Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Уголовное право - Если за недостачу дали условный срок будут ли высчитывать

Если за недостачу дали условный срок будут ли высчитывать

Если за недостачу дали условный срок будут ли высчитывать

Что будет, если условный срок закончился, но ущерб не выплачен?

Добрый день!11.07.2017 мне был вынесен приговор по статье 160.3 на 2 года условно с испытательным сроком 1 год!и погашения ущерба на сумму 337 тыс!сейчас срок закончился но я не выплатил ущерб ,могут ли отменить условный срок?что будет 06 Ноября 2021, 15:43, вопрос №2577896 Вадим, г. Саратов Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 358 ответов 126 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Вадим, здравствуйте!

Если испытательный срок, назначенного судом условного наказания истек, а осужденный не возместил причиненный ущерб, то в соответствии с частями 2 и 3 статьи 190 Уголовно-исполнительного кодекса РФ (УИК РФ), уголовно-исполнительная инспекция имеет право направить в суд представление о продлении этого испытательного срока, в т. ч. используя информацию потерпевшего о реальном состоянии возмещения причиненного ущерба. Судебное рассмотрение этого представления осуществляется по правилам главы 47 Уголовно-процессуального кодекса РФ (УПК РФ), то есть, в судебном заседании вправе участвовать потерпевший и/или его представитель.

В связи с вышеуказанным рекомендую, насколько это возможно, наладить нормальные отношения с потерпевшим, приступить к реальному возмещению ущерба хотя бы мизерными частями, чтобы суд поверил Вам, а не инспекции, что Вы желаете возместить ущерб, но не можете это сделать сразу, обратиться за помощью к компетентному адвокату, если будет назначено судебное заседание по представлению уголовно-исполнительной инспекции.

Отменить условный срок наказания, даже при отсутствии возмещенного ущерба уже невозможно и этого делать никто не будет.

Только могут продлить условный срок, о чем я уже выше сообщил.

Желаю удачи. Адвокат Сергей Фурлет 06 Ноября 2021, 17:11 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 14 Августа 2021, 15:11, вопрос №2471889 28 Августа 2014, 04:06, вопрос №542238 11 Декабря 2017, 18:35, вопрос №1842224 29 Декабря 2021, 12:06, вопрос №2633744 26 Августа 2018, 13:23, вопрос №2088791 Смотрите также

Что делать, если вешают недостачу?

Узнаете пренеприятнейшее известие, что к Вам едет (или приехал, а может уже побывал) РЕВИЗОР (аудитор, ну или иной проверяльщик) и тут нате — получите- распишитесь — Вам вешают недостачу. Без помощи адвоката можно остаться без средств к существованию в обозримом будущем… Содержание статьи: ВНИМАНИЕ: наш адвокат по защите прав работника разъяснит Вам положения закона о выплате недостачи, поможет доказать невиновность, если вешают недостачу после увольнения или во время работы: профессионально, на выгодных условиях и в срок.

Звоните уже сегодня! Бывают мерзопакостнинькие работодатели, которые пользуются неопытностью и наивностью работника приписывают ему, создавая определенные условия, значительную недостачу, а в последствии шантажируя обращением в правоохранительные органы, запугивая зловещими последствиями и устрашающими наказаниями, принуждают выплатить ущерб, которого вовсе и не было. Далее , как в первом, так и во втором случае, остросюжетный детектив уже превращается в леденящий фильм ужасов, кошмар от ситуации увеличивается в геометрической прогрессии, нависает страх не только выплаты недосчитавшихся средств, но и уголовного преследования (если Вы работодатель, то читайте про по ссылке в блоге). Слышали о подобном? Я постоянно, и в негодование приводит то, что работников зачастую в водят в заблуждение о их правах, стращают различными карами, используют их неосведомленность в возможностях по оспариванию нападков в вменении им недостачи, принуждая их взять кредит и покрыть ущерб.

Давайте разбираться как защищаться:

  • Законодательством предусмотрена определенная процедура выявления недостачи. На Работодателе лежит обязанность установить размер причиненого ущерба и причины, по которым данная ситуация произошла, то есть он должен провести проверку, и установить обстоятельства возникновения недостачи ( для этого может быть созвана комиссия из соответствующих специалистов).
  • Если месяц пошёл и сотрудник не желает добровольно возмещать, а сумма ущерба больше среднего заработка, то взыскание осуществляется в судебном порядке, где вы можете оспорить все поползновения работодателя. Если описанный алгоритм не соблюдён, то вы имеете право обжаловать данные действия в суде.
  • Вы вправе как самостоятельно, так и с помощью нашего адвоката по трудовым спорам и вместе с ним следить за ходом проверки, мониторить все действия проверяющих, знакомиться с соответствующими документами по ее проведению, обжаловать их.
  • Договор о материальной ответственности. Сотрудник, работающий с материально-товарными ценностями ответственное лицо, с которым составляется соответствующий договор.
  • От сотрудника истребуется письменное объяснение о случившемся. В нем вы излагаете все доводы и факты вашей позиции, всю причастность к произошедшему, возможное отсутствие условий для сохранности имущества (может там не склад, а проходной двор). Помните, оно в последующем будет служить доказательством, выверяйте каждое слово, воспользуйтесь помощью профессионала для защиты своих интересов уже на первоначальном этапе. Так же вы можете отказаться от данной возможности, о чем со стороны работодателя составляется акт.
  • Распоряжением работодателя с работника может удержана сумма, не превышающем среднемесячную заработную плату. Это может произойти не позднее одного месяца после проверки и установлении всех фактов и размеров недостачи.

ПОЛЕЗНО: читайте материал про на нашем сайте, а также смотрите видео о споре с работодателем Если согласны с недостачей, то во избежание неблагоприятных последствий, законом предусмотрена добровольное возмещение посредством заключения соответствующего договора, в котором оговорены сроки возврата. В случае, когда компромисс не найден работодатель может обратиться в суд с иском в течении года, когда обнаружена недостача.

Помните, если со стороны организации следует шантаж с вымогательством оплаты, пишите заявление в полицию.

Если материалы переданы в полицию, защищаемся всеми доступными способами, не пренебрегаемся помощью адвоката во избежание уголовной ответственности. Заявляем ходатайства о товароведческих экспертизах, аудите, инвентаризации, истребований записей с камер видеонаблюдения, опроса свидетелей, осмотра складских и иных помещений на предмет отсутствия условий для сохранности имущества и т.д.

Как до так и после начала уголовного преследования вам могут предложить пройти процедуру полиграфа. Я всегда советую отказаться от неё, так как доказательством его результаты являться не могут (по закону), а лишние переживания ни к чему, более того, стресс может как раз и сыграть не вашу пользу и детектор покажет некорректные данные, что не в плюс.

Помните, что все нападки со стороны работодателя обложить вас непомерным долгом — не истина в последней инстанции.

Смело вступайте в борьбу за свои права, а для увеличения сил на своей стороне — привлекайте знающих профессионалов.

Мы со своей стороны готовы организовать масштабные мероприятия по противодействию как манипуляций работодателя развести вас на деньги, так и манёвров полиции, пытающихся привлечь к уголовной ответственности. Противодействуйте, не поддавайтесь несправедливым и унижающим обвинениям и заря избавления от кошмара появится на вашем горизонте, предвещая дальнейшее избавление от всех бякостных неприятностей.

Читайте также: через суд по ссылке Автор статьи: © адвокат, управляющий партнер АБ «Кацайлиди и партнеры» Метки: Наш адвокат поможет разобраться в порядке отмены приказа о дисциплинарном взыскании: профессионально и в срок.

Читайте подробнее на сайте АБ «Кацайлиди и партнеры» прямо сейчас Наш адвокат по трудовым делам поможет провести обжалование предписания трудовой инспекции и результатов проверки: профессионально, на выгодных условиях и в срок. Звоните уже сегодня! Наш адвокат по трудовым делам в Екатеринбурге поможет в процедуре увольнения за наркотики, как работнику, так и работодателю: профессионально, на выгодных условиях и в срок.

Звоните уже сегодня! Наш адвокат по трудовым делам в Екатеринбурге поможет в процедуре увольнения за наркотики, как работнику, так и работодателю: профессионально, на выгодных условиях и в срок. Звоните уже сегодня! Наш адвокат по трудовым спорам и защите продавца поможет в вопросе воровства продавцов: профессионально, на выгодных условиях и в срок.

Звоните уже сегодня! Наш адвокат по трудовым спорам поможет разобраться с нарушением трудового законодательства со стороны работодателя: профессионально, на выгодных условиях и в срок.

Звоните уже сегодня! Читайте подробнее про оплату проезда в отпуск со стороны работодателя на нашем сайте АБ «Кацайлиди и партнеры» г.

Екатеринбург. Ваша проблема решаема, записывайтесь на консультацию прямо сейчас! Наш адвокат по трудовым спорам поможет защитить права работника и составит исковое заявление о взыскании заработной платы: профессионально, на выгодно согласованных условиях и в срок.

Звоните уже сегодня!!! Наш адвокат по трудовым спорам по отпуску поможет: профессионально, на выгодных условиях и в срок. Читайте подробнее инструкцию работнику по отпускам на сайте АБ «Кацайлиди и партнеры» г.

Екатеринбург Наш адвокат по трудовым спорам поможет работнику или работодателю в процессе взыскания подотчетных сумм: профессионально, на выгодных условиях и в срок Наш адвокат по трудовым вопросам поможет Вам в споре о лишении премии работника: профессионально, на выгодных условиях и в срок.

Звоните! Отзыв по уголовным делам Отзыв по гражданским делам Отзыв по банкротству физических лиц Отзыв по сопровождению бизнеса г.

Екатеринбург, пер. Отдельный, 5 остановка транспорта Гагарина Трамвай: А, 8, 13, 15, 23 Автобус: 61, 25, 18, 14, 15 Троллейбус: 20, 6, 7, 19 Маршрутное такси: 70, 77, 04, 67

Недостача статья

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Беременную хотят уволить по статье, подстроив недостачу. Как правильно себя вести.
  2. Обнаружена недостача, если уволюсь не могут уволить по статье?
  3. Могут ли при увольнение в трудовую написать статью про недостачу.
  4. Спросить

Советы юристов:г. Иркутск • Вопросов: 120.04.2019, 17:08Могут ли при увольнение в трудовую написать статью про недостачу.вопрос №15658760 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 34 854•ответов: 92 889•г.

Ростов-на-Дону 20.04.2019, 17:12 Нет, именно недостачу не укажут, но основание увольнение будет отрицательным. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 13 741•ответов: 12 298•г.

Москва 20.04.2019, 17:13 Нет, если она не была доказана и обоснована, то вас могут уволить либо по собственному желанию, либо по другому, реальному, нарушению трудового договора и законодательства. Вам помог ответ: ДаНет Фирма отзывов: 34•ответов: 42•г. Москва 22.04.2019, 12:02 Если не было служебного расследование, то нет.

Доказать с их стороны недостачу будет очень тяжело. Если будут угрозы — пишите в трудовую инспекцию. Вам помог ответ: ДаНетг. Саратов • Вопросов: 406.02.2018, 12:50Беременную хотят уволить по статье, подстроив недостачу.

Как правильно себя вести.вопрос №13829905 прочитан 24 разa Юрист отзывов: 68 025•ответов: 152 449•г.

Новокузнецк 06.02.2018, 12:53 Не могут уволить беременную женщину, даже подстроив недостачу Увольнение беременной женщины по инициативе работодателя не допускается. Женщина, бывшая беременной в момент увольнения, даже если к моменту рассмотрения спора о восстановлении на работе беременность не сохранилась, подлежит восстановлению, на этом настаивает Пленум Верховного Суда в своем Постановлении от 25 декабря 1990 г. N 6

«О некоторых вопросах, возникающих при применении судами законодательства, регулирующего труд женщин»

[b].

Беременная женщина, в соответствии с пунктом 1 статьи 81 ТК, может быть уволена по инициативе работодателя, только в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателя — физического лица. Порядок увольнения при ликвидации организации и прекращении деятельности работодателя — физического лица регулируется статьей 81 ТК.[/b] Вам помог ответ: ДаНетг. Красноярск • Вопросов: 220.04.2017, 09:30Обнаружена недостача, если уволюсь не могут уволить по статье?вопрос №12433746 прочитан 15 раз Юрист отзывов: 9 805•ответов: 19 443•г.

Москва 20.04.2017, 09:32 Здравствуйте, Анна. Вы можете написать заявление на увольнение по собственному желанию.

Ничего не оплачивайте, пусть работодатель обращается в суд. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 99•ответов: 198•г.

Красноярск 20.04.2017, 12:32 Здравствуйте, Анна.

Вы можете уволиться по собственному желанию, удержать недостачу из заработной платы работодатель по своему усмотрению тоже не сможет. По какой статье Вас грозятся уволить?

Если недостача действительно есть, работодатель может взыскать ее только в судебном порядке. Вам помог ответ: ДаНетг. Смоленск • Вопросов: 106.07.2020, 16:27По кассе очень большая недостача. Трудовой договор я не подписывала, просто сделали внутреннее перемещение между должностями.

Грозятся уволить по статье. Могут ли привлечь к уголовной ответственности?вопрос №17562248 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 1 814•ответов: 5 274•г.

Москва 06.07.2020, 17:42 Здравствуйте. Нет не могут. Вам помог ответ: ДаНетг.

Москва • Вопросов: 424.06.2020, 18:49Я, работаю в аптеке разборщиком товара 7 месяцев, из них 2 месяца апрель и май, не работала, в связи с карантином по статье «простоя»2/3 оклада.

В июне вышла на работу, участвовала в инвентаризации аптеки, по итогам которой выявлена большая недостача. Руководство хочет вычесть с меня сумму соразмерно моему месячному окладу, на Равне с фармацевтами, у которых зал больше.

Правомерно ли,они это делают? Как сделать, чтобы они уменьшили сумму вычета?вопрос №17521663 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 1 814•ответов: 5 274•г.

Москва 24.06.2020, 19:02 Здравствуйте.

Правомерно. Вам помог ответ: ДаНетг. Смоленск • Вопросов: 124.06.2020, 18:28Работаю в аптеке полгода в течении 6 мес. В результате ревизии касс была выявлена крупная недостача.

МОЛ в аптеке являюсь я и фармацевты.

Но всю недостачу вешают на меня. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию.

Руководитель группы аптек его подписала и отправила в офис. А на следующий день пришел Приказ об увольнении по статье об утрате доверия.вопрос №17521693 прочитан 6 раз Юрист на сайтеотзывов: 50 687•ответов: 105 469•г. Барнаул 24.06.2020, 18:30 Руководитель сильно поторопился.

Такое увольнение можно оспорить в суде.

Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 1 814•ответов: 5 274•г. Москва 24.06.2020, 18:50 Здравствуйте. Оспаривайте в суде. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 4 975•ответов: 15 673•г. Смоленск 25.06.2020, 13:27 Недостача, как и ваша вина должна быть подтверждена документально. В случае нарушения порядка увольнения, оно может быть признано незаконным, а запись в трудовой книжке изменена по решению суда «на увольнение по собственному желанию».

В случае нарушения порядка увольнения, оно может быть признано незаконным, а запись в трудовой книжке изменена по решению суда «на увольнение по собственному желанию».

Вам помог ответ: ДаНетг. Нижний Новгород • Вопросов: 203.06.2020, 13:41На сотрудника полиции, который является водителем, повесили недостачу 150 литров ДТ, завели уголовное дело, следователь шьет статья 160 часть 3. Правильно ли это? Ведь он использовал топлива как водитель, а не как сотрудник полиции?вопрос №17441824 прочитан 8 раз Адвокат отзывов: 11 158•ответов: 28 424•г.

Москва 03.06.2020, 14:33 Здравствуйте, заключайте соглашение с адвокатом и работайте в данном направлении, раз дело возбудили следует отстаивать свои права. Вам помог ответ: ДаНет Фирма отзывов: 298•ответов: 943•г.

Нижний Новгород 03.06.2020, 14:43 А чем аргументируют недостачу топлива?

Вам помог ответ: ДаНетг. Березино • Вопросов: 131.05.2020, 05:43Работала продавцом. При увольнении поставили условие: если не верну недостачу с предыдущего переучета, то уволят по статье за прогулы. Деньги Я не смогла найти. В итоге уволили по статье за прогулы, неделю не отдавали трудовую, а когда в итоге отдали, заставили под давлением угрожая милицией и судом написать расписку, что я верну эти деньги в течении 5 дней.

Деньги Я не смогла найти. В итоге уволили по статье за прогулы, неделю не отдавали трудовую, а когда в итоге отдали, заставили под давлением угрожая милицией и судом написать расписку, что я верну эти деньги в течении 5 дней. Не знаю что делать, очень жалею, что написала эту расписку.вопрос №17427735 прочитан 1 раз Юрист отзывов: 0•ответов: 1•г. Минск 31.05.2020, 11:42 Добрый день!

Обращайтесь в ОВД с заявлением о понуждении к написанию расписки! Будет проведена проверка, будут опрашиваться все причастные.

Также необходимо обратиться в суд с иском о признания увольнения незаконным и доказывать отсутствие прогула! Вам помог ответ: ДаНетг. Владимир • Вопросов: 527.05.2020, 20:28У меня вопрос, человек осужден по статья 160.

часть 3 по четырем эпизодам, вину признал полностью, сумма недостачи 240 тыс. рублей, дело будет рассматриваться в особом порядке, подскажите пожалуйста есть ли возможность на условный срок, есть несовершеннолетний ребёнок.вопрос №17415316 прочитан 1 раз Юрист отзывов: 308•ответов: 457•г.

Волгоград 27.05.2020, 21:55 Здравствуйте, я думаю с учетом положительных характеристик, полного признания вины, активного способствования раскрытию преступления и наличия на иждивение ребенка, ну и особый порядок, то есть небольшой шанс получить условное наказание.

Было бы неплохо, если бы была погашена сумма причиненного ущерба, хотя бы частично.

С уважением адвокат Муковнина Наталья Федоровна т.8-902-312-51-38 Вам помог ответ: ДаНетг. Вологда • Вопросов: 114.05.2020, 17:18Ревизия прошла без меня, выявлена недостача, меня уволили за прогулы по статье, подали иск в суд незнаю что делать.вопрос №17358128 прочитан 1 раз Адвокат отзывов: 39 630•ответов: 93 453•г.

Вологда 14.05.2020, 18:47 Добрый вечер!

Как ответчик, Вы вправе представить суду возражения относительно исковых требований.

Можете ссылаться в том числе на нарушение процедуры и порядка инвентаризации материально-товарных ценностей. При этом бремя доказывания размера причиненного ущерба будет лежать на работодателе.

Более конкретных советов не дать, для формирования позиции нужно знакомиться с иском, приложенными документами. Если полагаете свое увольнение неправомерным, обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании недополученного заработка. Вам помог ответ: ДаНетг. Саратов • Вопросов: 313.05.2020, 09:11Не могу уволится с работы не увольняют, работали 1.5 года была ревизия и недостача 650000 требуют с меня, но нас было два продавца как доказать что я не брала и уволится, но они хотят по статье уволить, что делать.вопрос №17350109 прочитан 7 раз Юрист отзывов: 86•ответов: 174•г.

Воронеж 13.05.2020, 09:36 Наличие задолженности не препятствует расторжению трудового договора. Отправьте им заявление об увольнении по почте ценным письмом с описью вложения.

А по поводу денег скажите работодателю, чтобы в суд подавал.

Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 25 851•ответов: 71 196•г. Чебоксары 13.05.2020, 09:37 Напишите официально заявление на увольнение (если не принимают — направьте заказным письмом). Обязаны будут уволить. Чтобы уволить по статье нужны веские основания (и такое увольнение, зачастую, можно обжаловать).

Обязаны будут уволить. Чтобы уволить по статье нужны веские основания (и такое увольнение, зачастую, можно обжаловать).

Вам помог ответ: ДаНетЯнаг. Уфа • Вопросов: 108.04.2020, 07:45Я являюсь материально ответственным лицом в компании, на данный момент нахожусь на больничном (при уходе на больничный был сделать и подписан мной и моим руководителем акт приёма-передачи кассы).

На данный момент, работодатель заставляет меня написать заявление на 0.25 ставки, угрожая тем, что либо уволят по статье за недостачу в кассе, либо отправят в командировку. Как быть в этой ситуации? Что делать?вопрос №17203328 прочитан 2 разa Пользователь отзывов: 256•ответов: 526•г. Уфа 08.04.2020, 10:26 Внимание!

Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста. Пока не закроете больничный лист и не выйдете на работу. Ничего не писать и не подписывать т.к.

это незаконно. В случае если работодатель еще будет вам звонить с угрозами записывайте ваш разговор на аудио запись и в случае чего вы можете предъявить запись для прослушивания в прокуратуру или же в Государственную инспекцию труда РБ по ул. Большая гражданская 24 недалеко от Южного автовокзала. Вам помог ответ: ДаНетг. Обнинск • Вопросов: 126.03.2020, 21:07В магазине игрушек после ревизии была выявлена недостача в 7 миллионов.

Региональный директор уволил весь персонал: от директора до грузчика. Пригрозил, что если не уйдут по хорошему, то уволят по статье с меткой в службе безопасности. На что мы можем рассчитывать.вопрос №17146624 прочитан 3 разa Адвокат отзывов: 551•ответов: 901•г.

Калуга 27.03.2020, 13:18 Обжаловать увольнение в трудовую инспекцию. Вам помог ответ: ДаНетг. Кемерово • Вопросов: 318.03.2020, 09:29В организации была проведена инвентаризация. Выявлена недостача денежных средств.

Организация обратилась в полицию.

Возбуждено дело по ст.158 УК РФ в отношении неизвестного лица, в отношении того работника, до настоящего времени никаких мер не принималось.

Уголовное дело находится еще у дознавателя. Можем ли мы сейчас обратиться в суд с гражданским иском о взыскании денежных средств с работника?вопрос №17103087 прочитан 5 раз Юрист на сайтеотзывов: 1 785•ответов: 3 052•г. Ростов-на-Дону 18.03.2020, 09:31 Если вы про гражданский иск в порядке ст.

44 У П К,то пока не будет вынесено постановление о возбуждении уголовного дела и определено виновное лицо, вы не можете подать гражданский иск. Он подаётся вместе с уголовным делом для рассмотрения в суде. Вам помог ответ: ДаНетг. Улан-Удэ • Вопросов: 111.03.2020, 00:04Работаю заведующей 1,5 года.

Была выявлена недостача в 31550 рублей. Работодатель написал заявление в милицию.

По статье 160 ч 2. Сумму я сразу возместила.

Дело передано в суд. Я написала объяснительную с повинной. Работодатель написал что не имеет претензий. На иждивении двое детей. Что мне грозит?

И будет ли штраф?вопрос №17065202 прочитан 5 раз Адвокат отзывов: 4 208•ответов: 6 836•г.

Ростов-на-Дону 11.03.2020, 00:21 Александра, если вы не брали этих денег тогда в целом сделали большую глупость, что не обратились к адвокату. Вам помог ответ: ДаНетг. Казань • Вопросов: 1210.03.2020, 11:19Работаю в магните.

И при пересчете директором в магазине не хватило сигарет на 9 тысяч. Сигареты направлены лицом на покупателя, то есть они сами их берут.

И теперь нас сотрудников заставляют платить это недостачу, либо уволят по статье Как быть в такой ситуации. ?вопрос №17061206 прочитан 5 раз Фирма отзывов: 78•ответов: 196•г.

Пенза 10.03.2020, 11:53 Добрый день! Просматривайте записи камеры видеонаблюдения.

Если вы этого не делали, то можете писать претензию на имя директора и обращаться трудовую инспекцию. Вам помог ответ: ДаНетг. Якутск • Вопросов: 226.01.2020, 09:46Могут ли дать реальный срок при ст.160 часть.3 сотрудничаю со следствием, недостача 341000 планирую закрыть, но будет сложно, есть 2 детей и плачу алименты ещё за 2 ух!вопрос №16844854 Адвокат отзывов: 4 885•ответов: 10 120•г.
Вам помог ответ: ДаНетг. Якутск • Вопросов: 226.01.2020, 09:46Могут ли дать реальный срок при ст.160 часть.3 сотрудничаю со следствием, недостача 341000 планирую закрыть, но будет сложно, есть 2 детей и плачу алименты ещё за 2 ух!вопрос №16844854 Адвокат отзывов: 4 885•ответов: 10 120•г. Липецк 26.01.2020, 09:49 Ув. Денис, да такой вариант не исключается.

Но так же возможно назначение наказания в виде штрафа. Вам помог ответ: ДаНетг. Челябинск • Вопросов: 216.01.2020, 15:04Устроилась по трудовому договору к частнику, решила уволиться, ревизию в моем отделе провели без меня, предъявили недостачу, зарплату удержали в счет недостачи и сказали что ещё должна, что не отдадут личные вещи и трудовую пока не возмещу долг и в полиции статью и срок на меня повесят, как быть, помогите.вопрос №16791447 прочитан 3 разa Юрист на сайтеотзывов: 6 290•ответов: 12 471•г. Симферополь 16.01.2020, 15:18 Добрый день, Анна!

действия Вашего работодателя не законны, т.к. : 1. ревизия в Вашем отделе должна быть проведена только с Вашим личным участием.

На основании результатов ревизии, должен быть составлен акт, с которым Вас должны ознакомить под роспись; 2.

трудовая книжка выдаётся под роспись на руки в последний день работы. 3. В УК РФ статья за незаконное удержание чужого имущества не предусмотрена, поэтому наказание назначается в соответствии со статьями 160 – «Присвоение» или 330 «Самоуправство». Вам помог ответ: ДаНетг. Калининград • Вопросов: 115.01.2020, 20:32В случае недостачи ТМЦ при инвентаризации по какой цене высчитывается сумма, которую повесят на материально ответственных лиц?

С торговой наценкой (розничная цена) или закупочная? И на какую статью ссылаться? Заранее благодарю!вопрос №16785591 Юрист отзывов: 1 530•ответов: 5 997•г. Екатеринославка 16.01.2020, 12:33 Здравствуйте, Анна.

В соответствии с ч. 1 ст. 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, которые исчисляются исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества. Согласно абз. 2 п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 в тех случаях, когда невозможно установить день причинения ущерба, работодатель вправе исчислить размер ущерба на день его обнаружения.

Вам помог ответ: ДаНетг. Ульяновск • Вопросов: 115.12.2019, 14:40По результатам инвентаризации кассы в аптечном пункте выявлена недостача денежных средств.

Работает один фармацевт. К какому виду материальной ответственности он будет привлечен?

Какой закон и статья?вопрос №16683104 прочитан 6 раз Адвокат на сайтеотзывов: 78 165•ответов: 201 522•г. Ростов-на-Дону 15.12.2019, 14:45 На основании ст.238 ТК РФ работник может быть привлечен к материальной ответственности.

В данном случае ответственность индивидуальная. Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , , , Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Сумма недостачи

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Публикации
  2. Есть недостача на эту сумму делается накрутка 30% законно ли это.
  3. Обвиняют в недостаче, крупной суммы. Что мне может грозить и могу ли уволиться?
  4. Спросить
  5. Сменщицы дописывали товар и сделали недостачу отдавать надо крупную сумму.

Советы юристов:г.

Москва • Вопросов: 119.08.2019, 16:51Обвиняют в недостаче, крупной суммы.

Что мне может грозить и могу ли уволиться?вопрос №16209867 прочитан 6 раз Юрист отзывов: 277•ответов: 411•г. Краснокаменск 19.08.2019, 16:53 Каким образом обвиняют?

Написано ли заявление в правоохранительные органы? Вам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 1 986•ответов: 6 654•г. Москва 19.08.2019, 18:19 Скажите, что привлечете к участию в данном вопросе адвоката и крайней себя сделать не позволите, может и отстанут.

А вообще, не до конца понятны причины возникновения претензий.

Вам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 13 971•ответов: 41 488•г. Москва 19.08.2019, 18:23 Здравствуйте!

Уволиться можете. Грозить может иск о возмещении причиненного ущерба, если нет признаком уголовно наказуемого деяния. По вопросу тактики своего дальнейшего поведения лучше обратиться за юр помощью. Вам помог ответ: ДаНетг. Хабаровск • Вопросов: 215.02.2019, 02:01Есть недостача на эту сумму делается накрутка 30% законно ли это.вопрос №15291166 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 3 506•ответов: 5 375•г.

Хабаровск 15.02.2019, 02:07 Приветствую Вас. Это незаконно! Возмещается реальный ущерб.

Вам помог ответ: ДаНетг. Донецк • Вопросов: 121.11.2018, 22:57Сменщицы дописывали товар и сделали недостачу отдавать надо крупную сумму.вопрос №14872475 Адвокат отзывов: 15 702•ответов: 41 032•г.

Тула 21.11.2018, 23:02 А в чем вопрос то?не понимаю. Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 128.07.2020, 06:04Работаю в аптеке уже 9 месяцев.

При устройстве на работу был составлен МОЛ о полной индивидуальной материальной ответственности.

Сейчас в аптеке недостача в 350 000. Нам подсунули стопку документов.

Пока ничего не подписывала. Но заведующая уже подели эту сумму на персонал.

С каждого примерно 30 000. Также она утверждает, что эта сумма будет списывается с зп каждый месяц, как некая расточка. Подскажите пожалуйста, что возможно сделать в этой ситуации.вопрос №17627255 прочитан 3 разa Адвокат отзывов: 16 144•ответов: 37 815•г.

Москва 28.07.2020, 06:13 Напишите жалобу в прокуратуру, если реакции в течении месяца не будет, то нужно обращаться в суд с соответствующим иском на работодателя (можно сразу в суд). предварительно пишите претензию работодателю о проведении открытой ревизию, чтобы вы в ней участвовали, как матер. Ответств. Лица. Вам помог ответ: ДаНетг.

Новосибирск • Вопросов: 1023.07.2020, 12:34АО Почта России подала на меня исковое заявление на недостачу по неликвидам (газеты). Но спустя некоторое время пришла информация что все неликвиды уценили до наименьшей стоимости.

Является ли нарушением что АО Почта России не предоставило такую информацию суду, ведь сумма теперь в разы меньше.вопрос №17612993 прочитан 4 разa Юрист на сайтеотзывов: 10 332•ответов: 18 466•г. Новосибирск 24.07.2020, 12:01 Добрый день Скорей всего представитель Почты России заявит, что ранее допущена ошибка.

Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 123.07.2020, 05:37Я работаю в магазине 2 месяца они платят нам 70 тысяч по тенге и недостача вышла в сумме 700 тысяч но я не верю что такая большая сумма вышла что мне делать.вопрос №17611879 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 139•ответов: 412•г. Иркутск 23.07.2020, 05:44 Здравствуйте, проводите повторную ревизию магазина. Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 25703.07.2020, 08:06Я работаю директором в магазине косметики и товаров для дома.

Недавно у нас была ревизия и сумма недостачи составила 150000 р.

Компания собирается заводить на меня уголовное дело, т.к.сумма большая и предлагают переводиться в продавцы. Я беременна. Правомерны ли их действия и не нарушают ли они закон?вопрос №17552152 прочитан 8 раз Юрист отзывов: 356•ответов: 525•г. Москва 03.07.2020, 08:29 Если вы получите лист нетрудоспособности в связи с беременностью, то принудительно вас нельзя будет уволить.

И им придется вам платить сумму большую, чем если бы вы занимали должность продавца, вплоть до достижения ребёнком возраста 1,5 лет. А растрату денежных средств, допущенную лично вами, это еще нужно постараться доказать. Поэтому не поддавайтесь на угрозы.

Вам помог ответ: ДаНетг. Самара • Вопросов: 229.06.2020, 19:17Недостача в хоз.

магазине в сумме 1400000 по розничным ценам хотят повесить на брата так как он руководитель отдела документы передали в прокуратуру хотят отобрать квартиру что делать.вопрос №17539668 прочитан 2 разa Адвокат отзывов: 194•ответов: 337•г.

Москва 29.06.2020, 19:27 Доказывать, что ущерб возник не по вине брата. Чтобы отобрать квартиру, сначала должен быть суд. Необходимо комплексно анализировать эту проблему и искать выход.

Вам помог ответ: ДаНетг. Ханты-Мансийск • Вопросов: 2426.06.2020, 08:22Я работала в магазине (не официально), произвели ревизию, вышла недостача.

Теперь директор требует с меня вернуть всю сумму.

Имеет ли он на это права?вопрос №17527337 прочитан 6 раз Адвокат на сайтеотзывов: 11 729•ответов: 24 157•г.

Ростов-на-Дону 26.06.2020, 08:25 По закону не имеет право, т.к.

Вы работали неофициально. Вам помог ответ: ДаНет Юрист на сайтеотзывов: 50 687•ответов: 105 469•г. Барнаул 26.06.2020, 08:26 Не имеет, ТК.

нет трудового договора и договора о мат. ответственности. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 6 074•ответов: 6 484•г. Брянск 26.06.2020, 08:30 Действия работодателя не правомерны.

Как минимум, Вы должны состоять в трудовых отношениях. А для применения мер материального воздействия с Вами должен был быть еще заключен и договор о материальной ответственности. Кроме того, самостоятельно работодатель вправе принять решение о взыскании ущерба лишь если эта сумма не превышает размера месячного заработка (ст.

248 ТК РФ), а если выше — взыскание может осуществляться только судом. Помимо этого, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику (ст.

138 ТК РФ). Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.

Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 12 226•ответов: 23 480•г.

Санкт-Петербург 26.06.2020, 08:34 Здравствуйте. Должна быть установлена и доказана Ваша вина. Работодатель в этом случае вправе взыскивать прямой действительный ущерб.

Однако, при этом у Вас должен быть заключён трудовой договор и договор о материальной ответственности.

Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 424.06.2020, 18:49Я, работаю в аптеке разборщиком товара 7 месяцев, из них 2 месяца апрель и май, не работала, в связи с карантином по статье «простоя»2/3 оклада. В июне вышла на работу, участвовала в инвентаризации аптеки, по итогам которой выявлена большая недостача. Руководство хочет вычесть с меня сумму соразмерно моему месячному окладу, на Равне с фармацевтами, у которых зал больше.

Правомерно ли,они это делают? Как сделать, чтобы они уменьшили сумму вычета?вопрос №17521663 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 1 814•ответов: 5 274•г. Москва 24.06.2020, 19:02 Здравствуйте.

Правомерно. Вам помог ответ: ДаНетг.

Владимир • Вопросов: 1222.06.2020, 08:04При увольнении от предыдущего работодателя при инвентаризации была выявлена недостача.

Было заключено соглашение о добровольном возмещении ущерба. Вину в недостаче признала и написала расписку. Возмещать должна была по 23000/мес.

Сначала выплачивала вовремя. Далее потеряла работу.

Сейчас работодатель подал иск в суд. Возможно ли по решению суда уменьшить ежемесячную сумму выплат? Сейчас в связи с пандемией работаю неофициально и зарплата 13000вопрос №17510725 прочитан 2 разa Юрист на сайтеотзывов: 10 332•ответов: 18 466•г.

Новосибирск 22.06.2020, 08:33 Добрый день В любом случае получив решение суда, вы вправе обратиться в суд вновь с просьбой о рассрочке исполнения судебного акта о взыскании долга.

Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 551•ответов: 822•г. Москва 22.06.2020, 08:35 Доброе утро!

Да, конечно можете уменьшить сумму ежемесячных платежей, направив в суд, вынесший решение о взыскании задолженности с вас, заявление о предоставлении рассрочки исполнения решения (ст. 203 ГПК РФ). Вам помог ответ: ДаНетг.

Барнаул • Вопросов: 116.06.2020, 14:31Я работаю на хлеб заводе фасовщиком готовой продукции, формовщики у нас работают с сырьём, когда выявлялись недостачи они всегда платили, в этом месяце при выявленной недостаче заставили платить и нас, причём при получении з/ платы расписалась что получила одну сумму, но на руки выдали с вычетом, это законно?вопрос №17489213 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 303•ответов: 582•г. Новоалтайск 16.06.2020, 14:41 Добрый день! Нет, незаконно. Акт о выявлении недостачи составлялся?

Вы с ним ознакомлены? Вам помог ответ: ДаНетг.

Минск • Вопросов: 116.06.2020, 11:21Работаю директором магазина, в мои обязанности входило сдача выручки в банк (инкассация), в середине мая я не положил на расчетный счёт деньги и воспользовался по своим нуждам, у конце мая руководство увидела недостачу и продавцы подтвердили, что я забирал деньги, подскажите, что мне грозит, закрыть сумму не могу, спасибо за ответ. Пс речь идёт о 4000$ вопрос №17488196 прочитан 7 раз Адвокат отзывов: 12•ответов: 49•г.

Минск 16.06.2020, 12:03 Возможны два варианта развития событий.

первый — взыскание материального ущерба, причиненного работником нанимателю (трудовой спор); второй — уголовная ответственной. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 1 814•ответов: 5 274•г.

Москва 16.06.2020, 12:39 Здравствуйте.

Уголовная ответственность будет.

Вам помог ответ: ДаНетг. Калининград • Вопросов: 109.06.2020, 18:33Может ли подать на меня в суд работодатель за недостачу. Ревизия была хорошая, но были долги покупателей, мы их писали в объяснительную. Потом их записали в недостачу.

После этого я уволилась по собственному желанию, сп мне не выдали, забрали за недостачу. На оставшуюся сумму, я написала расписку от руки, что выплачу в течение 3 месяцев. Т.е. до 1.06. Уволилась я 14.02.

Магазин тот закрыли, помещение сдают в аренду.вопрос №17464905 прочитан 4 разa Юрист на сайтеотзывов: 2 650•ответов: 3 998•г. Уфа 09.06.2020, 18:45 Здравствуйте) Работодатель не имел права забирать у Вас зарплату за недостачу.

Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию. Насчет недостачи необходимо изучить Ваш договор о материальной ответственности и акты ревизии.

Вам помог ответ: ДаНетг. Краснодар • Вопросов: 104.06.2020, 12:16Я работаю продавцом в магазине. Плановая инвентаризация была проведена в январе 2021 г.

Расхождений не установлено, акт инвентаризации подписан всеми членами комиссии. Спустя полтора года по неизвестным мне причинам руководство вернулось к этому вопросу и теперь утверждают, что в результате пересортицы, которая в январе 2021 г была учтена неверно, образовалась недостача в сумме более 60 тыс. руб. эту сумму хотят удержать из моей зарплаты.

Насколько это правомерно?вопрос №17446124 Юрист на сайтеотзывов: 67 100•ответов: 201 176•г.

Пермь 04.06.2020, 12:17 Совершенно неправомерно.

Акт же был подписан. В том числе, как я понимаю, со стороны руководства?

Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 12 226•ответов: 23 480•г. Санкт-Петербург 04.06.2020, 12:49 Здравствуйте. Неправомерно, скорее всего, если в документах уже были определены все обстоятельства дела.

К тому же, истекли сроки исковой давности, если работодатель планирует взыскивать сумму в судебном порядке. Вам помог ответ: ДаНетг. Тюмень • Вопросов: 301.06.2020, 19:17Имею ли я право обратиться в инспекцию по трудовым спорам в отношении директора магазина, который высчитывает сумму из з/п на покрытие недостачи, не подтверждённую документально, эта сумма высчитывается из серой части з/п.

Спасибо.вопрос №17434046 прочитан 15 раз Юрист на сайтеотзывов: 1 568•ответов: 2 479•г.

Москва 01.06.2020, 19:20 Татьяна, здравствуйте.

Да, можете обратиться, но при этом придётся доказать факт выплаты «серой» части зарплаты.

Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 80•ответов: 117•г.

Калуга 01.06.2020, 19:34 Здравствуйте, Татьяна!

По всей видимости, выплата серой зарплаты и удержания производятся не только у Вас, но и у других сотрудников магазина.

По вопросу выплаты серой зарплаты можете обратиться совместно в прокуратуру и одновременно в трудовую инспекцию о незаконных удержаниях. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 1 814•ответов: 5 274•г.

Москва 01.06.2020, 19:40 Здравствуйте.

Конечно имеете. Вам помог ответ: ДаНетг. Владимир • Вопросов: 527.05.2020, 20:28У меня вопрос, человек осужден по статья 160.

часть 3 по четырем эпизодам, вину признал полностью, сумма недостачи 240 тыс.

рублей, дело будет рассматриваться в особом порядке, подскажите пожалуйста есть ли возможность на условный срок, есть несовершеннолетний ребёнок.вопрос №17415316 прочитан 1 раз Юрист отзывов: 308•ответов: 457•г. Волгоград 27.05.2020, 21:55 Здравствуйте, я думаю с учетом положительных характеристик, полного признания вины, активного способствования раскрытию преступления и наличия на иждивение ребенка, ну и особый порядок, то есть небольшой шанс получить условное наказание.

Было бы неплохо, если бы была погашена сумма причиненного ущерба, хотя бы частично. С уважением адвокат Муковнина Наталья Федоровна т.8-902-312-51-38 Вам помог ответ: ДаНетг. Хабаровск • Вопросов: 127.05.2020, 18:30Работаю в ювелирном магазине, после ревизии обнаружена недостача, работодатель вешает недостачу на всех продавцов, удерживая сумму с зарплаты.

Насколько это законно, если не было установлено моей вины в этом? Договор о материальной ответственности был заключен.вопрос №17414846 прочитан 10 раз Юрист отзывов: 2 313•ответов: 5 126•г. Москва 27.05.2020, 18:34 Здравствуйте Елена!

Действия работодателя незаконны! Только по решению суда могут взыскать при условии если докажут.

Вам помог ответ: ДаНет Юрист на сайтеотзывов: 50 687•ответов: 105 469•г.

Барнаул 27.05.2020, 18:41 Согласно ст.

248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. [b]Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.[/b] При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.

Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 1 814•ответов: 5 274•г. Москва 27.05.2020, 20:37 Обращайтесь в суд на работодателя.

Вам помог ответ: ДаНетг. Абакан • Вопросов: 323.05.2020, 16:40Работаю в отделе три месяца (продукты), буквально перед ревизией, за 5 дней, подписали трудовой договор, но даже не дали второй экземпляр на руки, ревизия выявила недостачу 71 т.,заставляют платить, одну девушку из нас уволили сразу, есть старший продавец, но на неё эту сумму не раскидали, только на нас четверых, как быть?!вопрос №17398457 прочитан 2 разa Адвокат отзывов: 648•ответов: 1 351•г. Орёл 23.05.2020, 16:44 Здравствуйте Ольга! Работодатель должен доказать, что им именно по вашей вине допущена недостача.

Я думаю, что соглашаться не следует, при невыплате зарплаты обратитесь в прокуратуру с жалобой, в трудовую инспекцию также можно.

Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 418.05.2020, 17:37Я устроилась в магнит работаю полтора месяца, месяц находилась на больничном была проведена ревизия у нас недостача по товару и по деньгам хотят всю сумму в равных частях разделить на продавцов что делать я в положении если я добьюсь суда и докажу что я не виновата я смогу доработать до декрета или все таки нет.вопрос №17375137 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 2 658•ответов: 4 466•г. Казань 19.05.2020, 09:32 Не совсем понял, что значит работать до декрета? Из-за того, что в магазине не хватает товара вас никто уволить не может и выплачивать вы тоже не должны ничего.

Пусть сначала докажут в суде, что вы виноваты и привлекут вас к ответственности. Например предъявят в суд видео где вы домой воруете товары.

Не соглашайтесь на выплату недостачи. Это первое. Второе, чем бы вам не грозили не обращайте внимание. У нас лучший трудовой кодекс в мире и просто так уволить невозможно.

Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , , , Читайте по теме:25.08.2019, 20:262405 просмотров Содержание:1 Ревизия в торговле.2 Недостача, выявленная в ходе проведения ревизии.3 Материальная ответственность работников торговли. Рейтинг публикации: 0 () 25.09.2018, 18:06771 просмотров Женщина, работающая продавцом на Центральном рынке Саранска, скрывала часть выручки магазина, не проводя ее через кассу.

Рейтинг публикации: 0 () 07.09.2018, 15:4411692 просмотров Читайте о методических рекомендациях по назначению и производству бухгалтерских экспертиз по уголовным делам, возбужденным по ст. ст. 159,160 УК РФ Рейтинг публикации: 0 () 28.02.2018, 22:10134 просмотров 1.

Ростовчане раскрыли обман при тщательном изучении полученной сдачи. На мошенничестве ростовчане поймали водителей маршруток №40.

Рейтинг публикации: 0 () Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+