Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Вторая беременность выплаты с работы

Вторая беременность выплаты с работы

Вторая беременность выплаты с работы

Декретные и пособия по уходу до полутора лет: что изменится в 2021 году

Правительство утвердило новые пределы для начисления страховых взносов на 2021 год. Они влияют на максимальные размеры детских выплат: декретных и пособий по уходу за ребенком до полутора лет.

Екатерина Мирошкина экономистЕсли уйти в декрет в 2021 году, максимальная выплата при обычных родах составит 322 192 рубля. А максимальная сумма пособия по уходу — 27 985 Р в месяц.

Известны даже размеры пособий на 2021 год. Вот что влияет на размер выплат и какие ограничения будут действовать для тех, кто планирует завести детей.В 2021 году изменятся минимальные и максимальные декретные и пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Это повлияет на выплаты тем, у кого средний заработок меньше МРОТ или больше предельной базы для соцвзносов.

Изменения коснутся отпусков, которые начнутся в 2021 году.МинимумМаксимумДекретные55 831 Р (+ 3912 Р)322 192 Р (+ 21 097 Р)По уходу4852 Р (+340 Р)27 985 Р (+ 1833 Р)ДекретныеМинимум55 831 Р (+ 3912 Р)Максимум322 192 Р (+ 21 097 Р)По уходуМинимум4852 Р (+340 Р)Максимум27 985 Р (+ 1833 Р)Пособие при рождении ребенка проиндексируют с 1 февраля 2021 года.Для путинских выплат установлены Эти суммы не зависят от трудоустройства и зарплаты. Их можно получать одновременно с декретными и пособием по уходу.Источник:Рассказать о новых размерах детских выплат:Поделиться с теми, кто планирует или родил ребенкаРаботодатели платят за работников страховые взносы на социальное страхование — по 2,9% от зарплаты.

Они поступают в общий котел, а потом идут на выплату больничных, декретных и детских пособий.Каждый год правительство устанавливает лимит для начисления этих взносов. Если годовая зарплата больше лимита, взносы на превышение не начисляют.Предельная база для взносов влияет на суммы, которые получат работники, если наступит страховой случай. Например, если женщина уйдет в декрет или мужчина возьмет отпуск для ухода за ребенком до полутора лет.

Для расчета выплат берут средний заработок за последние два года, но с учетом лимита при начислении взносов.

То есть какой бы ни была зарплата за два года, декретные и пособия по уходу не могут быть больше максимальной суммы, которая зависит от лимита для взносов.Например, в 2021 году декретные при обычных родах составляют максимум 301 095 Р за 140 дней. То есть соцстрах готов заплатить 2150,68 Р в день, хотя реальная зарплата женщины может составлять и 5 тысяч рублей в день.

Но столько государство за каждый день декрета ей не компенсирует.На выплаты в 2021 году влияют лимиты на 2021 и 2018 год.

Они давно известны. Но теперь можно посчитать даже максимальные пособия за детей на 2021 год, потому что утвердили предельные суммы для 2021 года — их нужно будет учитывать при расчете среднего заработка.Пособия по беременности и родам еще называют декретными. Это деньги, которые получает женщина за период до и после родов. В это время она может не работать, а государство компенсирует неполученный доход.Декретные платят из расчета среднего заработка за определенное количество дней.

При обычных родах оплачивают 140 дней отпуска. Средний заработок считают исходя из зарплаты за последние два года. При этом есть минимальная и максимальная сумма декретных.

Минимальная зависит от МРОТ, а максимальная — от лимита для начисления страховых взносов. Предел выплат определяют на тот день, когда начинается декретный отпуск.12 130 РЕсли женщина уходит в декрет в 2021 году, при расчете среднего заработка учтут лимиты в 2018 и 2017 годах. Если декрет начнется в 2021 году, нужно учитывать предельную базу для страховых взносов в 2021 и 2018 годах.

Если декрет начнется в 2021 году, нужно учитывать предельную базу для страховых взносов в 2021 и 2018 годах. А для декрета с 2021 года — лимиты на 2021 и 2021 годы.

Все эти суммы уже известны. Если годовой доход женщины больше предельной базы для взносов, она уже сейчас может посчитать, сколько она получит от государства перед родами.

Пособие по беременности и родам в 2021 году — кому положено, какую сумму выплачивают

24 декабря 2021Пособие по беременности и родам — одна из главных соцвыплат, которые связаны с рождением ребёнка и подготовкой к родам. Собственно, в первую очередь именно оно и называется в народе декретным.

В 2021 году принципы расчёта пособия по беременности и родам в России остаются прежними, хотя минимальная и максимальная суммы вырастут. Разберёмся в главных деталях предоставления этой выплаты.По своей сути пособие по беременности и родам — это почти то же самое, что пособие по временной нетрудоспособности.

То есть, оплата больничного листа. Несколько недель до родов и несколько недель после них — это самое тяжёлое время для женщины. Работать она не должна, даже если считает, что может.

Причём именно по медицинским показаниям, как это происходит в случае с обычным больничным по любому другому поводу.Пособие по беременности и родам отличается от обычной оплаты больничного прежде всего правилами начисления. Не имеет значения, как долго женщина трудится на последнем месте работы — ей будет компенсировано 100% её заработка.

В случае с простым больничным это далеко не всегда так.Финансируется пособие Фондом социального страхования.

Любой работодатель обязан уплачивать в ФСС 2,9% от заработка своего официально устроенного работника.

Из этих денег и производится выплата.Соответственно, если взносы в ФСС за конкретную женщину не поступают, пособие по беременности и родам она не получит. Самый простой пример — вообще не работающая женщина или женщина, которая трудится неофициально. Пособие является компенсацией заработка за время нахождения на больничном.

А если нет заработка — ни о каком пособии не может идти и речи.Понятно, что в реальности ситуации могут быть гораздо более сложными. Разделить женщин на две группы — работающих и неработающих — недостаточно.

Вот кто сможет оформить пособие по беременности и родам в 2021 году согласно действующему закону:

  • Женщины-военнослужащие на контракте.
  • ИП, члены КФХ, адвокаты, нотариусы, арбитражные управляющие и т.п., если они совершают добровольные взносы в ФСС.
  • Официально безработные, если увольнение было связано с прекращением деятельности организации-работодателя в течение последнего года.
  • Студентки-очницы.
  • Государственные и муниципальные служащие.
  • Официально трудоустроенные женщины.
  • Сотрудницы органов правопорядка.

В общем случае величина пособия равна среднему заработку за тот период, в течение которого женщина находилась в отпуске по беременности и родам. В зависимости от ситуации этот период может отличаться:

  1. 140 дней — при обычной беременности, стандартный срок нахождения на больничном;
  2. 156 дней — если роды прошли с теми или иными осложнениями;
  1. 194 дня — если женщина ждёт больше, чем одного ребёнка.

Для расчёта суммы пособия берётся заработок женщины за предыдущие два календарных года. То есть, даже если женщина уходит в декрет осенью 2021 года, всё равно сумму пособия будут считать исходя из заработка за период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2021 года.Формула расчёта пособия не такая сложная, но она требует учёта массы нюансов.

Например, из заработка за два года исключают дни, когда женщина была на больничном или в другом декрете. Заработок за все оставшиеся дни делится на количество дней, так определяется средний дневной заработок.После того, как определён средний заработок за один день, его умножают на количество дней декрета — от 140 до 194.

Это и будет сумма декретного пособия по беременности и родам.Формально такое пособие компенсирует ту сумму, которую женщина могла заработать, если бы не была в декрете.При этом важно, чтобы полученная сумма не оказалась меньше минимума, который установлен законом.

А в некоторых случаях, наоборот, результат может выйти за установленный максимум.Поскольку пособие по беременности и родам компенсирует выпадающий заработок, этот заработок не может быть меньше МРОТ — минимальной зарплаты.В 2021 году МРОТ 12130 рублям.

Если рассчитать по существующим правилам средний дневной заработок на основе МРОТ, то получится 398 рублей 79 копеек. Исходя из этой суммы минимальное декретное пособие в 2021 году будет равно:

  1. 194 дня — 77.365 рублей 26 копеек.
  2. 156 дней — 62.211 рублей 24 копейки.
  3. 140 дней — 55.830 рублей 60 копеек.

Что касается максимального пособия, то эта тема будет актуальна для женщин, официальный средний заработок которых за последние два года свыше 70 тысяч рублей в месяц.Какую бы большую сумму сверх этих 70 тысяч не получала женщина, полностью выпадающий заработок ФСС ей не компенсирует.

Она получит максимальное пособие, которое устанавливает закон.Максимальную сумму рассчитывают исходя из лимита для взносов от работодателей, который действовал в 2018 и 2021 году.

На практике самые большие возможные суммы пособия будут такими:

  1. 140 дней — 322.191 рубль 80 копеек.
  2. 194 дня — 446.465 рублей 78 копеек.
  3. 156 дней — 359.013 рублей 72 копейки.

На сайте Фонда соцстрахования есть специальный калькулятор, который поможет рассчитать сумму декретного пособия.

Он находится .Калькулятор не такой простой, он требует полной информации по конкретному случаю.

Зато результат получится максимально точный.Оригинал статьи на нашем сайте:

Какие выплаты на первого и второго ребёнка безработной маме в 2021 году?

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчасАвтор публикации: Был(а) сегодня, 20:03Павел Написать сообщение Подписаться4 910 просмотров 1 814 дочитываний 12 июня 2021 в 11:41 Краткое содержание:Безработная мама получает такие же выплаты на детей, как и работающая женщина, основным отличием являются лишь пособия по беременности и родам, а также размер пособия по уходу за ребенком.С 1 июня 2021 года, минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком в возрасте до 1,5 лет для неработающих граждан увеличится с 3 375,77 до 6 752 рублей.»Такая сумма будет выплачиваться семье на каждого малыша в возрасте до полутора лет», — отметил председатель ГД Вячеслав Володин.Кроме того, повышается максимальный размер пособия для тех, кто остался без работы в период декретного отпуска, — с 6 тыс. рублей до 13 504 рублей.Обратившись в медицинскую организацию и встав на учет до 12 недели беременности, безработная женщина может рассчитывать на единовременную социальную выплату.Размер единовременной выплаты с 1 февраля 2021 года по 31 января 2021 года составляет 675,15 рублей.Для некоторых регионов РФ действует повышающий коэффициент, на который увеличивается данная выплата.Размер единовременного пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2021 года по 31 января 2021 года составляет 18 004,12 рублей.

В зависимости от региона проживания действует повышающий коэффициент. При рождении двойни или тройни — пособие выплачивается на каждого ребенка.Пример:В 2021 году размер пособия при рождении ребенка в Кемеровской области составляет: 18 004,12 x 1,3 = 23 405,36 рублей.Если будущая мама лишилась работы в течение 12 месяцев до дня выхода в декретный отпуск, то может получить пособие, размер которого с 1 февраля 2021 года по 31 января 2021 года составляет 675,15 рублей.
При рождении двойни или тройни — пособие выплачивается на каждого ребенка.Пример:В 2021 году размер пособия при рождении ребенка в Кемеровской области составляет: 18 004,12 x 1,3 = 23 405,36 рублей.Если будущая мама лишилась работы в течение 12 месяцев до дня выхода в декретный отпуск, то может получить пособие, размер которого с 1 февраля 2021 года по 31 января 2021 года составляет 675,15 рублей. Выплатой пособия занимается ОСЗН, при этом женщина должна стоять на учете в центре занятости населения.Выплата происходит ежемесячно, в течение 12 месяцев со дня увольнения.

Выплата начинается через 10 дней после подачи документов в ОСЗН. Источник.Общая сумма пособия за весь период отпуска по беременности и родам зависит от количества дней указанных в больничном листе:

  1. 4 294,40 рублей при отпуске 194 дня
  2. 3 453,23 рублей при отпуске 156 дней
  3. 3 099,05 рублей при отпуске 140 дней

Формула расчета пособия:675,15 рублей * дней декретного отпуска / (количество дней в году / 12 месяцев)Обратится за выплатой пособия по БиР можно в ОСЗН.

Рассмотрение заявления на выплату пособий происходит в течение 10 дней с момента приема документов. Выплата происходит не позднее 26 числа следующего месяца, после месяца обращения с документами.Срок обращения за пособием: не позднее 6 месяцев после окончания декретного отпуска.В ОСЗН необходимо подать следующие документы:

  1. Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке
  2. Лист нетрудоспособности
  3. Заявление о назначении пособия по беременности и родам
  4. Справка из службы занятости населения о признании женщины безработной
  5. Решение территориальных органов ФНС о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, прекращения статуса адвоката и прекращения деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию
  6. Справка из ОСЗН по месту жительства о том, что пособие не назначалось (нужно, если обращение происходит в ОСЗН по месту фактического проживания либо по месту пребывания).

Если за ребенком ухаживает лицо не имеющее работы, то размер выплачиваемого пособия, с 1 февраля 2021 года по 31 января 2021 года, составляет 3 375,77 рублей на первого ребенка, а на второго и последующих детей — 6 751,54 рублей.До 31.12.2019 года за отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, была выплата в размере — 50 рублей.C 01.01.2021 года данное пособие будет отменено.

Все кто получали данное пособие до 31.12.2019 года, также продолжат получение этого пособия до исполнения ребенку 3 лет.Взамен этого пособия продлят срок выплаты президентских пособий для детей до 3 лет.Пособие выплачивается на детей до 3 лет, если средний доход на члена семьи ниже 2-кратной величины прожиточного минимума установленного в регионе проживания.Размер детского пособия равен прожиточному минимуму на детей за 2 квартал в прошлого года в регионе проживания.Для оформления пособия на первого ребенка нужно обратиться в ОСЗН месту проживания (пребывания). За пособием на второго ребенка нужно обратится в ПФР.При рождении первого и последующих детей предоставляется сертификат на материнский капитал. Кроме федерального материнского капитала, в ряде субъектов федерации существует дополнительный материнский капитал выплачиваемый региональными властями.За получением сертификата нужно обратиться в ПФР.

Получить сертификат можно в любой момент после рождения (усыновления) детей, срок получения сертификата не ограничен.Дети родившиеся с 1 января 2021 года, получают материнский капитал в размере:

  1. 466 617 рублей — на первого ребенка
  2. 450 000 рублей — на третьего ребенка (деньги выделяются на оплату ипотеки)
  3. 150 000 рублей — на второго ребенка (или 616 617 рублей если не были получены на первого ребенка)

Программа с материнским капиталом рассчитана на выплату за 3 детей, и будет работать до 31 декабря 2026 года.Материнский капитал можно использовать на:

  1. Оплату образования детей, включая дошкольные образовательные учреждения
  2. Погашение ипотечного кредита или внесение первоначального взноса
  3. Строительство или ремонт своего жилья
  4. Приобретение жилья
  5. Ежемесячное пособие на второго ребенка (президентское пособие)
  6. Средства материнского капитала можно использовать только по прошествии 3 лет со дня рождения ребенка, исключение составляет: оплата кредита или займа для улучшения жилищных условий, детского сада, услуг и товаров для социализации детей-инвалидов, оформление «путинские» выплаты на 2 ребенка.
  7. Компенсацию расходов на товары и услуги для социальной адаптации детей-инвалидов
  8. Оплату проживание ребенка в общежитии на период обучения
  9. Обучение по образовательным программам
  10. Формирование накопительной пенсии матери

Семьи чей средний доход на члена семьи не превышает размера МРОТ, получат от государства поддержку в размере 5 500 рублей на каждого ребенка, возраст которого не более 7 лет.Кроме материнского капитала, семьи с одним и двумя детьми получают налоговый вычет в размере 1 400 рублей на первого и 1 400 рублей на второго. Если один из детей имеет инвалидность, то родители получают дополнительный вычет в размере 12 000 рублей.Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: Автор: (2), Пользователи: (1), (1) Показать ещё комментарии (4)

Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Какие выплаты положены при беременности

В России у женщины есть право на денежную помощь от государства уже во время беременности — защита интересов беременных женщин, матерей и детей является одной из первостепенных задач государственной политики.

С наступлением беременности у женщины появляются новые статьи расходов, на поздних сроках она уже не может работать, поэтому ей необходима социальная поддержка.

До родов женщины могут претендовать на пособие (по БиР), а также единовременные выплаты и . Фото pixabay.com Дородовые пособия за раннюю постановку на учет (до 12 недель) и беременной супруге призывника — единовременные, они выплачиваются в определенном размере, который не зависит от дохода получательницы пособий.

При расчете пособий по беременности и родам (БиР) учитывается средний заработок женщины, поэтому размер этой выплаты не фиксированный.

Однако существуют определенные законодательством минимум и максимум, меньше и больше которых получить нельзя.

Пособие по беременности и родам, как и выплата за раннюю постановку на учет, полагаются официально трудоустроенным, а также некоторым категориям неработающих.

Материальная помощь беременной супруге призывника оказывается, даже если она не работает. Все вышеперечисленные пособия выплачиваются на первого, второго и последующих детей.

Также в некоторых регионах России существуют социальной поддержки беременных женщин. О том, будут ли какие-либо меры материальной поддержки женщин во время пандемии коронавируса, можно прочитать . Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 (далее — закон № 81-ФЗ) определяет, что полагается:

  • Тем, кто занимается какой-либо деятельностью, но не трудоустроены по найму в обычном понимании:
    • служащие по контракту;
    • служащие силовых государственных структур — таможня, нацгвардия и т.д;
    • обучающиеся по очной форме;
    • индивидуальные предприниматели и те, кто занимается частной профессиональной практикой по лицензии (нотариусы, адвокаты и так далее) — при самостоятельной уплате взносов в Фонд социального страхования (ФСС).
  • служащие по контракту;
  • индивидуальные предприниматели и те, кто занимается частной профессиональной практикой по лицензии (нотариусы, адвокаты и так далее) — при самостоятельной уплате взносов в Фонд социального страхования (ФСС).
  • Официально трудоустроенным женщинам.
  • обучающиеся по очной форме;
  • служащие силовых государственных структур — таможня, нацгвардия и т.д;

Неработающая женщина может получить только в связи со следующими обстоятельствами:

  • необходимо ухаживать за инвалидом первой группы или больным членом семьи — также нужно приложить соответствующее заключение медицинской организации.
  • Если беременная по собственной инициативе уволилась с места работы (службы) не ранее чем за месяц до начала отпуска по БиР в связи со следующими причинами:
    • ее мужа перевели в другую местность в связи с работой или женщина просто переезжает к его месту жительства;
    • в связи с медицинскими показаниями женщина больше не может жить или работать в данной местности (необходимо наличие официального медицинского заключения);
    • необходимо ухаживать за инвалидом первой группы или больным членом семьи — также нужно приложить соответствующее заключение медицинской организации.
  • в связи с медицинскими показаниями женщина больше не может жить или работать в данной местности (необходимо наличие официального медицинского заключения);
  • ее мужа перевели в другую местность в связи с работой или женщина просто переезжает к его месту жительства;
  • Если она уволена в результате ликвидации ИП или организации и в течение 12 месяцев после этого встала на учет на биржу труда, то есть официально признана безработной.

Если мать уже находится в отпуске по уходу до полутора лет за старшим ребенком, но имеет право оформить отпуск по БиР за младшим, то она может выбрать только один из этих вариантов — либо взять отпуск по БиР, либо остаться в отпуске по уходу.

Следовательно, получать можно только одно соответствующее отпуску пособие. Женщина вправе выбрать наиболее выгодный для нее вариант. Чаще всего женщины оформляют пособие сразу после того как получают листок нетрудоспособности.

Отпуск по беременности и родам, за весь период которого выплачивается декретное пособие, длится:

  1. при одноплодной беременности без патологий — 140 дней;
  2. при многоплодной беременности (когда беременная ожидает двойню, тройню и так далее) — 194 дня.
  3. при родах с осложнениями — 156 (к стандартному сроку прибавляется 16 дней в послеродовой период);

В обычной ситуации срок декрета 140 дней делят пополам, то есть больничный лист выдают на 70 дней до родов и на 70 дней после них. В случае многоплодной беременности отпуск по БиР начнется на 14 дней раньше стандартного, а послеродовой период также увеличится.

За пособием по БиР работающие и несущие службу обращаются по месту трудоустройства, а учащиеся — по месту обучения. Пособие выплатят не позже, чем через 10 дней с момента приема заявления.

Женщины, уволенные из-за ликвидации организации или ИП, а также в результате окончания частной практики, требующей госрегистрации (адвокаты, нотариусы и т. д.), обращаются за пособием по БиР в соцзащиту. Выплату перечислят до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения.

ПримерСветлана подала заявление на пособие по Бир 2 марта 2021 года. Соцзащита должна перечислить ей деньги до 26 апреля. Размер пособия по БиР — это не фиксированная величина.

Она зависит как от заработка женщины, так и от продолжительности декрета и составляет 100% от средней заработной платы (СЗП) женщины ( Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006).

СЗП рассчитывается за 2 года, предшествующих году выхода в соответствующий отпуск. По умолчанию в расчете будут учитываться 2021 и 2018 года, если женщина уходит в декрет в 2021 году. Для расчета пособия по беременности и родам может использоваться величина МРОТ (минимального размера оплаты труда), который в 2021 году равен 12130 руб.

Это происходит, если:

  1. после расчета от заработка оказалось, что средняя заработная плата беременной меньше МРОТ.
  2. трудовой стаж женщины меньше полугода;

ПримерЗа 2018 и в 2021 года СЗП Екатерины составила 328,77 руб.

в день, то есть в 2021 году за весь отпуск по БиР женщина получила бы 46027,80 руб., что меньше минимально возможной границы. Таким образом, бухгалтер рассчитает пособие по БиР от МРОТ.

Максимальная величина пособия зависит от предельной базы Фонда социального страхования.

Минимально и максимально возможный размер выплаты по БиР в 2021 году приводятся в таблице ниже. Продолжительность отпуска (дней) Минимальный размер пособия (руб.) Максимальный размер выплаты (руб.) 140 55830,60 322191,80 156 62211,24 359013,72 194 77365,26 446465,78 Если в течение 2 последних лет женщина была трудоустроена по совместительству у нескольких работодателей одновременно, то при расчете размера пособия по БиР учитывается ее совокупный доход.

Районные коэффициенты, установленные в регионе трудоустройства или проживания женщины, не учитываются при расчете величины выплаты по БиР.

Это касается тех случаев, когда коэффициент уже входит в заработную плату, от которой и зависит величина пособия. Контрактницы и матери-служащие в силовых ведомствах получат 100% от денежного довольствия из расчета на месяц, а студентки — 100% от стипендии. Размер пособия также будет зависеть от длительности декретного отпуска.

Индивидуальным предпринимателям и иным категориям граждан, самостоятельно заключившим договор с ФСС, размер выплаты по беременности и родам рассчитывается от МРОТ, исходя от количества дней больничного.

Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, будут получать фиксированную сумму пособия по БиР за месяц.

С 1 февраля 2021 (после ) года она равна 675,15 руб., а окончательная сумма также зависит от продолжительности декрета. Эта единовременная выплата положена женщинам, вставшим на учет до наступления 12 недели акушерского срока беременности.

Условия назначения, оформления и выплаты данного разового пособия идентичны условиям для получения . Размер устанавливается законодательством Российской Федерации ( закона № 81-ФЗ) и подлежит ежегодной индексации.

Так, с 1 февраля 2021 года сумма выплаты составляет 675,15 руб. Чаще всего женщины предоставляют документы на получение пособий по БиР и за раннюю постановку на учет по беременности одновременно, следовательно, назначение и начисление этих выплат также происходит в одно и то же время.

Беременная жена военнослужащего-призывника вправе получить .

Пособие выплачивается, если срок беременности составляет не менее 180 дней (то есть не менее 26 недели беременности), при этом он должен быть подтвержден документально, а женщина должна состоять в официальном браке с военнослужащим по призыву. Это разовое пособие положено только супругам призывников.

Беременным женам курсантов профессиональных военных учреждений оно не выплачивается. Данную единовременную выплату беременным перечисляют уполномоченные на то органы — это зависит от законодательства конкретного региона. Получить это пособие могут трудоустроенные, неработающие и безработные беременные женщины.

Жены призывников вправе получить единовременную выплату вне зависимости от того, какие еще пособия они получают — пособие по БиР, по уходу за старшим ребенком и т. д. Размер пособия определен на федеральном уровне.

Так, после индексации, которая произошла , выплата составляет 28511,40 руб.

Обратиться за пособием можно как во время службы отца ребенка, так и в течение 6 месяцев после ее завершения.

В некоторых регионах России есть местные пособия, дополняющие те, что определены федеральным законодательством.

К примеру, в Москве выплачивается единоразовое пособие беременным, вставшим на учет до 20 недели. Его размер в 2021 году составляет 634 руб. Чтобы получить выплату, достаточно иметь постоянную регистрацию в Москве (при этом необязательно наличие российского гражданства).

Оформить выплату можно как лично в центре предоставления государственных услуг «Мои документы», так и онлайн на сайте Мэра Москвы. Беременные женщины Нижегородской области вправе получать ежемесячное пособие на питание. Его размер составляет 600 руб. Выплата положена только тем, чей доход на члена семьи ниже прожиточного минимума.
Выплата положена только тем, чей доход на члена семьи ниже прожиточного минимума. Пособие выплачивается органами соцзащиты с момента документального подтверждения беременности (постановки на учет) до рождения ребенка.

Узнать о том, есть ли такие доплаты в субъекте проживания и на каких условиях они выплачиваются, можно в социальной защите.

Как рассчитать декретные выплаты

В народе декретом часто называют все три с лишним года, пока женщина не работает до родов и после рождения ребенка. На самом деле декрет — это отпуск по беременности и родам, половина которого приходится на поздние сроки беременности, половина — на восстановление после родов.

Пока женщина находится в декретном отпуске, ей полагается пособие по беременности и родам.

Ольга Макеева родила второго В Т—Ж уже были подробные статьи про выплаты беременным и на детей:В этой статье расскажу о том, как рассчитать именно декретные выплаты, а не пособие по уходу за ребенком до полутора лет.В отпуск по беременности и родам может уйти только тот, кто забеременел и собирается родить, — то есть женщина.

Поэтому пособие по беременности и родам могут получить только женщины, и то не все. Государство компенсирует беременным их заработок, пока они находятся в декретном отпуске. Когда заработка нет, компенсировать нечего.

Поэтому основная масса безработных и те, кто работает неофициально, это пособие не получают.Декретные выплаты положены женщинам, которые:

  • Осуждены к лишению свободы и привлечены к оплачиваемому труду.
  • Уволены в связи с ликвидацией работодателя и в течение года встали на учет в службе занятости.
  • Занимаются частной практикой и платят взносы на ОСС. Это, например, адвокаты, нотариусы и арбитражные управляющие.
  • Проходят военную службу по контракту.
  • Состоят на государственной или муниципальной службе.
  • Работают официально.
  • Имеют статус индивидуального предпринимателя и уплачивают добровольные взносы в ФСС.
  • Усыновили ребенка до трех месяцев и при этом отвечают одному из перечисленных выше требований. При этом при суррогатном материнстве биологической матери
  • Обучаются очно в вузах, колледжах, техникумах, училищах и научных организациях. Платно или бесплатно — не имеет значения.
  • Являются сотрудниками правоохранительных органов.

Декретные пособия при срочном трудовом договоре.

Если срок трудового договора истекает в период беременности, работодатель обязан продлить его до окончания беременности по заявлению женщины. Нужно будет предоставить медицинскую справку, которая подтверждает состояние беременности.После рождения ребенка договор продлевается до окончания отпуска по беременности и родам: женщина имеет право на оплату декрета на общих условиях., Это правило не работает, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, например на время декрета другой сотрудницы.

В этом случае, если в организации нет подходящих вакансий, женщину могут уволить в день родов, а отпуск по беременности и родам не оплатить.Декретные безработным женщинам.

Неработающим женщинам пособие по беременности и родам не выплачивается.На пособие могут рассчитывать только женщины, которые были уволены из-за ликвидации предприятия работодателя или прекращения деятельности ИП. Но только если трудовой договор был расторгнут в течение 12 месяцев до признания женщины официально безработной в службе занятости.Декретные для женщин, усыновивших ребенка. При усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев также полагается пособие по беременности и родам.

Пособие выплачивается со дня усыновления до истечения 70 дней со дня рождения ребенка. При усыновлении двух и более детей срок продлевается до 110 дней.Может ли «детские» пособия получить отец. Декретные выплаты отцам не положены, но они могут рассчитывать на пособие по уходу за ребенком.Отпуск по уходу за ребенком до полутора и трех лет вправе взять не только мать ребенка, но и отец или другой близкий родственник, например бабушка или дедушка.

Только кто-то один, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, будет получать пособие.С какой недели уходят в декретный отпуск. Врач женской консультации выпишет листок нетрудоспособности в 30 недель беременности.

Это будет первый день отпуска по беременности и родам.Если женщина ждет двойню или тройню, отпуск начнется раньше — в 28 недель.Сколько длится декрет. По общему правилу отпуск по беременности и родам длится 70 дней до родов и 70 — после.140 днейдлится декретный отпуск Если роды прошли с осложнениями, например женщине сделали кесарево сечение, то врач выпишет еще один листок нетрудоспособности, и к отпуску по беременности и родам прибавится 16 дней.Если женщина ждет двойню или тройню, декретный отпуск длится 84 дня до родов и 110 — после.Длительность отпуска по беременности и родам не зависит от даты родов.

Даже если женщина родила через неделю после ухода в отпуск по беременности и родам, количество дней отпуска останется прежним.Как родителям получить деньги от государстваРасскажем в бесплатной рассылке «Стакан воды»: раз в неделю присылаем письмо о финансовой стороне родительстваПодписатьсяКакие документы нужны.

Чтобы уйти в декрет, понадобятся:

  • о сумме заработка для расчета пособия.
  • Трудовая книжка и справка о признании безработной — для пособия после ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.
  • Заявление о назначении пособия в свободной форме.
  • Больничный лист.

Оформление по шагам.

Сначала женщина получает в медицинской организации листок нетрудоспособности.

Затем пишет заявление о назначении пособия в свободной форме и отдает листок нетрудоспособности и заявление работодателю или в органы соцзащиты.По общему правилу чем выше зарплата, тем выше пособие. Но есть нюансы.Минимальный и максимальный размер пособия.

На случай если ваш заработок слишком большой или слишком маленький, государство установило минимальный и максимальный размеры пособия по беременности и родам.

Минимальный размер пособия с 1 января 2021 года — 55 831 Р. Ну и что? 19.11.19

Пособие по беременности и родам в 2021 году

Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.

См. также: Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком).

Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2021 году перечислены в от 19.05.1995 № 81-ФЗ

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

. К ним относятся женщины:

  1. работающие
  2. обучающиеся по очной форме обучения
  3. безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)
  4. проходящие военную службу по контракту
  5. усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям

Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2021 году выплачивается только за период одноименного отпуска.

Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено.

Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.

Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).

Обратите внимание: если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2021 году ей платят оба работодателя. Пособие по беременности и родам выплачивается . Перечень необходимых документов приведен в от 29.12.2006 №255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

.

Вам понадобятся:

  1. заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)
  2. о сумме заработка для расчета пособия

Документы для получения пособия по беременности и родам в 2021 году можно направить в электронной форме, а также почтой — в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов — со дня окончания отпуска по беременности и родам.

После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой.

Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет . Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.

Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:

  1. Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей
  2. Студентки – в размере стипендии
  3. Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия
  4. Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка

Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше (с 1 января 2021 года – 12 130рублей) С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы: доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета) делим на количество дней в этом периоде умножаем на количество дней декрета Теперь о нюансах. Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума.

Этот максимум установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2018 году эта сумма составляла 815 000 рублей, в 2021 году – 865 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.

Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730.

В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:

  1. Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы
  2. Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком

В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.

Какие выплаты положены беременным работающим женщинам

Женщины могут рассчитывать на денежные выплаты во время беременности.

Деньги будущей маме платит либо работодатель, либо государство. Какие выплаты положены беременным, которые официально работают?

Если женщина имеет официальное трудоустройство, то детские пособия ей обязан выплачивать работодатель.

Для этого она должна предоставить справку о беременности и написать заявление на получение определенного вида пособий. По закону работодатель не может отказывать своей сотруднице в данной ситуации. Кроме того, запрещается увольнять беременную женщину или прерывать ей декретный отпуск.

Женщина может рассчитывать на такие виды пособий:

  • Пособие по уходу за ребенком до 3 лет.
  • Пособие по БиР.
  • Материнский капитал.
  • Пособие при рождении малыш.
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  • Выплата при постановке на учет в ранние сроки.

Важно! Из перечисленных выплат только последние будут идти из государственного бюджета. Материнский капитал полагается за появление в семье второго ребенка — это 453 026 рублей.

В остальных случаях начисление детских пособий — задача работодателя.

  1. Каждый случай уникален и индивидуален.
  2. Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.
  3. Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.

Разберем подробнее каждый вид детских пособий, который должен платить работодатель.

  • При постановке на учет в ранние сроки беременности. Его выплачивают, если будущая мама обратилась к врачу до 12-й недели беременности. Данное пособие является разовым и составляет 628,47 рублей. Однако с февраля 2021 года сумму увеличат до 649,84 рублей. Для получения средств нужно принести работодателю справку от врача о том, что вы встали на учет в женской консультации.
  • Пособие по беременности и родам. Такие выплаты называют “декретными”. Женщина вправе уйти в декретный отпуск за 70 дней до даты родов, которую ей приблизительно назначил врач. Отдыхать беременной положено как до рождения ребенка, так и после него. В основном длительность такого отпуска составляет от 140 до 194 дней, в зависимости от сложности родов и состояния здоровья малыша и мамы. Чтобы узнать размер декретных, средний дневной заработок сотрудницы в течение последних 2 лет умножают на количество дней в ее отпуске.
  • Пособие при рождении ребенка. Такие выплаты, как и предыдущие, мама получает только один раз. С февраля 2021 года эта сумма составит 17 479,73 рублей.
  • Пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Это самый минимальный вид пособия, он составляет 50 рублей. Однако в отдельных регионах могут устанавливать свою сумму подобных выплат. Работодатель вправе сам решать, платить ли своей сотруднице больше денег, пока она сидит с ребенком до исполнения ему 3 лет.
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Данный вид пособия выплачивается ежемесячно. Работодатель должен платить сотруднице 40 % от ее среднемесячного заработка. В качестве расчетного периода берутся два последних года работы. Если у женщины трудовой стаж меньше полугода или ее доход меньше прожиточного минимума, то сумму выплат будут рассчитывать и МРОТ. Если в 2021 году МРОТ равен 11 280 рублей, то 40 % от этой суммы составит 4 512 рублей в месяц.

Официально трудоустроенным женщинам работодатель должен выплатить декретные, если они уходят в отпуск перед родами.

Отметим, что будущая мама не обязана уходить с работы, она вправе продолжать трудиться, пока ей позволяет здоровье.

Формула расчета декретных будет следующей: ДВ = (СД / 730) * КД ДВ — декретные выплаты СД — сумма доходов (за 2 года) КД — количество дней в декретном отпуске При расчете общей суммы доходов учитывают не только зарплату, но и надбавки, премии и прочие поощрения.

Однако выплаты за больничный сюда не относят. Пример: Сумма полученных за два года средств у беременной сотрудницы составила 768 000 рублей.

При этом она один раз была на больничном и получила за него 16 000 рублей.

В декрет женщина собирается уходить на 140 дней.

768 000 — 16 000 = 752 000 рублей — заработок за два года (752 000 / 730) * 140 = 144 219,04 рублей — размер декретных Если среднемесячный доход сотрудницы меньше МРОТ, то вместо размера зарплаты при расчете будут использовать показатель прожиточного минимума. 11 280 * 24 / 730 = 370,85 рублей — средний заработок в день 370,85 * 140 = 51 919 рублей — декретные, если женщина уходит в отпуск на 140 дней. Перед выходом в декретный отпуск будущей маме необходимо написать заявление на имя своего работодателя.

В заявлении указывают следующее:

  1. перечень прилагаемых документов;
  2. личные данные;
  3. ФИО и должность человека, на имя которого пишется заявление;
  4. дату и подпись.
  5. просьбу выплатить пособие по беременности и родам;
  6. просьбу выдать декретный отпуск с указанием точных дат начала и окончания отпуска;

Такое заявление пишут в свободной форме, но некоторые организации имеют готовый бланк для заполнения. К заявлению женщина должна приложить медицинскую справку о том, что она беременна.

Справка также должна содержать в себе сроки беременности. По закону в декрет уходят не раньше, чем за 70 дней до предполагаемой даты родов.

Однако есть и исключения, если:

  1. женщина работает на территории, зараженной радиацией или прочими химикатами, то для подготовки к родам выделяется 90 дней;
  2. у женщины ожидается двойня или тройня, тогда дается 84 дня перед родами.

Поскольку декретный отпуск считают больничным, женщине также необходимо оформить больничный лист.

Делается это у лечащего врача. Больничный лист также прикладывают к заявлению.

Работодателю запрещено отказывать сотруднице в дектерном отпуске или выплате детских пособий. Он обязан принять ее заявление и составить приказ в бухгалтерию о начислении денежных средств маме.

Важно! Если во время беременности или родов ухудшится здоровье роженицы, врач имеет право продлить ее больничный. В бухгалтерии произведут перерасчет средств за дополнительные дни отпуска. Однако само пособие выплачивается один раз.

Работодатель не может прерывать декретный отпуск или вызывать сотрудницу на работу.

Также он не имеет права ее увольнять. При выходе из отпуска женщина не должна потерять ни должность, ни зарплату. Если женщина решила не уходить в отпуск до момента родов, то ей не начислят декретные.

По закону она не может одновременно получать и зарплату, и отпускные. Пособие на ребенка можно получить только тогда, когда будет официально оформлен больничный.

ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует — напишите в форме ниже. Была ли эта статья для вас полезной?

0 0 Ваш голос принят Произошла ошибка Поделиться: Поле обязательно для заполнения Введите номер телефона для связи Получить ответ Ваша заявка принята!

Юрист свяжется с вами в ближайшее время Специалист в области семейного права и защиты прав детей. Многолетний стаж в семейном судопроизводстве.

Льготы, субсидии для матерей и отцов.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+