Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Прова помощника воспитателья интерната

Прова помощника воспитателья интерната

Прова помощника воспитателья интерната

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция помощника воспитателя ночной смены Добавлен на сайт: 18.01.2015Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.Должностная инструкция помощника воспитателя ночной смены [наименование образовательной организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями , ФЗ от 29 декабря 2012 г.

N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г.

N 761н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.1.1. Помощник воспитателя ночной смены относится к учебно-вспомогательному персоналу и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].1.2.

На должность помощника воспитателя ночной смены принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и профессиональную подготовку в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.1.3.

На должность помощника воспитателя ночной смены в соответствии с требованиями ст. 351.1 ТК РФ назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.1.4.

Помощник воспитателя ночной смены должен знать:- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;- Конвенцию о правах ребенка;- основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены, доврачебной медицинской помощи, прав ребенка, теории и методики воспитательной работы;- правила по охране жизни и здоровья воспитанников, ухода за детьми;- санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря;- правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации;- правила по охране труда и пожарной безопасности.1.5. Помощник воспитателя ночной смены назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].Помощник воспитателя ночной смены:2.1. Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников.2.2.

Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации.2.3. Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня.2.4.

Организует с учетом возраста воспитанников работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь.2.5.

Участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников.2.6.

Обеспечивает санитарное состояние помещений и оборудования.2.7. Взаимодействует с родителями воспитанников (лицами, их заменяющими).2.8. В установленное режимом работы время принимает от воспитателя дежурство, воспитанников по списку и осуществляет воспитательные функции и надзор за воспитанниками до передачи утреннего дежурства.2.9.

Обеспечивает соблюдение прав и свобод каждого воспитанника.2.10.

Обеспечивает безопасность, охрану жизни и здоровья воспитанников, присмотр и уход за ними в ночное время.2.11. Обеспечивает сохранность имущества и оборудования на вверенной ему территории организации в период дежурства.2.12. Обеспечивает соблюдение дисциплины воспитанниками [указать временной период].2.13.

При нарушениях воспитанниками дисциплины и общественного порядка вызывает представителей администрации организации или полиции.2.14.

Ведет необходимую документацию (о приеме и сдаче дежурства, о нарушителях дисциплины, о заболевших воспитанниках и др.).2.15. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.2.16.

Вызывает представителей соответствующих служб в случае пожара, неполадок водопроводной или канализационной системы, энергоснабжения и др.2.17. В случае необходимости принимает меры по эвакуации воспитанников при ликвидации последствий аварий.2.18. [Другие должностные обязанности].Помощник воспитателя ночной смены имеет право:3.1.

[Другие должностные обязанности].Помощник воспитателя ночной смены имеет право:3.1.

На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.3.2. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.3.3.

По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы, а также варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.3.4.

Запрашивать лично или по поручению руководства от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.3.5. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.3.6. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].Помощник воспитателя ночной смены несет ответственность:4.1.

За нарушение устава образовательной организации.4.2. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.4.4.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].Руководитель кадровой службы[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год]Согласовано:[должность][инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год]С инструкцией ознакомлен:[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год]Скачать:

Должностные инструкции младшего воспитателя интерната.

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №14609392

г. Сыктывкар • Вопросов: 819.09.2018, 15:43Скажите, пожалуйста, если к младшему воспитателю интерната (который работает с детьми только в ночную смену) предъявляют требования о наличии педагогического образования, в размере не менее 200 учебных часов, то этот работник относится к младшему техническому персоналу или младшему педагогическому? И могут ли такому работнику мытьё полов, с внесением данной обязанности в должностные инструкции?

Если нет, то какими документами можно это подтвердить.вопрос №14609392 прочитан 23 разa Оцените вопрос Юрист отзывов: 132•ответов: 257•г. Уфа 21.09.2018, 08:26 Законодательно требование о необходимости получения младшими или помощниками воспитателей педагогического образования не установлено.

Нет таких требований к младшим воспитателям. Требования администрации необоснованны. Но если она хочет, то она обязана оплатить это обучение, заключить с работником договор на обучение и направить его на обучение приказом (Письмо Минобрнауки России N 08-415, Общероссийского Профсоюза образования N 124 от 23.03.2015

«О реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование»

).Что касается мытья полов.

Младший воспитатель обеспечивает состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам их содержания (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н). Т.е. моет он только помещение группы.

Актовый зал, коридор, туалеты общего пользования, кабинет заведующей и т.д. — моют уборщики служебных помещений.Вам помог ответ: ДаНет

г. Кемерово • Вопросов: 129.05.2018, 05:48С каким можно работать механиком на автотранспортном предприятии.вопрос №14249475 Юрист отзывов: 67 086•ответов: 201 143•г.

Пермь 29.05.2018, 05:57 Требования к образованию на таком предприятии законом не установлены. Каждое предприятие само определяет уровень образования который должен быть.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 4 248•ответов: 11 267•г.

Мурманск 29.05.2018, 06:08 Андрей!Всё зависит от требований работодателя, при этом механиком на автотранспортном предприятии вполне можно работать и не имея высшего технического образования. Удачи Вам!Вам помог ответ: ДаНетг. Гатчина • Вопросов: 119.02.2016, 11:33С каким образованием можно работать в детском саду?вопрос №9786799 прочитан 370 раз Юрист отзывов: 9 805•ответов: 19 443•г.

Москва 19.02.2016, 12:25 Музыкальный руководитель должен иметь среднее специальное или высшее профессиональное образование.Вам помог ответ: ДаНетг. Кириши • Вопросов: 328.03.2014, 11:38Учусь на юриста, получаю . С какого курса можно работать по получаемой специальности.

Работаю секретарем. На какой документ можно основываться. Спасибо.вопрос №3639404 прочитан 351 раз Фирма отзывов: 2 100•ответов: 6 422•г.

Санкт-Петербург 28.03.2014, 12:41 Вы можете работать по юридической специальности практически на любом курсе профильного ВУЗа. Другое дело, до получения квалификации «юрист», Вы не можете занимать данную должность. Но существуют разнообразные должности для лиц, еще не закончивших институт. Например стажер юриста, либо помощник юриста.

Например стажер юриста, либо помощник юриста. Все зависит от штатного расписания организации.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 1 512•ответов: 4 136•г.

Санкт-Петербург 28.03.2014, 13:26 Статья 68 ФЗ об образовании говорит, что Среднее профессиональное образование направлено на решение задач интеллектуального, культурного и профессионального развития человека и имеет целью подготовку квалифицированных рабочих или служащих и специалистов среднего звена по всем основным направлениям общественно полезной деятельности в соответствии с потребностями общества и государства, а также удовлетворение потребностей личности в углублении и расширении образования.После 3-го курса можете работать помощником юриста. Удачи.Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 1301.01.2015, 20:47Сейчас в органах ФСКН, с какого звания можно начинать работать, при наличии высшего образования?

С прапорщика или лейтенанта? Просто многие говорят, что в ФСКН самым младшим званием является лейтенант.вопрос №5750644 прочитан 102 разa Юрист отзывов: 2 166•ответов: 7 042•г. Хабаровск 01.01.2015, 20:52 Этот вопрос адресуйте кадровой службе.Вам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 1 904•ответов: 4 991•г. Москва 01.01.2015, 20:56 Присвоение первых специальных званийИнформация об изменениях:Указом Президента РФ от 1 июля 2014 г.

N 483 в пункт 49 внесены измененияСм. текст пункта в предыдущей редакции49. Гражданину, зачисленному в образовательную организацию высшего образования ФСКН России для обучения по очной форме в должности курсанта, присваивается первое специальное звание рядового полиции.Гражданину, зачисленному в образовательную организацию высшего образования ФСКН России для обучения по очной форме в должности курсанта, которой соответствует специальное звание младшего сержанта полиции, сержанта полиции, старшего сержанта полиции или старшины полиции, присваивается первое специальное звание младшего сержанта полиции.Гражданину, принятому на службу в органы наркоконтроля и назначенному на должность, которой соответствует специальное звание прапорщика полиции или старшего прапорщика полиции, присваивается первое специальное звание прапорщика полиции.50.

Первое специальное звание младшего лейтенанта полиции присваивается:Информация об изменениях:Указом Президента РФ от 1 июля 2014 г.

N 483 в подпункт 1 внесены измененияСм. текст подпункта в предыдущей редакции1) прапорщикам полиции и старшим прапорщикам полиции, окончившим специальные курсы ФСКН России по программе, утвержденной директором ФСКН России, другие профессиональные образовательные организации и назначенным на должности, которым соответствуют специальные звания среднего начальствующего состава;Информация об изменениях:Указом Президента РФ от 1 июля 2014 г.
текст подпункта в предыдущей редакции1) прапорщикам полиции и старшим прапорщикам полиции, окончившим специальные курсы ФСКН России по программе, утвержденной директором ФСКН России, другие профессиональные образовательные организации и назначенным на должности, которым соответствуют специальные звания среднего начальствующего состава;Информация об изменениях:Указом Президента РФ от 1 июля 2014 г.

Рекомендуем прочесть:  Как написать дом для тех кто

N 483 в подпункт 2 внесены измененияСм. текст подпункта в предыдущей редакции2) гражданам, окончившим профессиональные образовательные организации, принятым на службу в органы наркоконтроля и назначенным на должности, которым соответствуют специальные звания среднего и старшего начальствующего состава.Информация об изменениях:Указом Президента РФ от 18 мая 2012 г. N 634 пункт 51 изложен в новой редакцииСм.

текст пункта в предыдущей редакции51. Специальное звание лейтенанта полиции присваивается:Информация об изменениях:Указом Президента РФ от 1 июля 2014 г.

N 483 в подпункт 1 внесены измененияСм. текст подпункта в предыдущей редакции1) курсантам, окончившим образовательную организацию высшего образования ФСКН России по очной форме обучения;Информация об изменениях:Указом Президента РФ от 1 июля 2014 г. N 483 в подпункт 2 внесены измененияСм.

текст подпункта в предыдущей редакции2) младшим лейтенантам полиции, проходящим службу на должностях среднего и старшего начальствующего состава, срок выслуги в указанном специальном звании которых истек, либо окончившим образовательные организации высшего образования, — независимо от срока выслуги в этом звании;Информация об изменениях:Указом Президента РФ от 1 июля 2014 г. N 483 в подпункт 3 внесены измененияСм.

текст подпункта в предыдущей редакции3) прапорщикам полиции и старшим прапорщикам полиции, окончившим образовательные организации высшего образования и назначенным на должности, которым соответствуют специальные звания среднего и старшего начальствующего состава;Информация об изменениях:Указом Президента РФ от 1 июля 2014 г. N 483 в подпункт 4 внесены измененияСм.

текст подпункта в предыдущей редакции4) гражданам, имеющим высшее образование, принятым на службу в органы наркоконтроля и назначенным на должности, которым соответствуют специальные звания среднего и старшего начальствующего состава.Сроки выслуги в специальных званияхИнформация об изменениях:Указом Президента РФ от 18 мая 2012 г.

N 634 пункт 52 изложен в новой редакцииСм. текст пункта в предыдущей редакции52. Устанавливаются следующие сроки выслуги в специальных званиях младшего, среднего и старшего начальствующего состава:младший сержант полиции — один год;сержант полиции — два года;старший сержант полиции — три года;прапорщик полиции — пять лет;младший лейтенант полиции — один год;лейтенант полиции — два года;старший лейтенант полиции — два года;капитан полиции — три года;майор полиции — четыре года;подполковник полиции — пять лет.Информация об изменениях:Указом Президента РФ от 18 мая 2012 г.

N 634 подраздел «Сроки выслуги в специальных званиях» дополнен пунктом 52.152.1. Сроки выслуги в специальных званиях рядового полиции, старшины полиции, старшего прапорщика полиции, полковника полиции и в специальных званиях высшего начальствующего состава не устанавливаются.Информация об изменениях:Указом Президента РФ от 1 июля 2014 г.

N 483 в пункт 53 внесены измененияСм. текст пункта в предыдущей редакции53.

Для сотрудников, окончивших образовательные организации высшего образования со сроком освоения образовательных программ (нормативным периодом обучения) пять лет и более, срок выслуги в специальном звании лейтенанта полиции устанавливается в один год.54. Срок выслуги в специальном звании исчисляется со дня подписания приказа о присвоении этого звания либо с даты, указанной в приказе о присвоении этого звания.55. Очередное специальное звание, соответствующее занимаемой должности, присваивается сотруднику в день истечения срока его службы в предыдущем звании.Вам помог ответ: ДаНетг.

Санкт-Петербург • Вопросов: 2505.12.2016, 18:35Можно ли с образованием педагога психолог.

Если можно, то на какую должность?вопрос №11826031 прочитан 70 раз Юрист отзывов: 2 111•ответов: 5 054•г. Москва 05.12.2016, 18:37 В управление кадров МВД обращайтесь. Все данные и требования по вакансиям имеются только в этой службе. Больше Вам никто ничего сказать не сможет.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 10 011•ответов: 21 956•г.

Больше Вам никто ничего сказать не сможет.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 10 011•ответов: 21 956•г.

Санкт-Петербург 05.12.2016, 18:38 Такая возможность может быть. Относительно конкретных специальностей узнавайте в отделе кадров МВД, там дадут полную информацию.Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 1316.12.2014, 14:10Сейчас в органах ФСКН, с какого звания можно начинать работать, при наличии высшего образования?вопрос №5651739 прочитан 16 раз Адвокат отзывов: 52 908•ответов: 124 901•г.

Унеча 16.12.2014, 14:20 Это зависит от вашего НАЧАЛЬСТВА УДАЧИ ВАМ.Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 1316.12.2014, 18:07Сейчас в органах ФСКН, с какого звания можно начинать работать, при наличии высшего образования?вопрос №5653935 прочитан 17 раз Юрист отзывов: 37 522•ответов: 152 475•г. Москва 16.12.2014, 18:30 Михаил Александрович!По приказу.Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

На заметку родителям и педагогам.

Что входит в обязанности помощника воспитателя в детском саду?

› ›

Помощник воспитателя детского сада – это младший педагогический персонал, по-другому – няня. Организовывать игры, трудовую и воспитательную деятельность, помогать с едой, следить за порядком, соблюдением режима и расписания, поддерживать чистоту, сопровождать на прогулках, обеспечивать комфортное пребывание детей в саду – вот задачи такого сотрудника.

Далее в статье мы расскажем все о том, что входит в обязанности такого работника, а также опишем другие трудовые нюансы. О том, что должен делать помощник воспитателя, пишется в должной инструкции.

Она существует для того, чтобы каждый работник четко понимал свои задачи, меру ответственности, а родитель мог бы проверить соответствие няни требованиям. Каждое дошкольное образовательное учреждение (ДОУ) адаптирует типовую инструкцию под свои нужды (руководствуясь ). В этом документе должны быть прописаны:

  • Должностные обязанности. Это пункт посвящен непосредственно тем задачам, которые входят в круг помощника воспитателя.
  • Ответственность. Указывается, за что конкретно отвечает помощник воспитателя, какое наказание понесет в случае неисполнения, за что может быть оштрафован или уволен.
  • Общие положения. Здесь указывается, что инструкция разработана по требованиям ФГОС дошкольного образования. В этом пункте прописывают, кто назначает и снимает с должности няню; какие требования предъявляются к образованию сотрудника; кому он подчиняется; в соответствие с какими законами действует.
  • Взаимоотношения. Связи с другими работниками. Этот пункт описывает регламент трудового дня и отдыха работника, разъясняет – с кем и по каким вопросам няня может взаимодействовать, о чем должна информировать начальство и родителей.
  • Порядок утверждения и изменения должностной инструкции. Здесь указывается, когда и кто может изменять должностную инструкцию, а также, в какой момент она начинает действовать.
  • Права работника. Здесь прописывают гражданские и профессиональные права, например, что няня может потребовать положенный интвентарь или форменную одежду, может сообщать о необходимости ремонта оборудования и пр.

Экземпляры заверяются заведующим дошкольного образовательного учреждения с одной стороны и помощником воспитателя – с другой, каждая сторона хранит подписанный документ у себя.

Помощнику воспитателя нужно обладать средним (полным) общим образованием и профессиональной подготовкой по направлению «Образование и педагогика».

К трудовому стажу требования не предъявляются. Нужны следующие профессиональные навыки и умения:

  1. Навыки регулировки конфликтов.
  2. Умение работать с детьми, организовывать их учебную и досуговую деятельность.
  3. Умение наладить взаимопонимание с детьми и их родителями.
  4. Хорошие организационные навыки.

Няня должна обладать такими качествами, как:

  • Вежливость.
  • Терпеливость, покладистость.
  • Аккуратность.
  • Исполнительность.
  • Чистоплотность.

Главная задача няни – оказать помощь :

  1. Во время самых разных занятий: физических, трудовых, умственных.
  2. В процессе воспитания детей.
  3. В создании благоприятного эмоционального климата в коллективе.

Няня также занимается следующим:

  • Проверяет игровые снаряды.
  • Сервирует столы в младших группах.
  • Сопровождает воспитанников на прогулке.
  • Следит за чистотой, за тем, чтобы все СНИПы соблюдались, чтобы в помещении было чисто и уютно.
  • Контролирует чистоту полотенец, готовит кипяченую воду для питья.
  • Планирует и организует ежедневную работу в группах.
  • Устраивает уборку в комнатах – чистит ковры, столы, убирает санузлы.
  • Подчиняется требованиям заведующего, врача, завхоза – сотрудников, связанных с педагогической деятельностью и охраной жизни и здоровья детей.
  • Следит за порядком и за тем, как соблюдается распорядок.
  • Маленьких детей подмывает при необходимости, меняет им одежду, помогает раздеться и одеться.
  • Готовит детям воду для умывания.
  • Помогает при раздаче еды, а детям – во время приема пищи, убирает и моет посуду.
  • Следит за детьми во время дневного сна.
  • Следит за чистотой постельного белья и меняет его.

Согласно общим положениям должностной инструкции, заведующий детским садом назначает няню, ему и подчиняется помощник воспитателя. Няня обязана выполнять требования инструкции, а также требования заведующего хозяйственной частью и воспитателя.

В своей работе руководствоваться:

  1. Конституцией РФ, законом «Об образовании».
  2. «Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций».
  3. Уставом и другими внутренними документами ДОУ, трудовому договору.
  4. Федеральными государственными образовательными стандартами (ФГОС) дошкольного образования ().

Рабочий день у няни – полный, по 6 часов 5 дней в неделю.

Это входит в нормы графика, утвержденного с учетом 40-часовой рабочей недели. Его согласовывает администрация дошкольного учреждения. Также няня обязана участвовать в тех мероприятиях (обязательных и входящих в план ДОУ), на которые не установлены нормы выработки. Няня имеет все права, записанные в Трудовом кодексе РФ, в Федеральным законе «Об образовании в РФ» и в «Типовом положении о дошкольной образовательной организации», в Уставе учреждения и в Правилах внутреннего трудового распорядка.
Няня имеет все права, записанные в Трудовом кодексе РФ, в Федеральным законе «Об образовании в РФ» и в «Типовом положении о дошкольной образовательной организации», в Уставе учреждения и в Правилах внутреннего трудового распорядка. Помощник воспитателя также имеет право:

  • Отстаивать свою профессиональную честь и человеческое достоинство, знакомиться с возможными жалобами, давать по ним объяснения.
  • Требовать от администрации создания тех условий, которые нужны, чтобы исполнять должностные обязанности.
  • Давать информацию администрации о необходимости закупа оборудования, материалов, о ремонте игрушек и пр.
  • Требовать наличия инвентаря и спецодежды.
  • Вносить предложения по улучшению воспитательного и образовательного процессов.
  • Вносить предложения о том, как лучше поощрять сотрудников – деньгами или морально.
  1. Няня несет персональную ответственность за жизнь и здоровье детей, за нарушение их прав и свобод в полной мере в рамках законодательства РФ.

    За несоблюдение правил должностной инструкции предусмотрена ответственность трудовым законодательством Российской Федерации.

  2. Если няня нарушает устав детского сада или должностную инструкцию, к ней предъявляют дисциплинарное взыскание по статье 192 ТК РФ.
  3. Если няня совершает какие-то противоправные действия во время работы, то будет отвечать по всей строгости уголовного и гражданского законодательства РФ. Эти же документы предписывают помощнику воспитателя материальную ответственность.

    За не вовремя пройденный медосмотр также предусмотрена ответственность.

  4. Если хотя бы раз помощник воспитателя применил к детям силу или методы психологического насилия (а также любые другие аморальные поступки), его можно освободить от занимаемой должности (согласно трудовому законодательству и ).

Няня помогает воспитателю во всех задачах, которые непосредственно связаны с воспитанием детей и с организационными вопросами. Она может подменять воспитателя, когда его нет.

Но поскольку от помощника по должностной инструкции не требуется педагогического образования, няня не может взять на себя полноценную роль воспитателя, а именно – вести образовательную деятельность.

Это возможно в тех случаях, когда у няни есть определенная профессиональная квалификация, подтвержденная документами.

  • В ее круг знаний должны входить правила пожарной безопасности, трудовые нормативы.
  • Няня должна соблюдать “Конвенцию о правах ребенка”, уметь налаживать контакт с детьми и родителями; разбираться в основах педагогики и психологии, теории и методики воспитательной деятельности.
  • Няня обязана верно действовать во время чрезвычайных ситуаций и помогать воспитанникам, должна знать, как действовать, чтобы не причинить вред жизни и здоровью ребенка.
  • Нужно также знать законы РФ, законодательные акты и законы, в которых прописаны образовательные нормы.

В 2013 году Госинспекция Министерства образования составил топ-жалоб от родителей на помощников воспитателей. В тройке самых распространенных претензий оказались:

  • Приходит в сад больной.
  • Няня ругается.
  • Курит.

Также родители очень часто жалуются на грубость со стороны помощников воспитателей по отношению к детям, на недосмотр за посудой и бельем, на придирчивость к конкретному ребенку.

Пожаловаться на няню заведующей детского сада или в вышестоящие органы можно в случаях, если:

  1. Проявляет халатность в отношении к воспитанникам.
  2. Применяет угрозы или физическую силу к детям.
  3. Помощник воспитателя постоянно нарушает профессиональные обязанности.

Подробнее о в ДОУ, в том числе воспитателя, подробно рассказано на нашем сайте. Няня не обязана выполнять те функции, которые не прописаны в должностной инструкции. Например, она не должна вести образовательные занятия, лично ремонтировать игрушки и оборудование, проводить собрания с родителями.

Если помощник воспитателя плохо или совсем не выполняет свои профессиональные обязанности, можно написать личную или коллективную жалобу на имя заведующего детского сада, если изменений не произошло, обратиться письменно в Управление образования, Министерство образования, в Роспотребнадзор. Прежде, чем писать жалобу, рекомендуется понаблюдать за работой няни, чтобы удостовериться в верности полученных от ребенка или родителей сведений, в систематичности нарушений.

Затем переговорить с ней наедине.

В некоторых детских садах помощники воспитателя выполняют также функции уборщиц и дворников.

Они обязаны это делать только на основании трудового договора, должностных инструкций и внутренних правил.

Основная же обязанность няни – всеобъемлющая помощь воспитателю, воспитательная, но не образовательная деятельность.

Рейтинг автора

Автор статьиПедагог дошкольного образования, работает в частном детском садуНаписано статей9 Помогла статья? Оцените её

(7 оценок, среднее: 3,71 из 5)

Загрузка. Отличная статья 5

Детский сад 1 отзыв 8 1 отзыв 5 0 отзывов 5 Болезни Новорожденные требуют не только тщательного ухода, но и внимания к своему здоровью.

Малыши подвержены различным .

© 2018–2020 – Онлайн-энциклопедия для мам и пап Перепечатка материалов разрешена только с указанием первоисточника Внимание! Вся информация на сайте предоставляется исключительно в справочных целях и носит ознакомительный характер.

По всем вопросам диагностики и лечения заболеваний необходимо обратиться к врачу за очной консультацией. Задать вопрос эксперту Спасибо! В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Должностная инструкция Помощника воспитателя

Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства Должностные инструкции\Рабочие специальности\ Содержание раздела\Типовая должностная инструкция Помощника воспитателя Должностная инструкция Помощника воспитателя Должность: Помощник воспитателя Подразделение: _________________________ 1.

Общие положения:

  1. Помощника воспитателя замещает .
  2. Помощник воспитателя непосредственно подчиняется .
  3. Помощник воспитателя замещает.
  4. Помощник воспитателя выполняет указания .

2.

Требования к квалификации:

  1. Помощник воспитателя имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
  2. правила внутреннего трудового распорядка учреждения
  3. Помощник воспитателя имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  4. правила ухода за детьми
  5. Помощник воспитателя имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
  6. Помощник воспитателя несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
  7. Обеспечение санитарного состояния помещений, оборудования, инвентаря.
  8. При переходе на другую работу или освобождении от должности Помощник воспитателя ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
  9. Подготовка и организация занятий, сопровождение на прогулки, одевание, раздевание, умывание, закаливание, кормление, купание, укладывание детей в постель в дошкольных группах школ-интернатов, детских домах, яслях-садах, детских садах под руководством воспитателя.
  10. Просушивание одежды детей. стр. 1 Должностная инструкция Помощник воспитателя стр. 2 Должностная инструкция Помощник воспитателя 4. Права
    • Помощник воспитателя имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    • Помощник воспитателя имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
    • Помощник воспитателя имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
    • Помощник воспитателя имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • Помощник воспитателя имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
    • Помощник воспитателя имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
    • Помощник воспитателя имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    • Помощник воспитателя имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

    5.

    Ответственность

    • Помощник воспитателя несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    • Помощник воспитателя несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
    • При переходе на другую работу или освобождении от должности Помощник воспитателя ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
    • Помощник воспитателя несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Помощник воспитателя несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Помощник воспитателя несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    • Помощник воспитателя несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения: _______________ ________________________ 00.00.00г. (подпись) фамилия, инициалы СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела: _______________ ________________________ 00.00.00г.

    (подпись) фамилия, инициалы С инструкцией ознакомлен: _______________ ________________________ 00.00.00г. (подпись) фамилия, инициалы В мире

  11. правила санитарии и гигиены. 3. Должностные обязанности:
    • Подготовка и организация занятий, сопровождение на прогулки, одевание, раздевание, умывание, закаливание, кормление, купание, укладывание детей в постель в дошкольных группах школ-интернатов, детских домах, яслях-садах, детских садах под руководством воспитателя.
    • Обеспечение санитарного состояния помещений, оборудования, инвентаря.
    • Просушивание одежды детей. стр. 1 Должностная инструкция Помощник воспитателя стр. 2 Должностная инструкция Помощник воспитателя 4. Права
      • Помощник воспитателя имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
      • Помощник воспитателя имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
      • Помощник воспитателя имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
      • Помощник воспитателя имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
      • Помощник воспитателя имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
      • Помощник воспитателя имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
      • Помощник воспитателя имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
      • Помощник воспитателя имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

      5.

      Ответственность

      • Помощник воспитателя несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
      • Помощник воспитателя несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
      • При переходе на другую работу или освобождении от должности Помощник воспитателя ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
      • Помощник воспитателя несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
      • Помощник воспитателя несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
      • Помощник воспитателя несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
      • Помощник воспитателя несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

      Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения: _______________ ________________________ 00.00.00г.

      (подпись) фамилия, инициалы СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела: _______________ ________________________ 00.00.00г.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+