Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Оплата отпуска ликвидаторам аварии на чаэс

Оплата отпуска ликвидаторам аварии на чаэс

Оплата отпуска ликвидаторам аварии на чаэс

Дополнительный отпуск чернобыльцам

Последнее обновление: 07.03.2020 Вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС пострадало немало граждан бывшего Советского Союза, как находившихся на момент аварии на электростанции и зоне, подвергшейся радиоактивному заражению, так и принимавших участие в ликвидации последствий. Остановимся подробнее, как сегодня, спустя многие годы, государство оказывает социальную поддержку продолжающим трудиться людям, оказавшимся под влиянием неблагоприятных факторов, кто оплачивает дополнительный отпуск чернобыльцам. Содержание С целью защиты прав и интересов людей, которые были подвержены радиоактивному воздействию после взрыва атомного реактора, был издан закон № 1244-1, нормы его актуальны с последними изменениями от 02.12.2019.

В зависимости от степени причинения вреда здоровью от последствий Чернобыльской катастрофы выделяют несколько категорий, имеющих право получать социальные гарантии и материальное возмещение для прохождения лечения, оздоровление.

Одной из льгот является доп отпуск ЧАЭС, продолжительность которого напрямую зависит от того, к какой категории чернобыльцев относится работник.

Согласно трудовому законодательству, помимо обязательных оплачиваемых дней оплачиваемого отдыха, не менее 28 календарных дней, работодатель обязан предоставлять при определенных обстоятельствах дополнительно отпуск:

  1. социального характера, когда по желанию сотрудника он может быть приурочен к ежегодному отпуску по графику или взят отдельно, но не переносится на следующий календарный год.
  2. с сохранением среднего заработка, за неиспользование которого при увольнении выплачивается денежная компенсация;

Законодательное определение категорий граждан, пострадавших от чернобыльской катастрофы Поскольку отпуск для чернобыльцев в России предусмотрен как социальная гарантия, разберемся, кто попадает в категорию лиц, имеющих на него право. Ежегодный отпуск чернобыльцам, к-во дней Лица, в различной степени подверженные последствиям катастрофы Ссылка на статью закона 7граждане, работающие в зоне отчуждения16 продолжавшие работать в зоне с правом на отселение со 02.

12.1995 18 проживающие в зоне, где установлен социальный статус экономических льгот19 фактически не проживающие, но работавшие с 02.12.1995 года в зоне радиоактивного воздействия, подлежащей отселению21 переселившиеся после 30.06.1986 в чернобыльскую зону22 ч.2 14люди, с выявленной лучевой и прочими болезнями, имеющими причинно-следственную связь с полученной дозой радиоактивного облучения радиацией14 п.5 ч.1 в результате полученных травм и заболеваний, связанных с катастрофой или ликвидацией последствий на ЧАЭС, утратившие частично трудоспособность и признанные инвалидами, способными при определенных условиях продолжать трудиться14 п.2 ч.2 ликвидаторы аварии из гражданских лиц и направленные военнослужащие в период 1986 – 1987 годов;15 п.

3ч. 1 выполнявшие спасательные и восстановительные работы в зоне отчуждения сотрудники ОВД; призванные в 1988-1990 годах гражданские на военные сборы, направленные на выполнение спасательных работ; медицинские работники, непосредственно связанные с ионизирующим излучением; жители, находящиеся на момент аварии в чернобыльской зоне, включая детей, находящихся во внутриутробном развитии, эвакуируемые в 1986 году;17 п.

6 ч. 1 непосредственно во время аварии и сразу после нее работающие на территории, имеющей право на отселение с 26.04.1986;18 п.

7 21продолжающие работать в зоне, подлежащей отселению с 26.04.1986 года20 п.

9 добровольные переселенцы с 30.06.1986 для участия в ликвидации последствий аварии лица в зону отселения или имеющую право на отселение22 ч. 2 30 (плюс необходимое количество дней на дорогу к месту отдыха и обратно) по долгу воинской службы выполняющие обязанности в чернобыльской зоне отчуждения 23 Условно все категории граждан, которые были подвержены воздействию радиоактивного излучения, делят на 4 категории.
2 30 (плюс необходимое количество дней на дорогу к месту отдыха и обратно) по долгу воинской службы выполняющие обязанности в чернобыльской зоне отчуждения 23 Условно все категории граждан, которые были подвержены воздействию радиоактивного излучения, делят на 4 категории.

Лицам, входящим в 1, 2 категорию, дополнительный отпуск обязаны оплатить из расчета среднего заработка. Предоставляется такой отдых по желанию сотрудника – когда ему удобно.

Двум другим категориям чернобыльцев дополнительное время для отдыха должны представить по письменному заявлению, но за свой счет. Право на получение отпуска для чернобыльцев в России не зависит от общего страхового стажа и непрерывной работы у данного работодателя.

Причем, если во время такого оплачиваемого дополнительного отдыха работник заболеет, отпуск должны продлить или перенести на другой период.

При прекращении трудовых отношений по собственному желанию, сотрудник может подать письменное обращение с просьбой предоставить ему чернобыльский отпуск с последующим увольнением.

Этот срок будет зачтен в двухнедельный период обязательной отработки, после уведомления руководителя о принятом решении прекратить работу.

Компенсация за неиспользованные дни оплачиваемого чернобыльского дополнительного отдыха, гарантированного законом лицам, пострадавшим при ликвидации аварии или ее последствий, выплачивается при увольнении вместе с расчетными в последний день выполнения трудовых обязанностей. Поскольку отпуск дается для восстановления здоровья, так же как и дополнительные дни отдыха, положенные за вредные условия труда, не могут быть замены во время продолжения трудовых отношений эквивалентной денежной компенсацией. Денежная компенсация за неиспользованный чернобыльский отпуск возможна только в случае увольнения Отпуск должен быть оформлен документально письменным распоряжением работодателя с указанием его начала и окончания.

С приказом, под роспись, обязаны ознакомить работника, имеющего право на данную льготу. Основанием предоставления дополнительного отдыха чернобыльцу служит письменное от него заявление.

Примечание. При составлении графика очередности предоставления очередного ежегодного отпуска, категории лиц, пострадавших от последствий ЧАЭС, которых относят к 1, 2 категории, могут приурочить дополнительные дни отдыха к основному отпуску. Если работнику положены оплачиваемые дни чернобыльского отпуска, выплаты производят, как того требует закон – за 3 дня до начала отдыха. Лица, проживавшие или направленные в Чернобыльскую зону, принимавшие участие ликвидации аварии, ее последствий, имеют соответствующие удостоверения, подтверждающие льготный статус.

Для получения доп. отпуска и других льгот необходимо предоставить чернобыльское удостоверение Как правило, при трудоустройстве на работу, в кадровую службу передают:

  1. копии дипломов и удостоверений о наличии должного уровня образования и квалификации;
  2. трудовую книжку (при ее наличии);
  3. копию чернобыльского удостоверения, согласно которому работодатель сможет планировать предоставление отпуска.
  4. копии документов, удостоверяющих личность;

Поскольку отпуск может быть как оплачиваемый, так и за свой счет, необходимо подтвердить право на ту или иную льготу, для чего достаточно:

  1. удостоверения о признании группы инвалидности, как следствие лучевой, прочих болезней, вызванных повышенной дозой радиоактивного облучения;
  2. нагрудного знака, выданного ликвидаторам аварии или соответствующего удостоверения;
  3. паспорта, если во время трагедии на ЧАЭС человек был прописан по месту жительства в зоне катастрофы.

Отпускные чернобылец получает через кассу предприятия, или деньги перечисляют на его расчетный счет кредитной организации. Но, оплата льгот чернобыльцев происходит из федерального бюджета.

Для возмещения затрат оплаты отпускных лицам, имеющим право на дополнительный оплачиваемый отдых, в органы социальной защиты населения по месту регистрации юридического лица, работодатель направляет:

  1. реквизиты для перечисления денежных средств на счет организации.
  2. заверенную должным образом копию приказа о предоставлении дополнительных дней чернобыльского отпуска, с уточнением его продолжительности и ссылкой на нормы закона;
  3. бухгалтерскую справку с расчетом суммы выплаченных отпускных;
  4. копии документов, подтверждающих право человека на льготный отпуск;

Если говорить о том, кто оплачивает чернобыльский отпуск работающим, в конечном итоге делаем вывод – государство берет эти расходы на себя.

Специальных бланков для заполнения письменного обращения с просьбой предоставления дополнительного отпуска льготникам не существует. Документ составляют произвольно, можно написать разборчивым почерком от руки или распечатать средствами современной оргтехники, обязательно удостоверив подписью заявителя. Обычно образцы подобного рода обращений имеются в кадровой службе.

Примерный образец заявления Пишут заявление, соблюдая общие правила деловой переписки:

  1. отдельным списком перечисляют копии приложенных документов, подтверждающих право получить оплачиваемые или неоплачиваемые дни отдыха на определенный период;
  2. посередине новой строки – заглавие («Заявление» или «Заявление на дополнительный отпуск»);
  3. ставят дату и личную подпись, рядом расшифровав фамилию, инициалы имени, отчества.
  4. правая верхняя часть документа – его «шапка», где указывают должность первого руководителя, фамилию, инициалы имени, отчества и данные заявителя, уточнив полностью ФИО, занимаемую должность, льготную категорию;
  5. переходят к текстовой части – по существу выражают просьбу получить положенные дни дополнительного отпуска, период желаемого отдыха, ссылку на нормы закона;

Законом РФ № 1244-1, изданным 15.05.1991, закреплены основные меры, принимаемые государством для осуществления социальной защиты прав и интересов граждан:

  1. пострадавших во время аварии и ликвидации последствий.
  2. проживающих в чернобыльской зоне на момент катастрофы;

Здесь же законом определены:

  1. критерии льготных категорий (от степени воздействия вредных факторов, полученных увечий, ставших причиной инвалидности, периода пребывания в зоне повышенной радиации).
  2. источники финансирования льгот и компенсаций, предоставляемых чернобыльцам;

Трудовые правоотношения наемных рабочих с работодателями регулируются ТК РФ, где в ст. 116, законодатель предусматривает предоставление ежегодных дополнительных отпусков с оплатой среднего заработка в ситуациях, оговоренных кроме Трудового кодекса, другими федеральными законами. Право на предоставление работодателем бесплатного дополнительного отдыха чернобыльцам дано согласно ч.

6 ст. 128 ТК РФ. Заказать бесплатную консультацию юриста Я даю согласие на обработку своих персональных данных Похожие статьи Услуги Юрлицам + Физицам + Разделы блога Популярно Физическим лицам Юридическим лицам © 2020 Все права защищены.

Заказать звонок г. Санкт-Петербург, ул. Кропоткина д. 1 Я даю согласие на обработку своих персональных данных Я даю согласие на обработку своих персональных данных Я даю согласие на обработку своих персональных данных

Дополнительный отпуск ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС

Дополнительный оплачиваемый отпуск ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС предоставляется в соответствии с пунктом 5 части первой статьи 14, пунктом 2 части первой статьи 18, пунктом 4 части второй статьи 19 и пунктом 2 части второй статьи 20 Закона РФ N1244-I от 15.05.1991 “О социальной защите граждан, которые подверглись воздействию радиации в результате аварии на ЧАЭС”, в дальнейшем по тексту – Закон N 1244-I.Большинство людей, пострадавших от катастрофы в Чернобыле, имеют право на ежегодный дополнительный отпуск, продолжительность которого составляет 14 дней.Однако количество дней дополнительного отпуска варьируется от 7 до 21 дня в зависимости от категории граждан, претендующих на компенсацию ущерба.В соответствии с пунктом 5 части первой статьи 14 право на использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней имеют:

  1. Граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
  2. граждан, отдавших костный мозг для спасения жизни людей, пострадавших вследствие чернобыльской катастрофы, независимо от времени, прошедшего с момента трансплантации костного мозга, и времени развития у них в этой связи инвалидности.
  3. граждан, эвакуированных из зоны отчуждения и переселенных из зоны отселения либо выехавших в добровольном порядке из указанных зон после принятия решения об эвакуации;
  4. военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий чернобыльской катастрофы, независимо от места дислокации и выполнявшихся работ, а также лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, проходивших (проходящих) службу в зоне отчуждения;
  5. Инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы из числа:
    • граждан (в том числе временно направленных или командированных), принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы в пределах зоны отчуждения или занятых на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС;
    • военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий чернобыльской катастрофы, независимо от места дислокации и выполнявшихся работ, а также лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, проходивших (проходящих) службу в зоне отчуждения;
    • граждан, эвакуированных из зоны отчуждения и переселенных из зоны отселения либо выехавших в добровольном порядке из указанных зон после принятия решения об эвакуации;
    • граждан, отдавших костный мозг для спасения жизни людей, пострадавших вследствие чернобыльской катастрофы, независимо от времени, прошедшего с момента трансплантации костного мозга, и времени развития у них в этой связи инвалидности.
  6. граждан (в том числе временно направленных или командированных), принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы в пределах зоны отчуждения или занятых на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС;

В соответствии с пунктом 2 части первой статьи 18 право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск без учета дополнительного отпуска, предоставляемого за работу с вредными условиями труда, продолжительностью в зависимости от времени проживания (работы):

  1. с 26 апреля 1986 года — 14 календарных дней;
  2. со 2 декабря 1995 года — 7 календарных дней

с выплатой единовременной компенсации на оздоровление имеют граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с правом на отселение.В соответствии с пунктом 4 части второй статьи 19 право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск без учета дополнительного отпуска, предоставляемого за работу с вредными условиями труда, продолжительностью семь календарных дней имеют граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом при условии постоянного проживания (работы) до 2 декабря 1995 года.В соответствии с пунктом 2 части второй статьи 20 право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск без учета дополнительного отпуска, предоставляемого за работу с вредными условиями труда, продолжительностью в зависимости от времени проживания (работы):

  1. со 2 декабря 1995 года — 7 календарных дней
  2. с 26 апреля 1986 года — 21 календарный день;

с выплатой единовременной компенсации на оздоровление имеют граждане, постоянно проживающие (работающие) в зоне отселения до их переселения в другие районы.Правила оплаты дополнительного оплачиваемого отпуска и предоставления единовременной компенсации на оздоровление, выплачиваемой одновременно с дополнительным оплачиваемым отпуском гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (в дальнейшем по тексту — Правила) утверждены .Чернобыльский отпуск относится к особому виду дополнительного отпуска и для его оформления необходимо не только написать заявление своему работодателю, но и обратиться в отдел социальной защиты населения по месту жительства.В соответствии с пунктом 2 Правил Получатель подает по месту жительства в орган в сфере социальной защиты населения заявление об оплате дополнительного оплачиваемого отпуска и предоставлении единовременной компенсации на оздоровление, выплачиваемой одновременно с дополнительным оплачиваемым отпуском, с указанием своего почтового адреса или реквизитов счета, открытого им в кредитной организации. К заявлению прилагаются следующие документы:

  1. копия удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки;
  2. справка о размере среднего заработка с указанием причитающейся к выплате итоговой суммы и периода, за который предоставляется отпуск, подписанная руководителем организации и главным бухгалтером и заверенная печатью. Для получения единовременной компенсации справка должна содержать сведения о периоде работы получателя в организации на территории соответствующей зоны радиоактивного загрязнения.

Таким образом, особенностью дополнительного отпуска чернобыльцам является то, что его оплачивает не работодатель, а местный орган социальной защиты населения за счет средств федерального бюджета.

  1. 24.04.2018 г.

    Виды и продолжительность отпусков, предоставляемых инвалидам (в том числе «чернобыльцам»). По общему правилу продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска для большинства работников составляет 28 календарных дней (ст.

    114 ТК РФ).

  1. 24.09.2020 г.

    Больше половины детей-сирот, получивших в селе Кетово бесплатные квартиры в специально построенном для них доме, не платят за жилье.

    Долг превысил 2,5 миллиона рублей.

    Власти собираются выселить неплательщиков через суд. А в таком же доме, но в рабочем поселке Варгаши, ситуация противоположная: жильцы.

  2. 24.09.2020 г.
    В следующем году пенсии будут проиндексированы на 6,3 процента.

    Об этом заявил президент на встрече с сенаторами в Кремле.

  3. 25.09.2020 г.
    С 1 октября 2020 года прекратится начисление детских пособий и пенсий на карты иностранных платежных систем.
    Получателям государственных выплат необходимо оформить карту «МИР», сообщили в Пенсионном фонде.

Сегодня в продаже:

  1. Издательство: Институт экономики города.

    Год: 2008. Серия: Социальная политика.

    С помощью технологии адресной социальной помощи «Самообеспечение» можно повысить качество жизни малоимущих семей с детьми, проживающих в сельской местности. Суть данной технологии в том, что семьям оказывается целевая денежная помощь для развития подсобного хозяйства или индивидуальной трудовой деятельности.
    Суть данной технологии в том, что семьям оказывается целевая денежная помощь для развития подсобного хозяйства или индивидуальной трудовой деятельности.

    В результате появляются дополнительные источники дохода в натуральной и.

  2. Издательство: Кнорус. Год: 2021. Серия: Среднее профессиональное образование. Раскрываются основные направления, содержание и формы социальной работы с семьями разных типов.

    Анализируется роль учреждений социального обслуживания семей.

    Особое внимание уделено социальной работе с семьями инвалидов, пожилых людей, с многодетными семьями и получившими в последнее время широкое распространение замещающими семьями.

Предоставляем «чернобыльский» отпуск

→ → → Добавить в «Нужное» Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 3 февраля 2017 г.

Е.А. Шаповал,ведущий юристЧернобыльцам работодатель обязан только предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

А оплачивать такой отпуск за счет средств бюджета будут центры социальной защиты на основании справки о среднем заработке, выданной работодателем.

Внимание Дополнительный ежегодный отпуск пострадавшим от чернобыльской катастрофы не зависит от того, где расположен работодатель. Продолжительность этого дополнительного отпуска зависит от категории, в которую попадает работник: •пострадавшие от чернобыльской катастрофы; •работающие в настоящее время в зонах, подвергшихся радиационному загрязнению.

Работодатель обязан предоставлять дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней работникам на основании специальных удостоверений. Отпуск предоставляется работникам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС, имеющим удостоверения: •получившего или перенесшего лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с чернобыльской катастрофой, (далее — Закон № 1244-1); (далее — Приказ от 08.12.2006); •инвалида вследствие чернобыльской катастрофы, ; ; •участника ликвидации в 1986—1987 гг.

последствий чернобыльской катастрофы в пределах зоны отчуждения или занятого в этот период на работах, связанных с эвакуацией населения и материальных ценностей, на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС, , ; ; •эвакуированных (в том числе выехавших добровольно) в 1986 г. из зоны отчуждения или переселенных (переселяемых), в том числе выехавших добровольно, из зоны отселения в 1986 г. и в последующие годы, включая детей, в том числе детей, которые в момент эвакуации находились (находятся) в состоянии внутриутробного развития, , ; .

Работодатели, расположенные на территориях, подвергшихся радиационному загрязнению, обязаны предоставлять дополнительный «чернобыльский» отпуск следующим категориям работников. Категории работников с учетом зоны, на территории которой сотрудники работают Продолжительность дополнительного «чернобыльского» отпуска Работающим: •в зоне отселения до их переселения в другие районы, если они находились в этой зоне (проживали и (или) работали) по состоянию на 26 апреля 1986 г., ; •в зоне отселения, если они были заняты на работах в этой зоне с 26.04.86 по 02.12.95 (пропорционально отработанному времени), , ; •в зоне отселения, если они переселились на постоянное проживание в эту зону в период после 30 июня 1986 г.

Категории работников с учетом зоны, на территории которой сотрудники работают Продолжительность дополнительного «чернобыльского» отпуска Работающим: •в зоне отселения до их переселения в другие районы, если они находились в этой зоне (проживали и (или) работали) по состоянию на 26 апреля 1986 г., ; •в зоне отселения, если они были заняты на работах в этой зоне с 26.04.86 по 02.12.95 (пропорционально отработанному времени), , ; •в зоне отселения, если они переселились на постоянное проживание в эту зону в период после 30 июня 1986 г. до 2 декабря 1995 г., 21 календарный день Работающим: •в зоне проживания с правом на отселение, если они находились (постоянно проживали и (или) работали) на территории этой зоны по состоянию на 26 апреля 1986 г., ; •в зоне проживания с правом на отселение, если они переселились на постоянное проживание в эту зону после 30.06.86, но не позднее 02.12.95, 14 календарных дней Работающим: •в зоне проживания с правом на отселение, если они находились (постоянно проживали и (или) работали) на территории этой зоны начиная со 2 декабря 1995 г. и позднее, , ; •в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом, если они находились (постоянно проживали и (или) работали) на территории этой зоны до 2 декабря 1995 г., ; ; •в зоне отселения до их переселения в другие районы, если они находились в этой зоне (проживали и (или) работали) 2 декабря 1995 г.

и позднее, ; •в зоне отселения, если они были заняты на работах в этой зоне 26 апреля 1986 г. и позднее (за фактически отработанное время), , ; •в зоне отселения, если они переселились на постоянное проживание в эту зону 2 декабря 1995 г. и позднее, 7 календарных дней Ежегодный оплачиваемый отпуск, включая дополнительный «чернобыльский», пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС работодатель обязан предоставить в любое удобное для них время, .

Использовать ежегодный отпуск в удобное время могут также граждане, принимавшие в 1988—1990 гг. участие в работах по ликвидации последствий чернобыльской катастрофы в пределах зоны отчуждения или занятые в этот период на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС.

Однако эта категория не имеет права на дополнительный «чернобыльский» отпуск.

Гражданам, занятым на работах в зоне отчуждения, дополнительный «чернобыльский» отпуск и право на использование ежегодного отпуска в удобное время не предоставляются. Таким работникам полагается дополнительный отпуск за работу во вредных условиях по ТК РФ продолжительностью не менее 7 календарных дней.

Отпускные выплачиваются за счет средств работодателя.

Правило 1. Дополнительный «чернобыльский» отпуск предоставляется работнику сверх положенных ему по ТК РФ отпусков (основного и дополнительного, в том числе «за вредность»). Правило 2. Отпуск предоставляется работнику за календарный год и не делится на части.

Ведь этот отпуск не связан с работой, а обусловлен необходимостью ежегодного отдыха чернобыльцев. Поэтому он может быть предоставлен независимо от стажа работы у конкретного работодателя; . Правило 3. Совместителям дополнительный «чернобыльский» отпуск предоставляется той же продолжительности, что и по основному месту работы.

Правило 4. Работодатель не оплачивает дополнительный «чернобыльский» отпуск.

Он обязан выдать работнику только справку о среднем заработке в произвольной форме, на основании которой отпуск оплатит центр соцзащиты за счет средств бюджета; . Рассказываем руководителю Заменять дополнительный отпуск без увольнения компенсацией вы можете, но не обязаны. Поэтому в такой просьбе работнику можно отказать.

Средний заработок для заполнения такой справки рассчитывается точно так же, как и для ежегодных отпусков, которые оплачивает работодатель.

Если основной и «чернобыльский» отпуска предоставляются одновременно, то средний заработок рассчитываем один раз, исходя из выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дате начала такого отпуска. Если «чернобыльский» отпуск работник берет отдельно от основного отпуска, то средний заработок придется рассчитать заново, с новым расчетным периодом; , .

Правило 5. Заменить дополнительный «чернобыльский» отпуск денежной компенсацией при увольнении нельзя; . * * * Право использовать ежегодный отпуск в удобное время, а также дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней, оплачиваемый за счет средств бюджета, предоставляется также гражданам, получившим суммарную (накопленную) эффективную дозу облучения, превышающую 25 сЗв (бэр), в результате радиационного загрязнения вследствие аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча; .

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+