соглашение;

        Добровольное соглашение заключается между гражданином и его нетрудоспособным родственником или представителем несовершеннолетнего ребенка.

        Документ оформляется в письменной нотариальной форме.

        В нем указываются порядок срок произведения выплат, порядок платежей и их размер. Соглашение оформляется исключительно по доброй воле сторон.

        В случае отказа одной из сторон от исполнения условий, документ возможно передать для принудительного исполнения в ФССП.

        Соглашение наделяется силой исполнительного листа. Если стороны не желают решить вопрос в мирном порядке, то материальное обеспечение может быть удержано принудительно.

        Заявителю необходимо получить решение суда о взыскании средств.

        Для этого гражданин обращается в суд с исковым заявлением. При наличии оснований для назначения выплат, мировой суд через 10 дней выдаст судебный приказ.

        Документ передается в ФССП для возбуждения исполнительного производства. Важно! Если между сторонами есть дополнительные спорные моменты в области семейного права (установление отцовства, определение места проживания несовершеннолетнего при раздельном проживании родителей), то им необходимо обратиться в районный/городской суд. Разбирательство займет больший промежуток времени.

        Результатам рассмотрения будет исполнительный лист.

        Он выдается на основании решения суда.

        Высчитывают ли алименты с больничного напрямую зависит от вида начисления платежа по материальному обеспечению родственника или несовершеннолетнего ребенка.

        Семейный кодекс устанавливает следующие варианты:

        1. в виде фиксированного платежа.
        2. в виде процентного соотношения к доходам алиментщика;

        Процентное соотношение предусматривается в качестве вида расчета платежа исключительно для содержания несовершеннолетних детей. Закон устанавливает ряд платежей, с которых запрещено удерживать средства на нужды ребенка. При этом средства удерживаются с абсолютного большинства доходов.

        Величина процентного соотношения зависит от количества детей. Если плательщик вносит средства на одного ребенка в возрасте до 18 лет, то платеж составит 25%, на двух – 33%, при наличии у него трех и более несовершеннолетних детей, платеж рассчитывается исходя из 50% всех доходов. Фиксированный платеж предусматривается платежей для всех кровных, номинальных родственников, супругов и бывших супругов.

        Для несовершеннолетнего ребенка платеж в виде фиксированного платежа устанавливается, при отсутствии у родителя официального дохода или совместно с процентным соотношением. Например, от основного дохода рассчитывается процентное соотношение, а от сезонного – фиксированная сумма.

        Материальное содержание удерживается с больничного, если средства взыскиваются в виде процентного соотношения.

        Платеж рассчитывается в общем порядке.

        Если гражданин выплачивает 25% от всех доходов, то ¼ больничного будет перечислена на содержание несовершеннолетнего ребенка.

        При выплатах в виде фиксированной суммы платеж может быть удержан на усмотрение бухгалтерии.

        Если суммы заработной платы за месяц достаточно для удовлетворения потребностей взыскателя, то средства перечисляются из зарплаты. Если она уже выдана или период нетрудоспособности имел длительный срок, то платеж формируется за счет больничного. Удерживаются ли алименты с больничного?

        Под больничным понимается выплата, перечисляемая из фонда заработной платы за 3 дня и из ФСС за остальные дни нетрудоспособности.

        Сумма выплаты напрямую зависит от стажа сотрудника:

        1. при наличии общего стажа от 8 лет, гражданин имеет право получить 100% от средней зарплаты.
        2. если гражданин имеет общий стаж менее 5 лет, то выплата составит 60% от средней заработной платы, полученной за 2 предыдущих года;
        3. если гражданин имеет стаж более 5, но менее 8 лет, то платеж составит 80%;

        Закон предусматривает определенные требования к оформлению больничного листа.

        Среди них:

        1. гражданин имеет официальное трудоустройство.
        2. правильное оформление документа (лист должен содержать информацию о получателе, правильное наименование работодателя, не должен включать исправления и опечатки);

        Важно! Часть платежа оплачивается из ФСС, поэтому сроки платежа не совпадают с днем получения зарплаты. Высчитывают ли алименты с больничного листа?

        Да. Для этого после получения исполнительного документа, необходимо предоставить его в бухгалтерию предприятия-работодателя плательщика.

        В качестве исполнительного документа может применяться судебный приказ, нотариальное соглашение, исполнительный лист. Взыскатель может передать документа самостоятельно или через ФССП.

        Для самостоятельного предъявления исполнительного документа требуется составить заявление и направить его в бухгалтерию по месту трудоустройства плательщика.

        Бухгалтер принимает документ без учета мнения алиментщика. С этого момента ежемесячно будут перечисляться средства на счет взыскателя.

        За период от подачи заявления до передачи документов в бухгалтерию формируется задолженность по платежам. Сумма долга удерживается до 70% от всех видов заработка гражданина. Вторым вариантом принудительного взыскания является направление заявления и исполнительного документа в специализированную организацию (ФССП).

        На основании документации пристав возбуждает исполнительное производство.

        В процессе подготовки к взысканию специалист запрашивает информацию о плательщике:

        1. о наличии банковских счетов и средств на них;
        2. о месте трудоустройства;
        3. о наличии недвижимости;
        4. о наличии другого ценного имущества.

        Пристав направляет оригинал исполнительного документа в бухгалтерию с сопроводительным письмом, которое включает информацию о перечне доходов, с которых удерживаются выплаты, в том числе платежи алиментов с больничного. Снимают ли алименты с больничного? Одним из вариантов доходов, которые облагаются платежами материального содержания на несовершеннолетних или нетрудоспособных родственников является оплата листа нетрудоспособности.

        Бухгалтер, который получил информацию от приставов, должен рассчитать сумму больничного (за 3 дня).

        С этих средств удерживаются 13% НДФЛ.

        Из остальной суммы рассчитывается платеж.

        В ряде регионов действует новый вариант перечисления больничного.

        Работодатель оплачивает 3 дня болезни. Остальные средства перечисляются на счет гражданина из ФСС.

        Расчет проводится аналогично общей сумме алиментов. Если гражданин платит алименты на 2 детей, то из суммы удержаться 33%.

        Остальная сумма больничного перечисляется на счет получателя больничного непосредственно из ФСС.

        Алименты с больничного листа выплачиваются за счет суммы за 3 дня.

        Если их недостаточно, то остаток компенсируется заработной платой алиментщика. В регионах, которые продолжают осуществлять оплату по «старой» схеме, работодатель оплачивает больничный в полном объеме. При этом средства за минусом 3 дней компенсируются ФСС на счет работодателя.

        Важно! Взыскатель получит денежные средства на счет не в привычный день получения заработной платы алиментоплательщиком, а при оплате больничного листа. Таким образом, задержка платежа составляет 10 – 14 дней.

        Удерживаются ли алименты с больничного листа? В обязательном порядке. Рассмотрим пример вычислений.

        Гражданин Алексеев А.Ю. работает на предприятии более 8 лет.

        Его средняя заработная плата за 2 года составила 1 200 в день.

        Он получил лист нетрудоспособности за 12 дней. Алексеев А.Ю. выплачивает алименты на 2 детей.

        Платеж рассчитывается в виде процентного соотношения (33%).

        При расчете больничного, праздничные, отпускные и выходные дни оплачиваются в полном объеме. Формула для расчета материального обеспечения на детей, если гражданин отработал более 8 лет: А=((СЗ*КД)-Н)*ДД, где А – это сумма алиментов; СЗ – сумма среднедневной заработной платы за 2 года; КД – количество дней больничного листа; Н – НДФЛ (13%); ДД – доля, предназначенная судом для детей. Посчитаем на примере Алексеева А.Ю.: СЗ – 1200; КД – 12; Н – 13%; ДД – 33%.

        ((1200*12)-13%)*33%=4609 Платят ли алименты с больничного листа? Обязательно. Перечень доходов, которые облагаются выплатами на содержание несовершеннолетних или нетрудоспособных родственников установлен законодательно. Оплата больничного листа относится к ним.

        Для пристава не имеет значения, взысканы средства в виде фиксированной суммы или в процентном соотношении.

        Гражданин обязан выплачивать ежемесячный платеж, даже если был на больничном.

        У Вас есть проблемы? Позвоните нам! Мы поможем вам бесплатно. Получите бесплатную консультацию по телефонам.

        Последние новости по теме статьи

        Важно знать!
        • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
        • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
        • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

        Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

        Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

        • Анонимно
        • Профессионально

        Задайте вопрос нашему юристу!

        Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

        +