Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Кладовщик экспедитор должностная инструкция

Кладовщик экспедитор должностная инструкция

Кладовщик экспедитор должностная инструкция

Должностная инструкция кладовщика

15 мая 2021I. Общие положенияII. Функциональные обязанностиIII. ПраваIV. ОтветственностьV. Условия работыI. Общие положения1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Кладовщика.1.2.

Кладовщик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.1.3.

Кладовщик подчиняется непосредственно ____________________.1.4.

Кладовщик должен знать: законодательство, организационно-распорядительные документы вышестоящих организаций, касающиеся складского хозяйства; организацию и технологию складского хозяйства; организацию учета складских операций, необходимую документацию на складируемые товарно-материальные ценности; условия приема, хранения, отпуска складируемых товарно-материальных ценностей; научно-технические достижения и опыт организации складского хозяйства; основы экономики, организации производства, труда и управления; трудовое законодательство; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.1.5. Требования к квалификации: среднее образование и стаж работы в аналогичных должностях не менее ___ лет.1.6.

В период временного отсутствия Кладовщика его обязанности возлагаются на ___________________________.II.

Функциональные обязанностиКладовщик:2.1. Осуществляет руководство работами по приему, хранению и отпуску товарно- материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей.2.2.

Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций.2.3. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности.2.4.

Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.2.5. Организует проведение отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам оборотной тары.2.6.

Организует проведение отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам оборотной тары.2.6. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.2.7.

Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, есоблюдения рабочими инструкций по охране труда.

Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.2.8. Организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.III. ПраваКладовщик имеет право:3.1.

Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.3.2.

Контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными работниками.3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к выполнению Кладовщиком и подчиненными ему работниками функциональных обязанностей.3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями и должностными лицами сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Кладовщика.3.5.

Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к функциональным обязанностям Кладовщика.IV. ОтветственностьКладовщик несет ответственность за:4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности подчиненных ему работников и складов в целом.4.2.

Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной деятельности.4.3.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения работ.4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений администрации предприятия.4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.4.6.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.4.6.

Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины подчиненными работниками.V. Условия работы5.1. Режим работы Кладовщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.5.2. В связи с производственной необходимостью Кладовщик может выезжать в служебные командировки (в т.ч.

местного значения).5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Кладовщику может выделяться служебный автотранспорт.

Должностная инструкция и обязанности кладовщика

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор наименование компании _______________________________ подпись _______________________________ / Ф.И.О.

_______________________________ дата «___» ____________ 202__ г. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. I. Общие положения 1.1. Должностная инструкция регулирует следующие параметры, касающиеся деятельности кладовщика: должностные обязанности, права, ответственность, взаимоотношения и связи по должности.

1.2. Кладовщик относится к категории специалистов. 1.3. Кладовщик назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. 1.4. Кладовщик подчиняется непосредственно начальнику склада.

1.5. Во время отсутствия кладовщика его права и обязанности возлагаются на других сотрудников склада, о чем генеральным директором организации выпускается соответствующее распоряжение. 1.6. На должность кладовщика назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена либо среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности без предъявления требований к стажу работы.

1.7. Кладовщик должен знать: • Основы трудового и гражданского законодательства; • Номенклатуру и основные характеристики материалов, изделий, конструкций и оборудования; • Порядок учета, приемки, хранения, выдачи и списания материалов, изделий, конструкций и оборудования; • Стандарты и технические условия на хранение материалов, изделий, конструкций и оборудования; • Требования к нормируемым запасам материалов, изделий, конструкций и оборудования; • Правила проведения инвентаризации материалов, изделий, конструкций и оборудования; • Правила складского учета и составления материальных отчетов движения грузов, а также первичных документов; • Основные виды программного обеспечения планирования и управления материально-техническим обеспечением компании; • Методы обработки информации с использованием компьютерных средств; • Требования к оснащению складских помещений погрузочно-разгрузочными машинами и механизмами и правила размещения материалов, изделий, конструкций и оборудования; • Порядок действий при возникновении возгорания, заливов, чрезвычайных ситуаций; • Нормы противопожарной защиты, охраны труда и техники безопасности. 1.8. Кладовщик должен уметь: • Размещать на складской территории материальные ресурсы с учетом рационального использования складских площадей, облегчения поиска складируемой продукции и доступа к ней для погрузки и вывоза с территории склада; • Классифицировать первичные документы по поступающим на склад материалам, изделиям, конструкциям и оборудованию; • Формировать и поддерживать систему учетно-отчетной документации по движению (приходу, расходу) материалов, изделий, конструкций и оборудования; • Выявлять на основе данных складского учета отклонения фактического остатка хранящихся материалов, изделий, конструкций и оборудования от определенной локальными нормативными актами нормы запаса, а также остатки, находящиеся без движения; • Использовать автоматизированные средства планирования и управления материально-техническим обеспечением организации; • Пользоваться приборами контроля технических условий хранения материалов, изделий, конструкций и оборудования; • Разрабатывать и реализовывать мероприятия по восстановлению режима хранения материалов, изделий, конструкций и оборудования на складе; • Применять правила инвентаризации материалов, изделий, конструкций и оборудования; • Организовывать деятельность рабочих склада и водителей погрузочно-разгрузочных машин и механизмов на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда и пожарной безопасности; • Пользоваться системой видеонаблюдения за территорией складов.

1.9. Кладовщик руководствуется в своей деятельности: • Законодательными актами РФ; • Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; • Приказами и распоряжениями генерального директора; • Настоящей должностной инструкцией. II. Должностные обязанности кладовщика Кладовщик выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Своевременная подготовка складских помещений к приему, отпуску товаров.

2.2. Прием, размещение на складе и отпуск товаров.

2.3. Распределение товаров на складе. 2.4. Проверка принимаемых и отпускаемых ценностей на соответствие товарно-сопроводительным документам (количество, ассортимент и т.д.). 2.5. Учет товаров, участие в инвентаризациях.

2.6. Поддержание чистоты и порядка на складе.

III. Права кладовщика Кладовщик имеет право: 3.1.

Повышать профессиональную квалификацию на курсах, семинарах и иных обучающих мероприятиях. 3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей. 3.3. Знакомиться с решениями генерального директора, касающимися исполняемых должностных обязанностей, с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.4. Запрашивать у специалистов других отделов документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Следить за сроками исполнения рабочими склада заданий, распоряжений и требований начальника склада. 3.6. Разрабатывать и вносить на рассмотрение начальника склада предложения по организации труда в рамках своих должностных обязанностей, по улучшению деятельности склада. 3.7. Информировать начальника склада о нарушениях в работе сотрудников склада.

3.8. На защиту профессиональной чести и достоинства, знакомиться с документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним разъяснения.

IV. Ответственность Кладовщика Кладовщик несет ответственность: 4.1. За невыполнение, несвоевременное или халатное исполнение своих должностных обязанностей в соответствии с Трудовым кодексом РФ. 4.2. В случае совершения умышленного правонарушения в соответствии с Уголовным, Административным или Гражданским кодексом.

4.3. В случае выявления недостачи на складе материалов, изделий, конструкций и оборудования в соответствии с Трудовым, Уголовным и Гражданским кодексом.

4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений. 4.3. За нарушение или ненадлежащее исполнение Устава, правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

V. Взаимоотношения и связи по должности Кладовщик: 5.1. Работает в сменном режиме, утвержденному начальником склада. 5.2. Получает от начальника и знакомится под роспись с нормативно-правовой и финансово-хозяйственной информацией. 5.3. Исполняет должностные обязанности сотрудников склада во время их отсутствия в соответствии с распоряжением генерального директора компании.

5.3. Исполняет должностные обязанности сотрудников склада во время их отсутствия в соответствии с распоряжением генерального директора компании. VI. Заключительные положения 6.1. Сотрудник знакомится с должностной инструкцией под роспись при приеме на работу до подписания трудового договора.

6.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у работодателя, другой — у сотрудника.

6.3. Сотрудник знакомится под роспись с изменениями в должностной инструкции, касающимися общих положений, должностных обязанностей, прав, ответственности и оформленными соответствующим распоряжением генерального директора компании.

С инструкцией ознакомлен: подпись _______________________________ / Ф.И.О. _______________________________ дата «___» ____________ 202__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Кладовщика

26 апреля 2021УТВЕРЖДАЮДиректор __________________________(наименование предприятия)_________________ (_______________)(подпись) (ф.и.о.)1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Кладовщика.1.2. Кладовщик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.1.3. Кладовщик подчиняется непосредственно ____________________.1.4.

Кладовщик должен знать: законодательство, организационно-распорядительные документы вышестоящих организаций, касающиеся складского хозяйства; организацию и технологию складского хозяйства; организацию учета складских операций, необходимую документацию на складируемые товарно-материальные ценности; условия приема, хранения, отпуска складируемых товарно-материальных ценностей; научно-технические достижения и опыт организации складского хозяйства; основы экономики, организации производства, труда и управления; трудовое законодательство; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.1.5. Требования к квалификации: среднее образование и стаж работы в аналогичных должностях не менее ___ лет.1.6.

В период временного отсутствия Кладовщика его обязанности возлагаются на ___________________________.2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИКладовщик:2.1. Осуществляет руководство работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей.2.2.

Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций.2.3. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности.2.4.

Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.2.5. Организует проведение отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам оборотной тары.2.6.

Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.2.7. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, несоблюдения рабочими инструкций по охране труда.Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.2.8. Организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.3.

ПРАВАКладовщик имеет право:3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.3.2.

Контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными работниками.3.3.

Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к выполнению Кладовщиком и подчиненными ему работниками функциональных обязанностей.3.4.

Вступать во взаимоотношения с подразделениями и должностными лицами сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Кладовщика.3.5. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к функциональным обязанностям Кладовщика.4.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬКладовщик несет ответственность за:4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности подчиненных ему работников и складов в целом.4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной деятельности.4.3.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения работ.4.4.

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений администрации предприятия.4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам4.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины подчиненными работниками.5.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ5.1. Режим работы Кладовщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.5.2. В связи с производственной необходимостью Кладовщик может выезжать в служебные командировки (в т.ч.

местного значения).5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Кладовщику может выделяться служебный автотранспорт.С инструкцией ознакомлен ___________________(подпись) https://www.lobanov-logist.ru/library/all_articles/54357/

Вход на сайт

Рубрика: Ответов: 12 Вы можете тему в список избранных и на уведомления по почте. « Первая ← Пред.1

[e-mail скрыт] Беларусь, Минск Написал 24 Репутация:

1 ноября 2010, 12:28 Оценок нет Доброго дня, уважыемые кадровики

Помогите разобраться с проблемой.

Директор хочет чтоб я сделала совмещение профессий кладовщик экспедитор, чтобы посылать его за получением товара.

Что-то мне это кажется очень абсурдным. Ну ладно еще водитель-экспедитор, но кладовщик и он же экспедитор.

Деятельность у нас оптовая торговля.

Скажите, так можно, или все таки без варинтов???

Если без варинтов, то на основании чего???

За ранее большео спасибо

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Беларусь, Витебск Написал 9692 Репутация: 1 ноября 2010, 12:31 Устанавливть работнику совмещение профессий по законодательству не запрещено.

Поэтому вы можете своему кладовщику оформить совмещение с доплатой за экспедитора или еще можно оформить внутренее совместительство Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Беларусь, Минск Написал 24 Репутация: 1 ноября 2010, 12:36 Спасибо Вячеслав, что не сотались без внимания к моему вопросу Но это не абсурд если кладовщик будет экспедитором??? Получается в то время когда он поедит за товаром в качестве экспедитора, он одновременно будет продолжать нести отвественность за склад???

Как бы сделали вы??? Может есть смысл просто оправлять кладовщика в командировки за полученим товара без оформления экспедиторства?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Беларусь, Минск Написал 17763 Репутация: 1 ноября 2010, 12:44 vikoko16-08 писал(а):Спасибо Вячеслав, что не сотались без внимания к моему вопросу Но это не абсурд если кладовщик будет экспедитором??? Получается в то время когда он поедит за товаром в качестве экспедитора, он одновременно будет продолжать нести отвественность за склад???

Как бы сделали вы??? Может есть смысл просто оправлять кладовщика в командировки за полученим товара без оформления экспедиторства? Ого! Вот тут сразу возникает куча уточняющих вопросов: 1.

Получение товара происходит в другом населенном пункте и на приличном (более 50 км) удалении от места проживания работника?

2. Склад, после отправления кладовщика за товаром, будет продолжать функционировать и будет открыт?

3. . ну, пока, хватит. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ — ОЧЕНЬ СКОРО!

В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ! [e-mail скрыт] Беларусь, Витебск Написал 9692 Репутация: 1 ноября 2010, 12:45 А вы считаете что если вы будете командировать кладовщика за товаром то тогда он ответственности за склад нести не будет?

Если хотите внесите в должностные обязанности кладовщика обязанность получать товар Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Беларусь, Минск Написал 24 Репутация: 1 ноября 2010, 12:58 1.Поулчение товара происходит за 220 км от нашего склада. 2. Есть еще ожин кладовщик, который останется на слкде, их два 3.

ну и что вы посоветуете??? Очень нуежн совет, а то я в замешательстве

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Беларусь, Минск Написал 2823 Репутация: 1 ноября 2010, 13:03 Vikoko Ваши мысли в абсолютно правильном направлении: да, законодательно есть возможность устанавливать работникам доплату за совмещение других профессий во время своего рабочего дня по основной профессии. Но тут есть один важный момент: чтобы выполнять трудовые функции по совмещаемой профессии у работника должна быть возможность делать это не в ущерб работе по основной профессии (должности), и первым здесь будет территориальная совместимость выполнения работы по совмещаемой должности.

Простыми словами: работа кладовщика заключается в том, чтобы сидеть на складе и принимать-отпускать товар, выписывать всю необходимую документацию. Его рабочее место — склад. Вне этого рабочего места он не сможет выполнять свои трудовые функции.

Соответственно работа экспедитора предполагает разъездной характер, а значит отправившись за получением товара в качестве экспедитора оставляет свое основное рабочее место и уже не сможет выполнять функции кладовщика, но ведь он получает зарплату за полный день работы кладовщиком, плюс доплата за совмещение экспедитора.

Вот Вам и вылазят необоснованно выплаченные деньги — работать одновременно и кладовщиком и экспедитором он не может, но при этом заплату получает и за 8 часов кладовщика и за доп обязанности экспедитора. Как вариант — можно внести функции экспедитора в рабочую инструкцию кладовщика и он будет выполнять эти функции за свою основную зарплату (т.е. доплата не положена). Либо можно заключить с работником договор совместительства как с экспедитором, при этом разделив рабочий день кладовщика на части (например, кладовщик с 7.00 до 11.00, с 11.30 до 13.30 экспедитор, с 13.30 до 17.30 кладовщик.

Получается в день человек работает на 1,25 ставки из них 8 часов как кладовщик, 2 часа как экспедитор) Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Беларусь, Минск Написал 24 Репутация: 1 ноября 2010, 13:14 Спасибо большео за ответы Всем-всем, а Лели особенно, так подробно расписали. Спасибо. Наверное нам подходит только 1-й варинт, чтоб в должностных обязанностей было прописан что он должен ездить за товаром. И оформлять командировку. Просто если брать что он 2 часа экспедитор, а у нас при получении товара (пускай и 1-2 раза в неделю) но надо потратить целый день.

Утром выезжаешь, на заводе все получаешь и тольок вечером обратно Т.е. если прописать в его должностных инструкциях и оформлять на него командировку, то так можно

Спасибки Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Беларусь, Минск Написал 2823 Репутация: 1 ноября 2010, 13:23 тогда можно вообще сделать по другому: пусть он определенные дни работает только экспедитором, а остальные кладовщиком. Например, понедельник и четверг он по 8 часов работает как экспедитор, а вторник, среду, пятницу он работает как кладовщик по 8 часов. Получается по основной работе неполная рабочая неделя В общем тут уже Вам надо смотреть как лучше — чтобы больше денег заплатить работнику, либо больше функций за одну и ту же зарплату.

Только если будете вносить в рабочую инструкцию оабязанности экпедитора, не забудьте про требования ст.

66 ТК Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Беларусь, Минск Написал 24 Репутация: 1 ноября 2010, 13:33 Мы его тольок берем с сегодняшнего дня.

Так директор меня озадачил, чтоб как-то ему вменить получение товара Придумал экспедитора.

А вдруг будет получаться, что он за товаром не поедит, или машина не пойдет. Я вообще против экспедирования. У нас есть организация, которой мы платим денежку за перевозку и экспедирования.

Будем платить за перевозку и просто посылать своего работника вместе с водителем за полученим товара, так как у него будет прописано это в должностных инструкциях.

Сам кладовщик не против ездить за товаром Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

« Первая ← Пред.1 Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо в систему или .

Кладовщик

Важное 25.01.2019 – это сотрудник складского хозяйства, подчиняющийся непосредственно начальнику или заведующему складом и выполняющий большинство складских операций, а именно:

  1. прием продукции и других товарно-материальных ценностей на склад;
  2. учет и ведение складской документации.
  3. выдача (отпуск) продукции и других товарно-материальных ценностей со склада;
  4. проверка товарно-сопроводительных документов;
  5. хранение материальных ценностей, внутреннее перемещение предметов на складе;

Каждая из операций имеет свою специфику и требует от кладовщика определенных навыков проведения работы. Место работы кладовщика – это складское помещение на предприятии, в производстве, в местах хранения товара (магазины, склады, логистические компании).

При приеме сотрудника на должность кладовщика на склад размер оплаты и график работы оговариваются индивидуально и зависят от специфики деятельности предприятия. В зависимости от объема нагрузки занятость кладовщика варьируется от половины ставки до работы по суткам. работает в соответствии с должностной инструкцией.

работает в соответствии с должностной инструкцией. Должностная инструкция кладовщика разрабатывается и утверждается на каждом предприятии с учетом специфики работы.

Ее утверждает руководитель/директор организации. Обязательной формы этого документа не существует, но, в целом, он должен содержать следующие разделы.

  1. Первый раздел инструкции содержит общие положения. В этот раздел входят общие требования к образованию, базовым знаниям и стажу работы. Должна быть отражена подчиненность кладовщика, правила его замещения в случае временного отсутствия или болезни. Важно также отразить правила принятия на работу и увольнения. На автоматизированных складах кладовщик обязан уметь пользоваться компьютерными базами данных и управления транспортными средствами.
  2. Второй раздел инструкции, как правило, содержит должностные обязанности кладовщика. Некоторые из них мы уже рассмотрели ранее, а другие особенности работы кладовщика на складах различного назначения рассмотрим ниже. Здесь должно быть отражено, что делает кладовщик при возникновении конфликтных ситуаций.
  3. Последний, пятый раздел определяет условия труда. Здесь должно быть отражено обеспечение спецодеждой, а также, при необходимости, средствами индивидуальной защиты. В этом же разделе регламентируется рабочее время, отпуск, командировки. Если это не оговорено отдельным приказом, то указывают размер компенсации командировочных расходов. В отдельных случаях, если работник обеспечивается служебным транспортом, то оговариваются правила его эксплуатации.
  4. Третий раздел регламентирует права работника. Здесь необходимо отразить состав лиц, непосредственно подчиненных кладовщику. Это, как правило, все работники склада, включая грузчиков, уборщиков и других. Очень важным является право кладовщика отказаться от приемки/отпуска товара при наличии неполных или неверных сопроводительных документов. имеет право запрашивать сведения о правилах хранения товаров/материалов, а также отказываться от их приемки в случае их несоответствия оборудованию склада.
  5. Четвертый раздел ограничивает ответственность кладовщика. Он несет полную ответственность за соблюдение трудовой дисциплины своими подчиненными, несет материальную ответственность за сохранность вверенных ему материальных ценностей, помещения, оборудования и здания склада в целом. Он вправе требовать от руководства устранения недостатков, которые не позволяют ему выполнять свои обязанности.

непосредственно принимает, хранит и отпускает материальные ценности, также он должен рационально использовать площадь складского помещения при размещении продукции.

Специалист обязан обеспечить возможность быстрого и удобного поиска товарно-материальных ценностей.

Должностные обязанности кладовщика, прописанные в должностной инструкции, предполагают выполнение следующих функций. обязан:

  1. Принимать на склад, взвешивать, хранить и выдавать материальные ценности, которые могут быть сырьем, полуфабрикатами, деталями, продукцией, материалами и т. д.
  2. Проверять соответствие поступаемых на склад товарно-материальных ценностей продукции, указанной в сопроводительной документации.
  3. Комплектовать партии товарно-материальных ценностей в зависимости от поступивших заказов
  4. Размещать товарно-материальные ценности на местах хранения, проводя сортировку по виду, качеству и прочим признакам.
  5. Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей, поступивших на хранение.
  6. Руководить работами, связанными с погрузкой, выгрузкой и размещением товарно-материальных ценностей на складе.
  7. Участвовать в процессе инвентаризации.
  8. Вести учет хранящихся на складе товарно-материальных ценностей и вести соответствующую документацию.
  9. Составлять документацию, свидетельствующую о неисправности, порче, недостаче инструментов, приборов и т. п.
  10. Организовывать хранение таким образом, чтобы устранить возможность потери или порчи хранимых ценностей.

Должность кладовщика регламентируется следующими нормативными документами:

  1. технические условия и стандарты по хранению товарно-материальных ценностей;
  2. правила техники безопасности и пожарной безопасности в местах хранения товарно-материальных ценностей;
  3. виды, марки, стандарты, условия хранения товарно-материальных ценностей;
  4. условия приема, хранения, отпуска товарно-материальных ценностей;
  5. организационно-распорядительные документы руководства предприятия.
  6. качественные характеристики и нормы расходов товарно-материальных ценностей;
  7. законодательство РФ;
  8. положения по организации учета товарно-материальных ценностей;
Рекомендуем прочесть:  Где хорошо жить в сочи

Таким образом, во-первых, кладовщик должен знать всю документацию, которая используется при обработке, при приёме товара и отгрузке товарно-материальных ценностей, и знать, как заполняются сопроводительные документы.

Во-вторых, кладовщик обязан знать и соблюдать правила техники безопасности, правила пожарной безопасности, распорядок дня, режим работы и т.д. — всё, что приписано на складе должностными инструкциями. должен освоить обширный спектр задач, к которым относится:

  1. ведение складской документации;
  2. работа со специальными компьютерными программами;
  3. знание и умение применять на практике техники безопасности;
  4. знание правил хранения товарно-материальных ценностей;
  5. работа со складским оборудованием;
  6. прием и выдача товарно-материальных ценностей.

Так как кладовщик — это лицо материально-ответственное, то он и отвечает за наличие и целостность товарно-материальных ценностей в пределах трудового законодательства РФ.

Также кладовщик несет ответственность за пожарную безопасность на складе. См. также: Остались еще вопросы по бухучету и налогам?

Задайте их на . : подробности для бухгалтера

  1. . расходы на приобретение летней обуви кладовщикам, так как типовыми нормами выдача .
  2. . в компании: «У нас только кладовщики и кассиры имеют персональную ответственность .
  3. . общества; во внимание приняты показания кладовщика, ранее работавшего в обществе, о .
  4. . помещений; заведующего хозяйством; водителя; повара; кладовщика; сторожа; машиниста котельной. При рассмотрении . питания, а именно: водителя; повара; кладовщика; сторожа; машиниста котельной.
  5. . зимние шины переданы на склад кладовщику. В соответствии с учетной политикой . 09-1 м. о. л. – кладовщик 4 Накладная на внутреннее перемещение .
  6. . , если сотрудник организации (главный бухгалтер, кладовщик и др.) выполняет свои должностные . документов организации (трудового договора с кладовщиком, приказа о приеме (переводе) на .
  7. . где он находится, кто является кладовщиком? 37. Если при принятии работ .
  8. . г. Барнауле. Кроме того, ставки кладовщиков с местом работы в г .
  9. . необходим офис, склад, местные менеджеры, кладовщики и иные сотрудники. Если при .
  10. . осуществляли одни и те же кладовщики, грузчики, уборщицы; использовались общие складские .
  11. . материально ответственное лицо (завхоз, завскладом, кладовщик и др.), с которым заключается .
  12. . содержание складских хозяйств (заработная плата кладовщиков, коммунальные платежи и т.п . содержание складских хозяйств (заработная плата кладовщиков, коммунальные платежи и т.п .
  13. . , из месяца в месяц (уборщица, кладовщик, бухгалтер и т.д.), нельзя .
  14. . осуществляли одни и те же кладовщики, грузчики, уборщицы; использовались общие складские .
  15. . экскаватора, водителя, механика, монтажника, охранника, кладовщика, производителя работ, начальника бригады, инженера . производились в том числе охранникам, кладовщикам, сметчикам) и документов, представленных в .

→ 1999-2021 все самое лучше: инфо: подписка: Наши проекты: Отключить мобильную версию

Должностная инструкция кладовщика склада

1585 используется для определения спектра рабочих обязанностей специалиста и специфики его взаимоотношений с другими сотрудниками организации. Несмотря на то, что данная инструкция не имеет единой формы, утвержденной в законодательстве, она относится к числу юридически значимых внутренних документов компании.

  1. Проверено экспертом
  2. Онлайн просмотр
  3. Бесплатная загрузка
  4. Бланк и образец

ФАЙЛЫ

  • Кладовщик находится в подчинении у начальника склада.
  • Кладовщик назначается на свою должность и освобождается от неё в соответствии с приказом руководителя организации.
  • Кладовщик включается в категорию специалистов.
  • Во время отсутствия кладовщика его рабочие обязанности передаются другому складскому специалисту, о чем руководителем издается соответствующий приказ.

На эту должность может назначаться кандидат, отвечающий квалификационным требованиям:

  1. стаж работы на складе от 2-х лет;
  2. законченное среднее образование.

Кладовщик склада обязан разбираться в:

  1. принципах оптимального распределения складских товаров;
  2. нормах, определяющих процессы погрузки и разгрузки товаров;
  3. способах профилактики порчи и пропажи товаров, хранящихся на складе;
  4. нормах документооборота, затрагивающих складскую деятельность;
  5. принципах работы с сигнализацией и другими техническими устройствами, применяемыми на складе;
  6. нормах технической и пожарной безопасности на складе;
  7. нормативах аудита и инвентаризации складских товаров;
  8. правовой базе, регулирующей процессы складирования;
  9. способах оперативной и точной комплектации заказов на складские товары;
  10. принципах составления и ведения товарной номенклатуры;
  11. нормативах хранения потенциально опасных товаров.

В работе кладовщик склада руководствуется:

  1. нормативно-правовой базой РФ;
  2. юридически значимыми документами организации;
  3. данной инструкцией.

Кладовщик склада обязан:

  • По запросу руководства организации давать данные по товарам в сфере своей ответственности.
  • Участвовать в наблюдении за ремонтом складского помещения.
  • Принимать на склад товары в соответствии с действующими правилами.
  • Наблюдать за надлежащим ходом погрузочных и разгрузочных мероприятий.
  • Обеспечивать комплектацию и выполнение заявок.
  • Участвовать в процессах инвентаризации доверенных товаров.
  • Составлять дефектные ведомости по товарам, находящимся в пределах своей компетенции.
  • Обеспечивать беспроблемный документооборот по складским операциям в пределах своей компетенции.
  • Информировать руководство о проблемах в части ведения складского хозяйства.
  • Обеспечивать безопасное хранение доверенных товаров.
  • Выполнять распоряжения руководителя склада.
  • Обеспечивать оптимальное расположение на складе товарных запасов в пределах своей компетенции.

Кладовщик склада обладает правами:

  • Информировать руководителей о мерах по улучшению ведения складского хозяйства.
  • Запрашивать документы и данные, востребованные в своих рабочих процессах, от работников организации.
  • Знакомиться с документами, относящимися к сфере своей рабочей компетенции.
  • Получать льготы и поощрения в соответствии с трудовым законодательством.
  • Подписывать документы в границах своей ответственности.
  • Требовать от руководителей создания оптимальных условий, необходимых для беспрепятственного выполнения своих функций.

Кладовщик склада отвечает:

  • За правонарушения, совершенные в ходе рабочего процесса, — в соответствии с действующими правовыми нормами.
  • За нарушения в сфере соблюдения правил безопасности и распорядка, закрепленных в документах организации, — в соответствии с законодательными нормами и документами компании.
  • За невыполнение своих функций, — в пределах, определенных в трудовом законодательстве.

Инструкция полезна тем, что определяет полномочия кладовщика, сферу его ответственности и пространство рабочих взаимоотношений. Все это, при условии четкой формулировки, способствует организации четкого и слаженного рабочего процесса. Для начальника склада, в чьем подчинении находится кладовщик, эта инструкция упрощает управление складским хозяйством.

Помимо этих моментов, инструкция используется для профилактики конфликтов на работе, а также как юридически значимый документ, в судебных и досудебных разбирательствах. Все вышеперечисленное предопределяет важность корректного и тщательного написания должностной инструкции. В настоящее время в действующих юридических нормах не закреплена определенная форма инструкции, поэтому у работодателей имеется широкий спектр вариантов её составления.
В настоящее время в действующих юридических нормах не закреплена определенная форма инструкции, поэтому у работодателей имеется широкий спектр вариантов её составления. Как результат, в разных компаниях функции кладовщиков, требования к ним и иные моменты, отраженные в инструкции, могут сильно отличаться.

Эти отличия зависят от сферы деятельности компании, её размеров, а также ряда прочих факторов, влияющих на складское хозяйство. На практике инструкция состоит из 4 базовых разделов:

  • Ответственность.
  • Права.
  • Общий раздел.
  • Обязанности.

К этим разделам могут добавляться и другие, подробнее регулирующие отдельные рабочие моменты кладовщика. Целесообразность их включения определяется менеджментом организации.

Необходимо помнить, что если кладовщиков несколько, то инструкция составляется не «под копирку», а с учетом специфики их деятельности каждого из них. В верхней правой части документа помещаются основные данные о компании и её руководителе. Обычно для этого используется фирменный бланк организации.

Ниже в центре пишется наименование инструкции.

После текста самой инструкции помещаются подпись специалиста и её расшифровка. Также можно добавить подписи ответственных лиц, с которыми согласовывается назначение. Ими могут быть начальник склада или заместитель директора по логистике.

Этот раздел посвящен описанию требований к квалификации кладовщика. Здесь же регламентирован процесс временного замещения специалиста и нюансы процедуры его назначения, увольнения.

К квалификации кладовщика предъявляют стандартные требования: профильный стаж и законченное образование на уровне школы или техникума.

Помимо этого, дается перечень знаний, которыми должен обладать специалист для получения работы.

Также в разделе содержатся нормы, которыми должен руководствоваться кладовщик. Раздел служит для перечисления функций, которые должен выполнять кладовщик. Сюда входят обязанности, связанные с основными областями складской работы:

  1. информирование о проблемных моментах в складском хозяйстве.
  2. документооборот по складу;
  3. прием ценностей на склад;
  4. хранение ценностей на складе;
  5. выдача ценностей со склада;

Все функции, относящиеся к этим аспектам работы кладовщика, нужно описать исчерпывающе, для профилактики рабочих конфликтов и разногласий.

В разделе устанавливаются права кладовщика.

Кроме общих прав, необходимо акцентировать внимание на праве получения данных от сотрудников организации, что очень важно для выполнения кладовщиком его обязанностей.

Права, определенные в этом разделе, должны соотноситься с должностными обязанностями кладовщика. Слишком широкий или узкий объем прав может повлечь путаницу в работе.

Раздел служит для обозначения основных предпосылок для привлечения кладовщика к различным мерам ответственности. В разделе не прописываются конкретные меры или взыскания — они определяются в ходе внутренних юридических разбирательств. Их включение в инструкцию имеет смысл, если есть цель полнее описать отдельные аспекты деятельности кладовщика.

Например, можно конкретизировать условия труда или должностные связи. Готовая согласованная инструкция распечатывается на фирменном бланке.

При этом соблюдается принцип: один специалист — одна инструкция.

В документ вносятся основные сведениями о специалисте (его ФИО и паспортные данные). На заключительном этапе ставятся подписи: самого кладовщика, директора и лица, с которым, по правилам организации, должно быть согласовано данное назначение. Наличие печати в инструкции не обязательно.

Функциональная инструкция кладовщика зоны склада

23 марта 2021 М. Пример1.1. Составить ПП (план ожидаемых приходов) и ПО (план ожидаемых отгрузок) на день для своей зоны склада, на основании ПРС (план работы склада), ЭД (электронного документа) ASN (ожидаемый приход) и ЭД Заявка на отгрузку в WMS.1.2.

Перед началом рабочего дня подготовить зону склада, сделав необходимые перемещения ТМЦ.

Проверить и подготовить технические средства.

Распределить людские ресурсы, поставить задачу сотрудникам. При необходимости, инициировать привлечение дополнительных ресурсов через зав.складом.2.1.

По заданию зав. складом в сотрудничестве с логистом склада произвести фактический подсчёт проверяемого ТМЦ с помощью ТСД (терминала сбора данных).

Внести данный фактический остаток в ЭД «Инвентаризация» с помощью ТСД.

3.1. Получить у логиста склада распечатку ASN. Поставить автомашину под выгрузку к пандусу, проверить пломбы, если они должны быть, провести внешний осмотр машины.3.1.1.

В случае нарушения целостности фургона в присутствии водителя и зав. складом составить Акт и фотографировать на фоне листа с №машины и даты.

3.1.2. Открыть машину, провести визуальный осмотр состояния товара в машине.3.1.3. Фотографировать и вносить в Акт все нарушения целостности укладки и упаковки товара.

3.1.4. Определить количество необходимых для выгрузки грузчиков и дать команду грузчикам на выгрузку товара в зону приёмки, передав им распечатку ASN.Управлять и контролировать работу грузчиков.3.2. При обнаружении фактов повреждения упаковки или брака товара, фиксировать данные факты в Акте и фотографировать повреждения товара в машине в присутствии водителя.

При необходимости делать вскрытие не менее 10% упаковок для выборочной проверки количества и качества товара.3.3.

Определить вес товара, если это требуется для весового товара.

Сканировать ш/к EAN ТМЦ, тем самым введя его в ЭД «Приход». Принять ТМЦ в ТЕ (транспортной единице, упаковке) по количеству на этикетке.3.4. Вместе с логистом склада создать Акт приёмки по количеству и Акт о расхождениях по количеству, если они есть.3.5.

Подписать СД (сопроводительные документы) и Акты с расшифровкой подписи Кладовщиком и водителем экспедитором. 3.6. Передать один подписанный комплект СД с Актами водителю-экспедитору.3.7.

Передать один подписанный комплект СД с Актами в ФД, через логиста склада.3.8.

Обеспечить отбор образцов ТМЦ в местах хранения для передачи контролёру по качеству.4.1. Проверять соответствие фактического остатка и местонахождения товара учётному, в случае обнаружения расхождений или в плановом порядке.4.2.

Контролировать отбор товара в заказы комплектовщиками в зоне склада.4.2.

Проверять оптимальное размещение товара. Провести оптимизацию размещения по отчёту WMS в соответствии со стратегией размещения. Провести дефрагментацию (внутреннее перемещение) ТМЦ на стеллажах с помощью грузчиков.5.1.

Проверить заказ сканированием ш/к этикетки на гофрокоробах. Передать заказ по СД водителю-экспедитору по грузовым местам и упаковочным листам на гофрокоробах.5.2. После приёмо-передачи товара определить количество необходимых для загрузки грузчиков и дать команду грузчикам на загрузку товара в автомашину в присутствии водителя-экспедитора.

Контролировать работу грузчиков.1. Принимает товар и обеспечивает его целостность при хранении в своей зоне ответственности.2.

Следит за остатками товара в местах адресного хранения, оптимизирует их размещение, проводя «дефрагментацию» товара внутренними перемещениями. Проводит сверки остатков в плановом порядке и целевом при поступлении Актов клиентов.3. Контролирует комплектацию заказов в своей зоне и проверяет отгружаемый из зоны товар.4.

В качестве счётчика участвует в инвентаризациях.5.

Несёт ответственность за расхождения фактических и учётных остатков товара в своей зоне.6.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+