Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Начальник управления администрации желает взять на работу своего мужа

Начальник управления администрации желает взять на работу своего мужа

Начальник управления администрации желает взять на работу своего мужа

Может ли жена главы администрации работать в администрации, но не в прямом подчинении его, а от отдельного юридического лица?

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №17538245

г. Кострома • Вопросов: 229.06.2020, 13:52вопрос №17538245 прочитан 16 раз Оцените вопрос Юрист отзывов: 79 359•ответов: 250 123•г. Ставрополь 29.06.2020, 14:00 — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, так как муж глава администрации, придётся выбирать, или муж там будет работать, или жена останется, а он уволится. См. Минтруда России от 16.05.2017 N 18-2/В-297 Даны комментарии положений Постановления Правительства РФ от 05.07.2013 N 568

«О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «

О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции».Ограничения именно у мужа.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В. (текст отредактирован 29.06.2020, 14:01) Вам помог ответ: ДаНет

Юрист на сайтеотзывов: 6 776•ответов: 10 373•г. Калуга 29.06.2020, 14:03 Уточните, что вы имеете в виду под отдельным юридическим лицом?Вам помог ответ: ДаНет

Юрист на сайтеотзывов: 8 176•ответов: 15 225•г.

Тула 29.06.2020, 14:27 Да, может, т.к.

не находится в прямом подчинении своего мужа.Вам помог ответ: ДаНет

г. Кострома • Вопросов: 229.06.2020, 14:05Может ли жена работать не в самой администрации, а например в отделе образования района, у которого есть свой начальник?вопрос №17538320 Юрист на сайтеотзывов: 6 776•ответов: 10 373•г. Калуга 29.06.2020, 14:09 А что отдел образования — это разве самостоятельное юридическое лицо?

Если не ошибаюсь, такой отдел входит в структуру местной администрации. Даже при наличии «прослойки» в виде начальника отдела вопросу у прокуратуры могут возникнуть.Чтобы этого избежать, рекомендую направить в комиссию по урегулированию конфликта интересов заявление о такой ситуации.

Если одобрят, будете работать, нет — значит нет.Вам помог ответ: ДаНет

г. Москва • Вопросов: 302.12.2015, 08:47Имеет ли право жена главы работать бухгалтером в его подчинении?вопрос №8934647 прочитан 619 раз Юрист на сайтеотзывов: 67 079•ответов: 201 121•г. Пермь 02.12.2015, 08:48 Нет, не может работать.Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред.

от 05.10.2015) «О муниципальной службе в Российской Федерации»Статья 14.1. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе (введена Федеральным законом от 22.12.2008 N 267-ФЗ)1. Для целей настоящего Федерального закона используется понятие «конфликт интересов», установленное частью 1 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Для целей настоящего Федерального закона используется понятие «конфликт интересов», установленное частью 1 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

(часть 1 в ред. Федерального закона от 05.10.2015 N 285-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакциии)2. Для целей настоящего Федерального закона используется понятие «личная заинтересованность», установленное частью 2 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

(часть 2 в ред. Федерального закона от 05.10.2015 N 285-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакциии)2.1. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

(часть 2.1 введена Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ)2.2. В случае, если владение лицом, замещающим должность муниципальной службы, ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

(часть 2.2 введена Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ, в ред.

Федерального закона от 05.10.2015 N 285-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакциии)2.3. Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.

(часть 2.3 введена Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ)3.

Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.3.1. Непринятие муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего, являющегося представителем нанимателя, с муниципальной службы.

(часть 3.1 введена Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ)4.

Для обеспечения соблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования в порядке, определяемом нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и муниципальным правовым актом, могут образовываться комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов.

(часть 4 в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакцииФедеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 03.11.2015) «О противодействии коррупции»Статья 10. Конфликт интересов (в ред. Федерального закона от 05.10.2015 N 285-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакциии)1.

Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).2. В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями. (текст отредактирован 02.12.2015, 08:49) Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 6 862•ответов: 18 649•г.

Новоалтайск 02.12.2015, 09:01 Мария! В соответствии с п.5. ч.1 ст. 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;Таким образом, бухгалтером в его подчинении супруга работать не может, а вот в подчинении главного бухгалтера, если таковой имеется, может.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 67 957•ответов: 152 336•г.

Новокузнецк 02.12.2015, 09:03 Имеет ли право жена главы администрации сельского поселения работать бухгалтером в его подчинении?Не может работать исходя из статьи 13 нижеуказанного федерального закона, так бухгалтерия подконтрольна главе сельского поселенияФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации»Статья 13.

Ограничения, связанные с муниципальной службой5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;ь 4 введена Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ)Статья 10 Закона о коррупции закрепляет следующее определение конфликта интересов:

«Под конфликтом интересов на государственной или муниципальной службе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного или муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства»

.Под личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей, понимается возможность получения государственным или муниципальным служащим при исполнении должностных (служебных) обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.Вам помог ответ: ДаНет Юрист Чекунков С.В. отзывов: 5 514•ответов: 18 857•г. Пенза 02.12.2015, 09:18 Нет, не может.Если речь идет о муниципальной службе, то родственники не могут работать вместе, если они находятся в прямом подчинении либо подконтрольны друг другу (п.

5 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, п. 5 ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ).

Это распространяется на родителей, супругов, детей, братьев, сестер, а также близких родственников супругов.Вам помог ответ: ДаНетг.

Нижний Новгород • Вопросов: 309.08.2016, 23:36Может ли жена работать в подчинении у мужа: он глава администрации, она культуры?вопрос №11189547 прочитан 410 раз Адвокат отзывов: 7 521•ответов: 15 826•г.

Санкт-Петербург 09.08.2016, 23:43 Особенности, связанные с ограничениями совместной службы родственников на государственной и муниципальной службе, устанавливаются законодательством о государственной и муниципальной службе. В других организациях ограничения, связанные с совместной работой родственников, могут устанавливаться по решению работодателя.Вам помог ответ: ДаНетг.

В других организациях ограничения, связанные с совместной работой родственников, могут устанавливаться по решению работодателя.Вам помог ответ: ДаНетг. Красноярск • Вопросов: 122.05.2014, 17:06Правомочен ли действовать от лица администрации до внесения сведений о нём в ЕГРЮЛ.вопрос №4013508 прочитан 20 раз Юрист отзывов: 67 957•ответов: 152 336•г. Новокузнецк 22.05.2014, 17:08 Сам факт назначения его на должность предоставляет ему такие полномочия.

Поэтому имеет право.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 70 593•ответов: 160 099•г.

Липецк 22.05.2014, 17:09 Правомочен с момента избрания на должность.Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Начальник заставлять выполнять чужую работу. Что делать

1 декабря 2020Что делать человеку, который добросовестно выполняет свою работу, а ему подкидывают чужую?

Жаловаться некому — ты начальник, я дурак.

Не нравится — ищи другую работу или как-то так.Есть такое выражение:Кто везет, того и погоняютТак и у меня на работе получается. Я работник добросовестный, всю работу выполняю в срок. Периодически мне подкидывали чужие объемы с просьбой «помоги — она не успевает». Ну я помогала, одну работу делаем все-таки.Но последний случай меня уже просто доконал.

Ну я помогала, одну работу делаем все-таки.Но последний случай меня уже просто доконал. Подходит к концу год, соответственно мы должны сдать годовые отчеты. Самая запарка у нас раз в полгода, а тут и полугодовой отчет и за целый год.Сразу скажу, у меня самый большой объем работы из всего отдела, плюс еще знание языка.

Я это учитываю, поэтому работу стараюсь распределить так, чтобы не было адской гонки в конце года.И вот я заканчиваю свой отчет практически досрочно. Но тут вызывает меня начальница и приказным тоном говорит: «Возьми у Ольги ее работу — она не успевает.

Испортит нам все показатели».Почему опять я? У меня своей работы хватает, а тут не просто помочь Ольге нужно, а по сути сделать за нее ее работу. Я так начальнице и говорю — пусть Ольга сама свою работу делает, она за это деньги получает в конце концов.Сколько раз я уже помогала — мне за это зарплату никто не повысил и премии не дал.

Как будто так положено. Здесь так же будет. Открытым текстом отказываюсь, говорю, что у меня самой еще работы много.Тут я поясню — сидим мы всем отделом в одном помещении. Со своего рабочего места я вижу мониторы минимум 5 человек. Ольгин комп у меня практически перед глазами. И я прекрасно вижу, чем она в рабочее время занимается.Любимое занятие у нее — раскладывать пасьянсы, она часами может сидеть не отрываясь за картами.
И я прекрасно вижу, чем она в рабочее время занимается.Любимое занятие у нее — раскладывать пасьянсы, она часами может сидеть не отрываясь за картами. Если не пасьянс, то в соцсетях сидит.

И так постоянно, изо дня в день. Не понимаю, почему и кто ее на нашей работе держит, но и не увольняют до сих пор.Наверное, по блату устроилась и не боится ничего. Спрашиваю, что она там не успевает?

Оказалось, что там еще конь не валялся, то есть вообще ничего не готово у нее. Тут не просто помочь нужно, а взять на себя всю ее работу.Одна пасьянсы целыми днями раскладывает, другая AVONом своим занимается, третья по телефону целыми днями болтает, а я должна за них работу делать?

Ну так платите мне вдвойне тогда, а этих куриц увольняйте к чертям собачьим.

Зачем вам такие работники?Но нет, сидят, штаны просиживают, зарплату получают и в ус не дуют.

Понятно, что я ни на кого не жалуюсь, начальству не «стучу», но достало уже!

Особенно этот приказной тон начальницы.

Она не просила, она приказывала! Это вообще взбесило.Наверное, это последней каплей уже было. Давно планирую поменять работу — не нравится мне ни этот гадюшник в виде коллег, ни бардак с постоянными пьянками на работе, ни дисциплина, вернее, ее полное отсутствие.Я начальнице твердо сказала — работу за Ольгу я делать не буду, не имеете права на меня ее перекладывать.

Пока она там пасьянсы раскладывает, я работаю. Она орать на меня начала, типа я тебя уволю, я тут начальник, а ты никто и звать тебя никак.Под каким предлогом уволите, спрашиваю? На работу я не опаздываю, не прогуливаю, как некоторые, в срок все выполняю.

За что меня увольнять? Хотя начальник всегда повод найдет, если захочет.Вот и что делать в такой ситуации? Это уже принципиальный конфликт, не буду я на себе работу половины отдела тащить за «спасибо». Искать новую работу? У вас бывали такие ситуации, что посоветуете?

Пишите в комментариях, надеюсь на вашу помощь.Читайте еще о нашей конторе Ставьтелайки,пишитекомментарии,делитесь статьямив соцсетях. Всем спасибо!

Работаю главой сельской администрации могу ли взять мужа водителем.

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №8143403

г.

Мещовск • Вопросов: 225.09.2015, 15:15вопрос №8143403 прочитан 379 раз Оцените вопрос Юрист Левичев Д.А. отзывов: 9 496•ответов: 36 625•г. Ростов-на-Дону 25.09.2015, 15:19 Нет это не законно.Статья 13.

Ограничения, связанные с муниципальной службой1.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; (в ред. Федеральных законов от 23.07.2008 N 160-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции)5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; (в ред.

Федеральных законов от 21.10.2011 N 288-ФЗ, от 21.11.2011 N 329-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;9) непредставления предусмотренных настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу; (п. 9 в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции)10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту). (п. 10 введен Федеральным законом от 02.07.2013 N 170-ФЗ)1.1. Гражданин не может быть назначен на должность главы местной администрации по контракту, а муниципальный служащий не может замещать должность главы местной администрации по контракту в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования.

(часть 1.1 введена Федеральным законом от 21.10.2011 N 288-ФЗ; в ред. Федерального закона от 04.03.2014 N 23-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)2.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет — предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.Открыть полный текст документа.Вам помог ответ: ДаНет

г.

Екатеринославка • Вопросов: 109.03.2020, 15:27Работаю главой сельской могу ли взять мужа водителем.вопрос №17058125 прочитан 2 разa Пользователь отзывов: 170•ответов: 305•г. Волгоград 09.03.2020, 15:40 Внимание!

Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Нет. Конфликт интересов, — это не коммерческая организация, хотя и не орган государственной власти, но повод для прокуратуры и вашего будущего увольнения будет.Вам помог ответ: ДаНетг. Мещовск • Вопросов: 225.09.2015, 15:43Работаю главой сельской администрации могу ли взять мужа на работу водителем?

Мещовск • Вопросов: 225.09.2015, 15:43Работаю главой сельской администрации могу ли взять мужа на работу водителем?

Водитель не является муниципальным служащим.вопрос №8143746 прочитан 87 раз Адвокат отзывов: 52 908•ответов: 124 901•г.

Унеча 25.09.2015, 15:45 ДА, конечно можете.

УДАЧИ ВАМ.Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Есть ли конфликт интересов если в подчинении нач.

управл образ.

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №15487452

г.

Якутск • Вопросов: 121.03.2019, 04:27Есть ли если в подчинении начальника управления образования в должности начальника отдела работает родной племянник? И что означает понятие близкое родство? На детей сестер и братьев распространяется?вопрос №15487452 прочитан 80 раз Оцените вопрос Юрист отзывов: 265•ответов: 637•г.

Чита 21.03.2019, 04:35 Николай!В соответствии с ч. 1 ст. 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее — Закон N 25-ФЗ) под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования.Из ч. 2 указанной статьи следует, что под личной заинтересованностью муниципального служащего понимается возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для муниципального служащего, членов его семьи или лиц, указанных в п.

5 ч. 1 ст. 13 Закона N 25-ФЗ, а также для граждан или организаций, с которыми муниципальный служащий связан финансовыми или иными обязательствами.На основании п.

5 ч. 1 ст. 13 Закона N 25-ФЗ гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.Однако, по нашему мнению, факт отсутствия в перечне, предусмотренном п. 5 ч. 1 ст. 13 Закона N 25-ФЗ, указания на такого родственника, как племянник, напрямую не свидетельствует об отсутствии конфликта интересов.Согласно п.

2 ст. 5 Закона N 25-ФЗ взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы Российской Федерации обеспечивается посредством единства ограничений и обязательств при прохождении муниципальной службы и государственной гражданской службы.Из п.

1.1 Обзора типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования, направленного Письмом Минтруда России от 15.10.2012 N 18-2/10/1-2088, следует, что участие в принятии кадровых решений в отношении родственников является одной из наиболее явных ситуаций конфликта интересов.Согласно п. 11 ч. 1 ст. 12 Закона N 25-ФЗ муниципальный служащий обязан уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.Из ч.

2.3 ст. 14.1 Закона N 25-ФЗ следует, что непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.Следовательно, по нашему мнению, подобная ситуация может быть признана конфликтом интересов, о которой муниципальный служащий должен в установленном порядке известить своего непосредственного руководителя, так как родственник, в случае поступления на службу, окажется в непосредственной подчиненности у муниципального служащего.Вам помог ответ: ДаНет

г. Махачкала • Вопросов: 328.08.2017, 18:44Имеет ли право обязывать замдиректора школы по УВР проходить переподготовку по курсу «Менеджмент образования»?

Обязан ли замдиректора квалифицироваться в менеджера образования?вопрос №13087336 прочитан 22 разa Юрист Шулдякова Е.

П. отзывов: 107•ответов: 199•г. Уфа 28.08.2017, 18:50 Если речь идет исключительно о повышении квалификации и в вашем договоре трудовом либо в коллективном договоре, либо в документах, регламентирующих деятельность государственных учебных заведений написано что работники отдельных категорий обязаны проходить обучение и установлены периоды как часто это необходимо делать, тогда да, вы обязаны пройти обучение. Говорю вам как юрист и как бывший госслужащий.

Если речь идет о Переквалификации, тогда также необходимо ознакомиться с документами, потому что если были внесены изменения в название должностей и в требования к должностям, тогда лучше пройти обучение.Если ничего из выше перечисленного нет, вы не обязаны учится.Вам помог ответ: ДаНетТынянкина Аннаг.

Таганрог • Вопросов: 1116.05.2009, 16:17Законно ли распоряжение г. Таганрога о том, что группа детского сада формируется из расчета на 1 ого ребенка из льготной очереди приходится 10 детей обычной очереди? Мы стоим на льготной очереди четвертые и т.к.

набирается одна группа, состоящая из 15 человек, нам отказано в предоставлении места. Какой структурой (суд, прокуратура.) может быть проверена законность данного нормативного акта?вопрос №788048 прочитан 49 раз Юрист отзывов: 79 359•ответов: 250 123•г. Ставрополь 16.05.2009, 17:01 Можно обратиться в прокуратуру, но издавать распоряжение, это право и обязанность Начальника Управления Образования.Вам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 942•ответов: 5 163•г.

Ростов-на-Дону 18.05.2009, 08:25 Юлия, места детям предоставляются во внеочередном, первоочередном и в обычном порядке. Причём ни одна из норм, устанавливающих такие льготы, не предусматривает какую-либо зависимость от очередников.

Это позиция Верховного Суда РФ.

Таким образом, новая группа должна формироваться: сначала — ВСЕ внеочередники (например, дети погибших военнослужащих), потом — ВСЕ первоочередники (например, дети военнослужащих), потом — очередники.

Издание указанного Вами распоряжения явно незаконно. Попробуйте сначала обжаловать в городском отделе образования, затем в прокуратуру и в суд. Желаю удачи.Вам помог ответ: ДаНетг.

Павлово • Вопросов: 223.11.2014, 16:54Задача 1. В муниципальном образовании П. начальник правового управления администрации по результатам выборов в законодательный (представительный) орган государственной власти субъекта Российской Федерации стал депутатом.

Однако он отказался уйти с мумуниципальной службы, мотивируя свой отказ тем, что не является депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, работающим на постоянной основе, а значит, может занимать муниципальную должность мумуниципальной службы. Дайте правовую оценку ситуации.

Задача 2. Муниципальный служащий, находящийся на главной должности му¬муниципальной службы, совершил административное правонарушение, приеду¬смотренное ст. 5.45 КоАП РФ «Использование преимуществ должностного или служебного положении в период избирательной кампании, кампании референдума.

В результате трудовой договор с этим муниципальным служащим был расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя).

Бывший муниципальный служащий обратился в суд за восстановлением нару¬шинных прав.

Разрешите ситуацию.вопрос №5452478 прочитан 63 разa Юрист отзывов: 4 690•ответов: 15 216•г.

Нижний Новгород 23.11.2014, 18:19 Ответы на задачи на платной основе.Готовы заплатить за разрешение «ситуации»?Вам помог ответ: ДаНетг. Ростов-на-Дону • Вопросов: 325.02.2020, 18:33Может ли заключать с руководителем трудовой договор на 4 месяца.вопрос №17002205 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 2 210•ответов: 3 853•г. Санкт-Петербург 25.02.2020, 18:34 Да, может.Вам помог ответ: ДаНетг.

Иркутск • Вопросов: 326.07.2017, 06:09По закону имеет ли право взять на работу своего сожителя.вопрос №12908796 прочитан 5 раз Фирма ООО «ОРИОН» отзывов: 11 539•ответов: 28 548•г.

Ростов-на-Дону 26.07.2017, 06:12 Здравствуете.Имеет право.

Это не родственные отношения.Всего Вам самого доброго и приятного.

Счастья, добра и благополучия. С уважением коллектив ООО «ОРИОН».Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 44 098•ответов: 143 159•г. Серпухов 26.07.2017, 06:18 Не может.

Будет считаться, что они связаны близкими отношениями, а значит Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» такое запрещает.Вам помог ответ: ДаНетг. Иркутск • Вопросов: 326.07.2017, 06:16Но они вместе живут все об этом знают, она сделала его начальником отдела, ему 60 лет это нормально?вопрос №12908824 Юрист отзывов: 44 098•ответов: 143 159•г.

Серпухов 26.07.2017, 06:19 Ненормально. Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» запрещает такое трудоустройство, и если это официально вскроется, то у них обоих будут проблемы.

(текст отредактирован 26.07.2017, 06:20) Вам помог ответ: ДаНетг. Краснодар • Вопросов: 626.09.2019, 12:21Вчера на совещании произошла конфликтная ситуация: негативно высказалась в адрес одного из директоров по поводу того, что у этого директора нет смартфона до сих пор, а обычный кнопочный телефон и якобы из-за этого пропускается информация.

Когда директор в свою защиту ответила, что не надо унижать публично, ему в приказном порядке сказали покинуть совещание. Этого директор не сделала. Насколько правомочны действия начальника управления образования?

Где-то прописано об обязательном приобретении смартфонов директорами?

И сегодня собирается отдельное совещание, видимо для «разбора полетов». Как поступить в данной ситуации?вопрос №16355288 прочитан 4 разa Юрист на сайтеотзывов: 7 689•ответов: 18 990•г. Краснодар 26.09.2019, 12:28 Естественно нигде это не прописано.

Обратитесь в Департамент образования с жалобой у нас там вменяемые руководители.Вам помог ответ: ДаНет Юрист на сайтеотзывов: 19 222•ответов: 44 674•г. Алейск 26.09.2019, 12:34 Конечно, нигде не прописано и не может быть прописано, что директор должен в обязательном порядке иметь смартфон.А чего здесь разбирать?

Начальник управления сделала некорректное ине обоснованное замечание. Директор ответила корректно и удалять ее с совещания не было оснований.

Если есть претензии к директору по поводу пропуска информации, то это должно быть не голословно, а конкретно и доказательно.Вам помог ответ: ДаНет Юрист Карманов А. Ю. отзывов: 56•ответов: 95•г.

Краснодар 26.09.2019, 15:30 Да, разумеется, нет такого требования, чтобы у всех директоров были смартфоны. У всех образовательных учреждений в обязательном порядке есть официальные адреса электронной почты, на которые рассылаются все документы (приказы, письма, рекомендации, иные сообщения), и все директора обязаны периодически проверять официальную электронную почту своего учреждения (также, как и обычную).

А смартфоны используются просто для обмена сообщениями через мессенджеры (неофициально). Поэтому в данном случае, скорее всего, было просто какое-то недоразумение между директором и начальником отдела образования.

Какой у вас округ Краснодара?Вам помог ответ: ДаНетг. Уссурийск • Вопросов: 924.08.2009, 04:47Новый глава района решил уволить начальника управления образования района. На предложение написать получил отказ.

По статье уволить не за что. Управление образования входит в структуру администрации района, является юридическим лицом.

Тогда издали распоряжение об увольнении по ст. 278 ТК. Правомерно ли это?вопрос №842088 прочитан 94 разa Фирма «Юридическая компания Верум» отзывов: 73•ответов: 792•г. Санкт-Петербург 24.08.2009, 09:40 Статья 278.

Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации (в ред.

Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции) Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям: (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1) в связи с отстранением от должности руководителя организации — должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.

Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации; (п. 2 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 3) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.Если глава администрации уволил сотрудника по статье 278 ч.2, при этом в строгом соответствии с данной статьей, то все законно.Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Я работаю главой города.

Моя супруга специалистом в архиве.У нее есть начальник архива, начальник управления администрацией. Будет ли в данном вопросе «конфликт интересов»?

Прокурор выдвинул требование об увольнении супруги. Согласно положения в администрации, глава города не может лично ни наказывать, ни поощрять сотрудников, которые не находятся в его подчинении 17 Февраля 2017, 07:50, вопрос №1542779 Сергей, г.

Галич Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (4) 180 ответов 57 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Гафизова Мариян Юрист, г.

Ставрополь Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 180ответов
  2. 57отзывов

Здравствуйте! В соответствии с ТК РФ и ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 N 25-ФЗ вновь назначенный глава администрации может принять решение об увольнении например по результатам аттестации или проверки соблюдения запретов или ограничений, связанных с муниципальной службой.Для более полного и объективного ответа необходимо рассматривать конкретный случай увольнения после получения дополнительной информации.Статья 81 ТК РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя» 3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; Статья 18 ФЗ от 02.03.2007 N 25-ФЗ «Аттестация муниципальных служащих» 1. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы.

Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.3. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационная комиссия выносит решение о том, соответствует муниципальный служащий замещаемой должности муниципальной службы или не соответствует. Статья 19 ФЗ от 02.03.2007 N 25-ФЗ

«Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим»

1.

Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:3) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13, 14, 14.1 и 15 настоящего Федерального закона; 17 Февраля 2017, 08:12 0 0 443 ответа 116 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Специалист архива находится в подчинении руководства архива. К руководству администрации города непосредственного подчинения не имеет… Поэтому требование прокурора не соответствует нормам закона. 17 Февраля 2017, 08:14 0 0 301 ответ 107 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Санкт-Петербург Бесплатная оценка вашей ситуации Сергей, здравствуйте!

Вам нужно еще раз уточнить у прокурора, в чем именно он увидел конфликт интересов, когда отсутствует непосредственное подчинение. Почитайте информацию по ссылке, может она Вам поможет. Всего доброго! 17 Февраля 2017, 08:16 0 0 1880 ответов 777 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Нижний Новгород Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Сергей! Ваша супруга не находится в непосредственном подчинении Вам, поэтому, требования прокурора не правомерны, его действия можно обжаловать вышестоящему прокурору или в суде.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+